特集　先進企業の事例に見る　働き方改革の今とこれから

16　編集長対談　トップの本気度が試される働き方改革
　　業務改革との両輪による労働生産性向上モデルの推進を

20　企業事例――ＳＣＳＫ株式会社
　　トップの本気と多彩な仕掛けで時間外労働と有休取得率を改善

22　企業事例――日本マクドナルドホールディングス株式会社
　　オフィスの在り方から改革し、現場のアウトプットを最大化

24　企業事例――ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
　　イノベーション創発を加速する、組織も距離も越えるオフィスへ

26　企業事例――株式会社ユーザベース
　　自由と責任の両翼で成果を出す「働き方は自分で決める」会社

52　第2特集　平成終了まであと少し　改元対応のポイント

63　総務のマニュアル　社員が作り上げる人材育成制度　～人材が育つ組織風土の醸成～



【　企　画　】

6　　　　1月のこよみと今月のトピックス

8 トップインタビュー
　　　　ＲＩＺＡＰグループ株式会社　
　　　　代表取締役社長　瀬戸　健さん

12　　　新春恒例企画　干支のことわざと2019年の占い「亥」

46　　　総務の現場から
　　　　

50 小島豪洋の人事酒場談義


【　総務の引き出し　】

30 【法規】安西　愈
31 【労務管理】岡田良則
32 【人事教育研修】藤原　崇
33 【税務】田中利征　
34 【リスクマネジメント】勝俣良介
36　　　【ＩＣＴ】清水圭一
38 【健康管理】栗岡住子
40 【広報】秋山和久


【　連　載　】

44　　　人本経営　小林秀司
58　　　歴史の中の総務部長　404
　　　　童門冬二
76 総務のＮＥＷＳ
78 編集長が選ぶ今月のおみや
79 オフィスのしっぽ〔アライブ株式会社〕／哲ちゃんギャラリー
80 読者アンケート