第一章　データで見る４０１ｋの現状
目立つ従来制度との併用型と中小企業の新規導入
第二章　基礎のキソから、今後の見とおしまで一挙解説
老後生活は運用しだい!?　自己責任型の年金制度
●インタビュー／東京海上火災保険株式会社
企業特性、変化に柔軟に対応できるパートナー選びを
第三章 　企業事例で可能性を探る
事例（１）クオリカ株式会社
　業界特性や社員、会社のメリットを考えて、成果連動の退職金制度を導入
事例（２）河村電器産業株式会社
　業績連動型の仕組みはできた。継続教育で社員の意識を盛り上げたい
事例（３）株式会社電通国際情報サービス
　他社に先駆けた導入から一年。見えてきた制度と運用の課題
◎ 特集（２）
いますぐ取り組もう！　節電大作戦
◎ あやかり対談60分
中間真一さん（株式会社ヒューマンルネッサンス研究所　社会研究部部長）
◎ お助け健康企画
ジメジメ注意報発令！
梅雨の時期を健康に乗り切ろう!!
◎ 二〇〇三年上半期版
ビジネスの再構築に効く！
アウトソーサー一覧


●総務の引き出し
◎経営 [石油価格問題]　成瀬健生
◎人事教育［パワー・ハラスメントの背景]　清水 勤
◎法規［労働協約の不利益変更］安西　愈
◎税務［相続時精算課税制度　その１］小林憲史
◎ノーマライゼーション
　[モデルルームに見るジェンダー]　内山早苗
◎メンタルヘルスケア[誰にでもあるアルコール依存症の危険性]　猪川和興
◎システム［新機種発売は誰のため？］有城博昭
◎人と組織
　［自分のコミュニケーションスタイルを振り返る（２）］所 由紀
◎社会参加［家族の社会活動を応援してみよう］川北秀人
◎労務管理［子の看護のための休暇制度導入］下田直人
●連載
◎歴史の中の総務部長218
　社益に異能者の登用　柳生宗矩（４）……童門冬二
◎いまどきＤＡＴＡ［結婚したい＝七七・七％］篠塚涼子
◎Ａ記者のたわごと［森和夫さんと高杉良さん］阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ［不倫の代償］
◎ズームアップ
　[共遊玩具普及のための啓発活動を開始（日本トイざらス株式会社）]
◎井狩春男のベストセラーじゃないが、ベストな本
◎映画館へいこう！［ぷりてぃ・ウーマン］
◎ウソのようなＩＴ実話　第三話（最終回）
　［小さいことはいいことだ］
◎冒険する社内誌[返すがえす初心を忘るべからず]　福西七重
◎ごみニーケーションタイム［首都圏で初、電子チラシでエリアをネット］
●企画
◎巻頭エッセイ
　［年収激減時代に脅える会社員は「自営業者」になればいい！］オバタカズユキ
◎こよみと暮らし歳時記
◎パソコン関係製品の得情報
◎新製品やセミナーなどの得情報
◎読者プレゼント・資料請求
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●巻末実務マニュアル
読むよりも使ってほしい【保存版】巻末実務マニュアル
ビジネスマンのための著作権講座
日野孝次朗　執筆
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
１　「著作物」の意味………………………………………………３
著作物とは？／創作的な表現とは？／川柳は創作的表現か？／著作権法が権利をくれるとき
２　限りなく似ているもの…………………………………………６
マネはいいのか？／表現が“偶然”同じになっても著作権は侵害していない／どうやって証明するか？／あいまいだから、むずかしい／著作者であることの証明よりも、無断借用（コピー）していないことの証明を／著作権以外の知的財産権
３　誰が著作権者なのか…………………………………………９
著作権は移転する／注意すべき肖像権
４　人間ではなく会社が著作者になる場合……………………10
職務著作ならば会社に権利がある／念には念を入れて
５　著作者の権利………………………………………………12
著作者人格権／著作者人格権の不行使／著作者と著作権者の違い／著作権は権利の束／著作物を許諾なしで利用できる場合
６　プログラムの複製……………………………………………15
ソフトウエアの管理／著作権等侵害の罰則／法人の違反行為／親告罪のこと
◇最後に◇………………………………………………………16