特集　コロナが変える　学びの在り方　研修のやり方

14　CHAPTER1　階層が上がれば上ったなりの研修が必要に
自ら学ばない社員への動機付け　まず管理職から学ぶ姿勢を見せる

18　CHAPTER2　好きなことを“学ぶ”を一生楽しむ　オンライン学習が社内外の交流を活性化する

22　企業事例――株式会社エイチーム　　チームラーニングを基盤とした“教え合う場”作り

24　企業事例――株式会社うるる　組織課題に合わせた研修開発と運営。ポイントは社員の「自主性」

54 第2特集　オンラインで伝わる話し方メソッド

65 総務のマニュアル　中小企業における　非常時の株主総会対応


【　企　画　】

6　3月のこよみと今月のトピックス

8 ヒーローインタビュー　

40　　　総務の現場から 株式会社イーリバースドットコム


44　　　総務のプロに聞く　戦略総務的“場”の発想


46　　　のぞいてみよう　気になるオフィス


50　　　総務入門講座　【ストレスチェック制度導入の手引】
【　総務の引き出し　】
28 【労働法】安西　愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【人事教育研修】藤原　崇
31 【健康管理】下村洋一　
32 【防災】高荷智也
34　　　【ICT】清水圭一
36　　【広報】秋山和久

【　連　載　】
38　　　人本経営 小林秀司
60　　　歴史の中の総務部長429 童門冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート