▲2016年2月号　no.316　2月10日発行


■特集１　在宅復帰時代の下剋上

●在宅復帰時代の下剋上　川下から川上へ病床機能を転換（024p）
●生き残りかけ病床機能を高める　在宅復帰への取り組みが鍵（026p）
●計画的な採用で看護配置をクリア　看護師のケアの充実で患者満足度を向上（029p）
●病床の一部を地域包括ケア病床に　平均在院日数の短縮で１０対１を届け出（031p）
●急性期後の受け入れ機能を強化　病床回転率アップで活気ある病棟に（034p）
●後方病床の確保で在宅復帰を支援　急性期後の紹介患者を増やす（037p）


■特集２　介護大手に勝つ　中小の地域戦略

●介護大手に勝つ　中小の地域戦略　一般住民もターゲットにニーズ取り込む（039p）
●区市町村の権限強化の流れに乗りやすく　保険外サービスの確立にも有利（040p）
●地域に溶け込んだ介護拠点を整備　住民も対象にしたサービスの構築が鍵に（042p）


■特集３　診療所院長必読！ 知らないと損する制度改正

●診療所院長必読！ 知らないと損する制度改正（049p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０１５年１２月

●正看護師（003p）


■コンサルタント工藤高の病院経営最前線

●２０１６改定に向けて看護必要度を試算　予想外の該当患者割合の低さにぼう然（010p）


■ＮＥＷＳ

●療養病床の在り方検討会、三つの新類型案を了承　ほか（014p）


■ＮＥＷＳ　ＰｉｃｋＵｐ

●厚労省がマイナンバーの取り扱いで事務連絡を発出利用者や入所者が認知症高齢者の場合は空欄での受理も可能に（016p）


■介護ビジネストピックス

●東京海上日動ベターライフサービスが初のサ高住運営　ほか（020p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●目標未達を叱責され職員が意欲喪失　やる気高める経営計画はこう作る！ （021p）


■霞が関リレーコラム　厚労官僚の独白

●今こそ 「おせっかい」 を新たな産業に（023p）


■ＲＥＰＯＲＴ

●トピックス　ウオッチ２０１６改定　診療報酬改定の詳細が明らかに看護必要度に新基準、回復期リハビリにアウトカム評価（058p）
●介護サービス 「食事」 に着目、介護サービス差別化戦略“おいしさ”の提供にとどまらず、料理教室型デイなど様々なニーズに対応（064p）


■実践！ 経営者のための人事 ・ 労務入門

●退職理由の変更に応じてもよいか？ 気軽な気持ちで応じるのは禁物、刑法犯罪のほう助になる可能性も（079p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●自院に合った看護師を採用したいが、どんな点に注意すればよいか（082p）


■総合経営医Ｄｒ．ハイの 「院長、ちょっと待って！ 」

●そんなトップに部下はあきれてる !? （084p）


■病医院トラブル１１０番日記

●（088p）


■クイズ在宅報酬　教えて！ たんぽぽ先生

●提供回数の制限なく訪問看護を受けられる患者の状態は？ （091p）


■開業の落とし穴

●狭くて開業断念した一等物件に競合が！ 新規患者数に影響…（093p）


■高齢者住宅優良事業者の条件

●絶対に設計士任せにしてはならない災害対策の見直し方（２） （094p）


■人から変える介護経営

●医療法人経営のサ高住が大赤字　理事長、業務部長が互いに責任転嫁（096p）


■失敗から学ぶ！ 介護現場の事故対応ＡＢＣ

●因果関係不明の転倒事故　利用者の娘の要求がエスカレート（101p）


■情報パック

●自動洗浄機能付き急速冷却器　ＱＸＣ－０１２ＳＦＬＶ　ほか（108p）


■読者の声

●（110p）


■編集部から

●（112p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●救急搬送に同乗　帰りはぽつんと金もなし（113p）


■ベテラン ・ ケアマネの 「少し言わせて」

●増加する入退院、転棟、転科…利用者情報のバトンをつなぐ難しさ（114p）