目次
人件費/採用・教育研修費/福利厚生費/
事務用品費/OA管理費/通信費/旅費交通費/
水道光熱費/交際接待費/広告宣伝・販促費/
車両費/物流配送費
【企業事例】
株式会社内田洋行
環境負荷軽減を目標に、
会社にも環境にも元気の出る経費削減
国分株式会社
社員は総務の大事な顧客。
その顧客満足度を第一に新システムを導入
◎ 特集(2)
こうすればもっと効果的!
自社ホームページ作成・活用法
◎ 特別企画/『月刊総務』無料セミナー
【講演抄録】
「総務が会社の元気をつくるー吉本流、企業活性化のコーチングスキル」
大谷由理子さん(有限会社志縁塾代表、元吉本興業株式会社プロデューサー)
◎ あやかり対談60分
細川佳代子さん
(NPO法人スペシャルオリンピックス日本理事長)
◎ 二〇〇四年下半期版
総務業務を強力バックアップ
アウトソーサー一覧
●総務の引き出し
◎経営[人名漢字問題雑感]成瀬健生
◎人事教育[人的資源管理のトレンド]清水 勤
◎法規[内勤がある場合の外勤みなし時間]安西 愈
◎税務[役員賞与の会計処理変更を確認しよう]小林憲史
◎メンタルヘルス[メンタルヘルスと経営管理]栗岡住子
◎デキる上司養成講座[話は聞いてあげるだけではだめ]大嶋利佳
◎システム[知っておこう個人情報保護法(その1)]有城博昭
◎人と組織["ブラック・ボックス"になっている評価制度を改めよ]所 由紀
◎社会参加[顧客の声は、分析されているか?]川北秀人
労務管理[社会保険の加入義務がない者を有効的に活用しよう]川島孝一
●連載
◎歴史の中の総務部長
純粋とは現実逃避だ 柳生宗矩21童門冬二
◎いまどきDATA
[禁煙対策に取り組む会社=五九%]亀山和三
◎A記者のたわごと
[朝日新聞、NHKで不祥事]阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ
[「それらしくまちがいたい」という判断]
◎マンガに教わる仕事学
[『酒のほそ道』に学ぶリラックスの方法]梅崎 修
◎井狩春男の
独断! ボク的スバラシ本
◎元気庵はきょうも晴天
[台風娘が「ニッポン復活」]
◎ごみニケーションタイム
[シルク? いいえ、竹から作った竹布です<竹繊維の歴史篇>]中野明子
●企画
◎巻頭エッセイ
[私の仕事は読書です。うらやましいですか?]岡田幸保
◎こよみと暮らし歳時記
◎マル得インフォメーション
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●広告企画
◎「ハイエース」と「レジアスエース」をフルモデルチェンジ。
広い室内と高い衝突安全性能が、求められる次世代基準をクリア
……トヨタ自動車株式会社
◎ 米国ビザとのじょうずなつき合い方
「第四回:H-1Bビザの活用」
…………株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス
◎企業の新陳代謝をアップする戦略的経費削減
●巻末実務マニュアル
中小企業でできる三位一体の社内キャリア作り
金津健治 執筆
CONTENTS
はじめに
(1)経営者、上司、社員にとって大切なキャリア作り
【1】キャリアの捉え方
【2】経営者、管理者、社員による三位一体のキャリア作りのすすめ
(2)社内キャリア作りの全体像をつかむ
STEP1 : 社内キャリア作りの環境を整える
STEP2 : 社員のキャリアを方向づける
STEP3 : 進捗管理する
STEP4 : 年度の区切りでキャリアの方向を点検する
おわりに
事務用品費/OA管理費/通信費/旅費交通費/
水道光熱費/交際接待費/広告宣伝・販促費/
車両費/物流配送費
【企業事例】
株式会社内田洋行
環境負荷軽減を目標に、
会社にも環境にも元気の出る経費削減
国分株式会社
社員は総務の大事な顧客。
その顧客満足度を第一に新システムを導入
◎ 特集(2)
こうすればもっと効果的!
自社ホームページ作成・活用法
◎ 特別企画/『月刊総務』無料セミナー
【講演抄録】
「総務が会社の元気をつくるー吉本流、企業活性化のコーチングスキル」
大谷由理子さん(有限会社志縁塾代表、元吉本興業株式会社プロデューサー)
◎ あやかり対談60分
細川佳代子さん
(NPO法人スペシャルオリンピックス日本理事長)
◎ 二〇〇四年下半期版
総務業務を強力バックアップ
アウトソーサー一覧
●総務の引き出し
◎経営[人名漢字問題雑感]成瀬健生
◎人事教育[人的資源管理のトレンド]清水 勤
◎法規[内勤がある場合の外勤みなし時間]安西 愈
◎税務[役員賞与の会計処理変更を確認しよう]小林憲史
◎メンタルヘルス[メンタルヘルスと経営管理]栗岡住子
◎デキる上司養成講座[話は聞いてあげるだけではだめ]大嶋利佳
◎システム[知っておこう個人情報保護法(その1)]有城博昭
◎人と組織["ブラック・ボックス"になっている評価制度を改めよ]所 由紀
◎社会参加[顧客の声は、分析されているか?]川北秀人
労務管理[社会保険の加入義務がない者を有効的に活用しよう]川島孝一
●連載
◎歴史の中の総務部長
純粋とは現実逃避だ 柳生宗矩21童門冬二
◎いまどきDATA
[禁煙対策に取り組む会社=五九%]亀山和三
◎A記者のたわごと
[朝日新聞、NHKで不祥事]阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ
[「それらしくまちがいたい」という判断]
◎マンガに教わる仕事学
[『酒のほそ道』に学ぶリラックスの方法]梅崎 修
◎井狩春男の
独断! ボク的スバラシ本
◎元気庵はきょうも晴天
[台風娘が「ニッポン復活」]
◎ごみニケーションタイム
[シルク? いいえ、竹から作った竹布です<竹繊維の歴史篇>]中野明子
●企画
◎巻頭エッセイ
[私の仕事は読書です。うらやましいですか?]岡田幸保
◎こよみと暮らし歳時記
◎マル得インフォメーション
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●広告企画
◎「ハイエース」と「レジアスエース」をフルモデルチェンジ。
広い室内と高い衝突安全性能が、求められる次世代基準をクリア
……トヨタ自動車株式会社
◎ 米国ビザとのじょうずなつき合い方
「第四回:H-1Bビザの活用」
…………株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス
◎企業の新陳代謝をアップする戦略的経費削減
●巻末実務マニュアル
中小企業でできる三位一体の社内キャリア作り
金津健治 執筆
CONTENTS
はじめに
(1)経営者、上司、社員にとって大切なキャリア作り
【1】キャリアの捉え方
【2】経営者、管理者、社員による三位一体のキャリア作りのすすめ
(2)社内キャリア作りの全体像をつかむ
STEP1 : 社内キャリア作りの環境を整える
STEP2 : 社員のキャリアを方向づける
STEP3 : 進捗管理する
STEP4 : 年度の区切りでキャリアの方向を点検する
おわりに
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