１．増える人材派遣
いまや二兆円産業。質の高い人材が手に入りやすい状況に
２．変わる人材派遣
法改正が追い風になり、さまざまなニーズに応える新サービスが登場
３．派遣Ｑ＆Ａ
派遣先と派遣元、責任の所在をきちんと確認しよう
事例（１）　「人材を派遣する」／テンブロス株式会社
増える中高年派遣と製造業派遣に対応可能な優秀スタッフを幅広く確保
事例（２）「派遣を活用する」／センチュリー・リーシング・システム株式会社
社会経験と人生経験が豊富なシニア世代ならではのメリット
◎ 特集（２）
当世制服事情
◎ あやかり対談60分
梅島みよさん（ＭＳＣ［マネジメントサービスセンター］顧問）
◎「第二回社内誌企画コンペティション」審査報告
◎ 二〇〇三年下半期版
企業体質を強くする
アウトソーサー一覧


●総務の引き出し
◎経営 [構造改革の基本（２）　国民負担率のゆがみ]　成瀬健生
◎人事教育［キャリア開発機会の拡大]清水 勤
◎法規［解雇の主張立証責任］安西　愈
◎税務［出向と税務　その１］小林憲史
◎ノーマライゼーション
　[こんなリスキーな人とは仕事ができない！]　内山早苗
◎メンタルヘルスケア[病気とのつき合い方＜家族編＞]　猪川和興
◎システム［ブラスター騒動の顛末］有城博昭
◎人と組織［評価結果をどう伝えるか］所 由紀
◎社会参加［社会性の向上は、従業員の「働きがい」の向上から］川北秀人
◎労務管理［システムエンジニアの裁量労働制］畑中義雄
●連載
◎歴史の中の総務部長223
　おれの忠誠心は汚れている　柳生宗矩（９）　童門冬二
◎いまどきＤＡＴＡ［「経営上の都合」離職＝12.3％］亀山和三
◎Ａ記者のたわごと
　［異常気象で救われた勝俣・東電社長。スーパー、デパートはうらみ節］阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ［スローライフにあこがれながら］
◎ズームアップ　
　[ＩＴ資産管理サービス「アセットベース」]（株式会社内田洋行）
◎映画館へいこう！［ティアーズ・オブ・ザ・サン］
◎元気庵はきょうも晴天［この男を殺せば国が乱れる］
◎ごみニケーションタイム
　［素材新時代！　「しょうゆの香り」のボードはいかが？］中野明子
●企画
◎巻頭エッセイ
　［「ありがとう」ということ］井手上直希
◎こよみと暮らし歳時記
◎新製品やセミナーなどの得情報
◎パソコン関係製品の得情報
◎読者プレゼント・資料請求
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●広告特集
人財確保、あの手この手
●巻末実務マニュアル
読むよりも使ってほしい【保存版】巻末実務マニュアル
実践・個人情報保護
執筆／大西　周
監修／世木　茂
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
１　個人情報保護のポイント…………………３
個人情報とは／企業が保有する個人情報／委託された個人情報／情報セキュリティは個人情報保護の必要条件／個人情報取り扱いの原則とは／プライバシーと自己情報コントロール権／個人情報保護に関する法律・標準
２　個人情報保護対策チェックリスト…………５
１）個人情報のリスク要因　２）経営トップのためのチェック項目　３）総務、人事などスタッフ部門のためのチェックリスト　４）ＩＴ管理部門のためのチェックリスト　５）マーケティング部門のためのチェックリスト
３　個人情報保護対策の進め方……………１０
１）個人情報保護を推進するための組織　２）保有する個人情報をリストアップする　３）個人情報保護のルールを文書化する　４）個人情報のリスクを管理する
４　プライバシーマークについて……………１３
プライバシーマークとは／制度の仕組み／プライバシーマーク取得のメリット／マネジメントサイクル
おわりに……………………………………１６