第１章　
社員のメンタルヘルス向上で会社が強くなる

第２章　インタビュー
危機感を持って職場のメンタルヘルスを見直そう
鈴木安名さん（財団法人労働科学研究所研究部　メンタルヘルス研究グループ　グループ長）
第３章
メンタルヘルス対策の考え方・体制の作り方
◎ 特集（２）
新卒のパワー？　中途のスキル？
人材流動化時代の採用術
◎ あやかり対談60分
黒木裕子さん（ＮＰＯ佐倉こどもステーション　事務局長）
◎ 二〇〇四年上半期版
企業体質を強くする
アウトソーサー一覧


●総務の引き出し
◎経営 ［成果主義賃金の問題点］成瀬健生
◎人事教育［発明訴訟が示唆するもの］清水 勤
◎法規［特別事情による三六協定の法改正］安西　愈
◎税務［消費税の「総額表示」あれこれ］小林憲史
◎メンタルヘルス［スムーズな復職のために］栗岡住子
◎デキる上司養成講座［できていますか？　さまざまな世代との交流］大嶋利佳
◎システム［情報漏洩対策は「ツールに任せて安心」か？］有城博昭
◎人と組織［誰が管理職を動機づけるか？］所 由紀
◎社会参加［制度は社員に貢献しているか？］川北秀人
◎労務管理［「高年齢者雇用安定法」改正と高年齢者雇用対策］菅野誠紀
●連載
◎歴史の中の総務部長230
　ついに及ばなかった本社の支社支配　柳生宗矩（１６）……童門冬二
◎いまどきＤＡＴＡ［将来子どもがほしいと思う＝七七・九％］篠塚涼子
◎Ａ記者のたわごと［春闘はなくなって良いのか］阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ［『週刊文春』事件に見る司法判断の揺れ］
◎マンガに教わる仕事学……梅崎　修
◎ズームアップ！
　［特殊遠赤波で水を活性化「エムタイト」］（株式会社パシフィカ）
◎井狩春男の
　独断！　ボク的スバラシ本
◎元気庵はきょうも晴天
　［リーダーシップの真髄とは］
◎ごみニケーションタイム
　［ジェリー藤尾さんの「おふくろ」の話］中野明子
●企画
◎巻頭エッセイ
　［出会いは第一印象が大事！　私を助けてくれる名刺たち！］中本真吾
◎こよみと暮らし歳時記
◎マル得インフォメーション
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●広告企画
◎ＩＰ電話を知って、自社に合ったサービスを導入しよう
……ＩＴＣネットワーク株式会社
●巻末実務マニュアル
業務を効率化させるオンライン申請
田中　利征 執筆
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
はじめに･･･････････････････････････････････････････････････2
（１）.電子政府・自治体構想の始まりから実現まで
　【１】「ミレニアム・プロジェクト」とは･･････････････････････････3
　【２】ｅ-Japan構想と電子政府の実現････････････････････････3
（２）.インターネットオンライン申請の便利度
　【１】申請に必要な環境････････････････････････････････････6
　【２】法務省オンライン申請システムの概説･･････････････････7
　【３】注目を集めるオンライン商業登記申請･･････････････････10
　【４】省庁・地方自治体（一部）の実態･･････････････････････11
　【５】オンライン申請の問題点･･････････････････････････････13
　【６】オンライン申請の今後を展望する･･････････････････････15
おわりに･････････････････････････････････････････････････16