【１】コスト削減から体質強化のための
アウトソーシング活用へ
【２】情報セキュリティ対策への取り組みが
これからの企業の生き残りを左右する
ユーザーインタビュー／両備バス株式会社
アウトソーサーインタビュー／日本ネットワークアソシエイツ株式会社
【３】守備範囲を広げ、進化する
さまざまなアウトソーシングサービス
ユーザーインタビュー／日本コムシス株式会社
アウトソーサーインタビュー／リスクモンスター株式会社
　　　　　　　 　　　エクスパダイト株式会社
　　　　　　　　　　 アシストＶ株式会社
　　　　　　　 　　　株式会社ネットレックス
◎ 特集（２）
せまり来る睡眠障害
あなたは気持ちよく眠れますか？
◎ あやかり対談60分
宮城まり子さん（立正大学心理学部助教授・臨床心理士）
◎ 二〇〇三年下半期版
企業体質を強くする
アウトソーサー一覧


●総務の引き出し
◎経営 [アジアの中での日本の役割]　成瀬健生
◎人事教育［人材開発への覚悟]　清水 勤
◎法規［株式による退職金支払い］安西　愈
◎税務［相続時精算課税制度　その２］小林憲史
◎ノーマライゼーション
　[ジェンダーフリーの視点から見た商品開発]　内山早苗
◎メンタルヘルスケア[他人ごとでない「うつ」の話（１）]　猪川和興
◎システム［ＩＴ業界に生息する生き物たち］有城博昭
◎人と組織
　［人事考課の基本を理解する］所 由紀
◎社会参加
　［ＮＰＯを設立する企業への忠告］川北秀人
◎労務管理［法改正しました、算定基礎届］矢萩大輔
●連載
◎歴史の中の総務部長219
　社益に異能者の登用　柳生宗矩（５）……童門冬二
◎いまどきＤＡＴＡ［変形労働時間の採用企業＝五四・三％］亀山和三
◎Ａ記者のたわごと［ナゾめく「ＳＡＲＳ」騒動］阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ［社会正義と弁護士の使命］
◎冒険する社内誌[人を喜ばせられる社内誌を作りたいものだ]福西七重
◎井狩春男のベストセラーじゃないが、ベストな本
◎ズームアップ
　[スペースアデュー（株式会社マルキメモリアル21）]
◎映画館へいこう！［アバウト・シュミット］
◎元気庵はきょうも晴天［万能感が命取り］
◎ごみニーケーションタイム［神楽坂は、粋なまちづくりの最先端］
●企画
◎巻頭エッセイ
　［生きがい創りの勧め！］相原和幸
◎こよみと暮らし歳時記
◎パソコン関係製品の得情報
◎新製品やセミナーなどの得情報
◎読者プレゼント・資料請求
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●巻末実務マニュアル
読むよりも使ってほしい【保存版】巻末実務マニュアル
セクハラとパワハラ
企業のＷハラスメント対策
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
１　セクシュアル・ハラスメントをなくすための職場作り
『月刊総務』編／労政事務所　協力

セクハラとは？
なぜ、セクハラが起きてしまうのか
何がセクハラにあたるのか
セクハラの影響と法的扱い
セクハラを防止する職場を作ろう
企業のセクハラ防止対策
職場全体への事後の対応は？
パートナー意識を持ってセクハラを防止するために

２　パワーハラスメントを防止するために
株式会社クオレ・シー･キューブ　岡田康子　執筆

隠れたハラスメントが表面化
背景にあるもの
パラハラとは？
諸外国のパワハラ問題
どこにでもあるパワハラ
パワハラ相談を受けるにあたって
企業におけるパワハラへの問題対策