目次
第一部 世の中の動きと歩む『月刊総務』年表
第二部 「がんばれ、総務」
―『月刊総務』を育ててくださったみなさんからの応援メッセージ― 童門冬二さん(歴史家・作家)/高柳 弘さん(社団法人経済倶楽部理事長)/猪狩誠也さん(東京経済大学コミュニケーション学部教授)/下條一郎さん(前『月刊総務』編集長)/太田隆次さん(国際人事研究所所長)/近江哲史さん(日本企業文化研究所主宰)/梅澤正さん(日本キャリア開発協会研究会員)
◎ 特集(2)
周年イベント成功のヒケツ
◎ あやかり対談60分
友寄英哲さん(円周率暗唱ギネス記録保持者[1988-1995])
◎ 特別企画
社内誌は会社のビタミン剤!
◎ 2003年下半期版
企業体質を強くする
アウトソーサー一覧………………83
●総務の引き出し
◎経営 [構造改革の基本(3) 為替レートのゆがみ] 成瀬健生
◎人事教育[成果主義への移行モデル] 清水 勤
◎法規[就業規則の解雇事由]安西 愈
◎税務[出向と税務 その2]小林憲史
◎ノーマライゼーション
[女性の活躍なくして企業の活力は生まれない] 内山早苗
◎メンタルヘルスケア[病気とのつき合い方<職場編>] 猪川和興
◎システム[すわ!! 情報漏洩]有城博昭
◎人と組織[よい評価者となり得るのは誰か?]所 由紀
◎社会参加
[退職予定者にボランティア・コミュニティーとの接点を(前編)]川北秀人
◎労務管理[冬の賞与で来年度からの在職老齢年金対策を]渋谷康雄
●連載
◎歴史の中の総務部長224
原理保持か現実対応か 柳生宗矩(10) 童門冬二
◎いまどきDATA[結婚を前提にした交際相手と知り合ったきっかけは
職場で=34・6%]篠塚涼子
◎A記者のたわごと
[変わった韓国。IT・バイテクで躍進]阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ[弁護士の専門化と企業戦略]
◎映画館へいこう![最後の恋,初めての恋]
◎井狩春男の
ベストセラーじゃないが、ベストな本
◎元気庵はきょうも晴天[この家を取り壊せ]
◎ごみニケーションタイム
[ちまたの主婦たちの声――リサイクル推進に「こんなモノいらない!」]中野明子
●企画
◎巻頭エッセイ
[叱ってくださいおとなのみなさん]大嶋利佳
◎こよみと暮らし歳時記
◎新製品やセミナーなどの得情報
◎パソコン関係製品の得情報
◎読者プレゼント・資料請求
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●インフォメーション
◎社会参加のススメ
●特別付録
読むよりも使ってほしい【保存版】巻末実務マニュアル
ほんとうの経費削減
山守成央士 執筆
CONTENTS
経費削減 五か条……3
一 経費削減を行う目的を明確に示すこと
一 むやみな経費削減は行わないこと
一 トップ自らが削減に尽力し、社員にお手本を示すこと
一 経費削減の権限と責任の所在を明確にし、社員に委ねること
一 自社に合った経費削減のプロセスを研究すること
第2章 金と時間と経費削減
経費削減のツボ………8
時間短縮 五か条……9
一 職場環境を良好にすること
一 各社員の業務範囲を明確にすること
一 作業や処理のフローをマニュアル化すること
一 整理整頓をつねに心がけること
一 作業能率やスピードを上げるための経費は惜しまないこと
チェックリスト………12
第3章 ちょっと気づけば経費削減
チェックリスト………13
第二部 「がんばれ、総務」
―『月刊総務』を育ててくださったみなさんからの応援メッセージ― 童門冬二さん(歴史家・作家)/高柳 弘さん(社団法人経済倶楽部理事長)/猪狩誠也さん(東京経済大学コミュニケーション学部教授)/下條一郎さん(前『月刊総務』編集長)/太田隆次さん(国際人事研究所所長)/近江哲史さん(日本企業文化研究所主宰)/梅澤正さん(日本キャリア開発協会研究会員)
◎ 特集(2)
周年イベント成功のヒケツ
◎ あやかり対談60分
友寄英哲さん(円周率暗唱ギネス記録保持者[1988-1995])
◎ 特別企画
社内誌は会社のビタミン剤!
◎ 2003年下半期版
企業体質を強くする
アウトソーサー一覧………………83
●総務の引き出し
◎経営 [構造改革の基本(3) 為替レートのゆがみ] 成瀬健生
◎人事教育[成果主義への移行モデル] 清水 勤
◎法規[就業規則の解雇事由]安西 愈
◎税務[出向と税務 その2]小林憲史
◎ノーマライゼーション
[女性の活躍なくして企業の活力は生まれない] 内山早苗
◎メンタルヘルスケア[病気とのつき合い方<職場編>] 猪川和興
◎システム[すわ!! 情報漏洩]有城博昭
◎人と組織[よい評価者となり得るのは誰か?]所 由紀
◎社会参加
[退職予定者にボランティア・コミュニティーとの接点を(前編)]川北秀人
◎労務管理[冬の賞与で来年度からの在職老齢年金対策を]渋谷康雄
●連載
◎歴史の中の総務部長224
原理保持か現実対応か 柳生宗矩(10) 童門冬二
◎いまどきDATA[結婚を前提にした交際相手と知り合ったきっかけは
職場で=34・6%]篠塚涼子
◎A記者のたわごと
[変わった韓国。IT・バイテクで躍進]阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ[弁護士の専門化と企業戦略]
◎映画館へいこう![最後の恋,初めての恋]
◎井狩春男の
ベストセラーじゃないが、ベストな本
◎元気庵はきょうも晴天[この家を取り壊せ]
◎ごみニケーションタイム
[ちまたの主婦たちの声――リサイクル推進に「こんなモノいらない!」]中野明子
●企画
◎巻頭エッセイ
[叱ってくださいおとなのみなさん]大嶋利佳
◎こよみと暮らし歳時記
◎新製品やセミナーなどの得情報
◎パソコン関係製品の得情報
◎読者プレゼント・資料請求
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●インフォメーション
◎社会参加のススメ
●特別付録
読むよりも使ってほしい【保存版】巻末実務マニュアル
ほんとうの経費削減
山守成央士 執筆
CONTENTS
経費削減 五か条……3
一 経費削減を行う目的を明確に示すこと
一 むやみな経費削減は行わないこと
一 トップ自らが削減に尽力し、社員にお手本を示すこと
一 経費削減の権限と責任の所在を明確にし、社員に委ねること
一 自社に合った経費削減のプロセスを研究すること
第2章 金と時間と経費削減
経費削減のツボ………8
時間短縮 五か条……9
一 職場環境を良好にすること
一 各社員の業務範囲を明確にすること
一 作業や処理のフローをマニュアル化すること
一 整理整頓をつねに心がけること
一 作業能率やスピードを上げるための経費は惜しまないこと
チェックリスト………12
第3章 ちょっと気づけば経費削減
チェックリスト………13
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