（１）.障害者雇用の現状とこれから
誰もが職業をとおして社会参加できる「共生社会」を目指して
（２）.企業の雇用事例に学ぶ
アイシン九州株式会社／ヤマト運輸株式会社／株式会社クレディセゾン／株式会社ＩＮＡＸ
（３）.企業と障害者のマッチングの現場から
就職は障害者が社会で活躍する第一ステップ
インタビュー／ジョイコンサルティング株式会社
代表取締役社長・木村志義さん
◎ 特集（2）
いまこそ問われる防火対策
消防法改正からリスクマネジメントを考える
◎ あやかり対談60分
廣道　純さん（車イスアスリート、シドニーパラリンピック銀メダリスト）
◎二〇〇四年下半期版
総務業務を強力バックアップ
アウトソーサー一覧


●総務の引き出し
◎経営［歯切れ悪いデフレ脱出論議］成瀬健生
◎人事教育［納得によるマネジメント］清水 勤
◎法規［労働者の過半数代表者の恒常化］安西　愈
◎税務［業務中の交通事故を想定し、自動車管理規定を作成しよう］小林憲史
◎メンタルヘルス［社内外のネットワーク］栗岡住子
◎デキる上司養成講座
　［人の話を聞いていますか？　潤滑油をじょうずに使う］大嶋利佳
◎システム［ＩＴリスクから目をそらすな！］有城博昭
◎人と組織［やる気を殺ぐコメントに注意せよ］所 由紀
◎社会参加［眠っている本やＣＤを、途上国の学校に］川北秀人
◎労務管理［仕事と育児の両立のために
　育児休業代替要員確保等助成金］内藤恵蔵
●連載
◎歴史の中の総務部長233
　沢庵の兵法論　柳生宗矩（１９）　童門冬二
◎いまどきＤＡＴＡ［ストレスを感じている就業者＝六一％］亀山和三
◎Ａ記者のたわごと
　［今までもあった東商の買収選挙］阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ
　［「頭を下げる」の意味］
◎マンガに教わる仕事学
　［『家栽の人』に教わる人生のペースとは？］梅崎　修
◎ズームアップ！
　［国産はじめて物語Part２　1950～70年代編］
◎井狩春男の
　独断！　ボク的スバラシ本…
◎元気庵はきょうも晴天
　［成功は失敗の元？］
◎ごみニケーションタイム
　［どうにも気になる「資源としての毛髪」の話］中野明子
●企画
◎巻頭エッセイ
　［伝える力よりも大切なのは気持ちを受け止める力！］北村信貴子
◎こよみと暮らし歳時記
◎マル得インフォメーション
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●広告企画
◎ 米国ビザとのじょうずなつき合い方
　「第二回：ビザとは何か？　ビザなし渡航の条件とは？」
　…………株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス
◎どうする!?　「個人情報保護法」対策
　コレで個人情報を守り切れ!!
●巻末実務マニュアル
企業の生死を分ける
個人情報保護への対応
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
はじめに
（１）いま、何が起こっているか！
　【１】事件の原因
　【２】個人情報の漏洩で企業が受ける影響
　【３】漏洩事故の後に起こること
（２）個人情報保護法とは？
　【１】個人情報、個人情報取り扱い事業者とは
　【２】個人情報管理のリスクと対策
（３）あなたの会社の個人情報保護体制を総チェック
　【１】個人情報管理体制
　【２】個人情報保護法対応
　【３】情報セキュリティ
（４）万一に備えて企業が用意しておくべきことは？
　【１】個人情報漏洩時への備え
　【２】マスコミへの対応