【特集】社員を守り、働きがいのある会社を創る
◎人を考え、人を大切に、活力と魅力あふれる会社へ
◎産業医・社会保険労務士との有効な連携体制
執筆／医師・労働衛生コンサルタント　福本正勝さん
◎働く人と働き方の多様性とワーク・ライフ・バランス
執筆／帝京大学法学部教授　村上文さん
◎企業事例： 「DSR」経営による終わりのない「経営品質の向上」への取り組み
第一生命保険株式会社
◎ヘルシー・ワークスタイルのすすめ
執筆／株式会社内田洋行　執行役員　知的生産性研究所　所長　平山信彦さん
◎企業のメンタルヘルス対策の本当の課題とその対応
執筆／株式会社ロブ　代表取締役　前田一寿さん
◎海外在住社員の危機対応
執筆／山見インテグレータ―株式会社　代表取締役　山見博康さん
◎大規模災害の発生時における企業の安否確認
執筆／専門家プロファイル　備え・防災アドバイザー　高荷智也さん
◎ジェンダーへの対応は職場の正しい理解が必要
執筆／つじがみクリニック　院長　辻上周治さん
【企画】
・こよみと７月の仕事
・企業トップインタビュー　株式会社スマイルズ　代表取締役社長　遠山正道さん
・あなたの会社のランチ訪問　オルビス株式会社
・総務の現場から　東急リバブル株式会社　経営管理本部　IT推進部　島村誠一さん　梅沢千賀子さん
・社歌の説法　フルタ製菓株式会社
・総務、いまむかし／ノート式帳簿（コクヨS&T株式会社）

【連載】総務の引き出し
「法規」労契法のクーリング期間の問題
「労務管理」改正高年法、労働契約法への対応調査
「人事教育研修」個人のやる気を引き出す人事制度とは（１）
「企業倫理」推進の「要」管理職を重点的に
「CSR」【CSRこれからの10年③】「4つの誤解」と「3つの効用」(下)
「リスクマネジメント」新型インフル特措法の概要と企業が講じておくべき事前対策
「健康管理」働く人の健康に大きな影響を及ぼす「職場のパワーハラスメント」
「ソーシャルメディア」ソーシャルメディア利用のリスクとは
「広報」効果的なプレスリリースの作り方
【連載企画】
・千代鶴直愛のイノベーションを引き起こすダイアログ　千代鶴直愛
・1分間読書案内　今月の本棚　『どうやって社員が会社を変えたのか―企業変革ドキュメンタリー』（著／柴田昌治・金井壽宏、発行／日本経済新聞出版社）
・歴史の中の総務部長 339　大久保彦左衛門(16)　遠出の目的はたくわえ漬　童門冬二

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【総務のマニュアル】休職者の管理と職場復帰支援の手引き
第1章：休業者と休職者、その管理の現状
第2章：休業・休職者管理に必要とされる書類とは
第3章：復職に向けての判断と、復職後の支援体制
付録：＜欠勤・休職者用＞欠勤・休職の流れ一覧表、生活リズム表