目次
【 特集 】 2018年4月の雇用義務化に向けて戦力として生かす精神障がい者雇用
総論 精神障がい者雇用を成功させるために障がい者自身の「認識」と周囲の「理解」の促進がカギ
株式会社スタートライン 障がい者雇用研究室
室長 刎田文記さん/マネージャー 江森智之さん
CHAPTER 1 精神障がい者のことを正しく知る
CHAPTER 2 精神障がい者の受け入れから定着まで
企業事例――リゾートトラスト株式会社
個々を生かす多彩な業務を創出。「事務支援センター」で雇用促進
企業事例――ソシオークホールディングス株式会社
みんなが尊重される社会を作りたい。障がいを持った人も戦力として活躍
【 第2特集 】何ができる? どう活用できる? 進化する「オフィスIoT」最新事情
【 企 画 】
9月のこよみと今月のトピックス
企業トップインタビュー 株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ
代表取締役社長 川瀬 勉さん
総務の現場から マース ジャパン リミテッド
人事部 コミュニケーションコーディネーター 榮 夕香さん
総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
学習院蓁々会 統括マネージャー 島崎丈太さん
小島豪洋の人事酒場談義 東急テクノシステム株式会社 総務部長 西堀 永さん
総務のマニュアル
電子帳簿保存法の規制緩和で何が変わる?電子文書の対応のポイント
●執筆/公益社団法人日本文書情報マネジメント協会(JIIMA)法務委員会 委員長 甲斐荘博司さん
【 総務の引き出し 】
【法規】安西 愈
【労務管理】岡田良則
【人事教育研修】藤原 崇
【税務】田中利征
【リスクマネジメント】指田朝久
【ICT】清水圭一
【健康管理】宮沢佳子
【広報】秋山和久
【 連 載 】
人本経営 小林秀司
歴史の中の総務部長 385 童門冬二
総務のNEWS
編集長が選ぶ今月のおみや
今月の気になるキーワード/哲ちゃんギャラリー
読者アンケート
総論 精神障がい者雇用を成功させるために障がい者自身の「認識」と周囲の「理解」の促進がカギ
株式会社スタートライン 障がい者雇用研究室
室長 刎田文記さん/マネージャー 江森智之さん
CHAPTER 1 精神障がい者のことを正しく知る
CHAPTER 2 精神障がい者の受け入れから定着まで
企業事例――リゾートトラスト株式会社
個々を生かす多彩な業務を創出。「事務支援センター」で雇用促進
企業事例――ソシオークホールディングス株式会社
みんなが尊重される社会を作りたい。障がいを持った人も戦力として活躍
【 第2特集 】何ができる? どう活用できる? 進化する「オフィスIoT」最新事情
【 企 画 】
9月のこよみと今月のトピックス
企業トップインタビュー 株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ
代表取締役社長 川瀬 勉さん
総務の現場から マース ジャパン リミテッド
人事部 コミュニケーションコーディネーター 榮 夕香さん
総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
学習院蓁々会 統括マネージャー 島崎丈太さん
小島豪洋の人事酒場談義 東急テクノシステム株式会社 総務部長 西堀 永さん
総務のマニュアル
電子帳簿保存法の規制緩和で何が変わる?電子文書の対応のポイント
●執筆/公益社団法人日本文書情報マネジメント協会(JIIMA)法務委員会 委員長 甲斐荘博司さん
【 総務の引き出し 】
【法規】安西 愈
【労務管理】岡田良則
【人事教育研修】藤原 崇
【税務】田中利征
【リスクマネジメント】指田朝久
【ICT】清水圭一
【健康管理】宮沢佳子
【広報】秋山和久
【 連 載 】
人本経営 小林秀司
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