▲2017年12月号　no.338　12月10日発行


■特集１　多死時代は 「連携」 で看取る

●多死時代は 「連携」 で看取る（042p）
●看取りの場は高齢者住宅にシフト（044p）
●特養入所者の自宅での看取りに取り組む社会福祉法人昭徳会 ・ 特別養護老人ホーム高浜安立荘　（愛知県高浜市） （048p）
●多様なサービスで広がる看取り（050p）


■特集２　ついに始動！ 地域医療構想

●ついに始動！ 地域医療構想　懸念残る現場、強まる機能再編の圧力（059p）
●自院の機能の重要性を訴える力量が必要に（060p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０１７年１０月

●理学療法士 ・ 作業療法士（003p）


■データで見る　診療報酬届け出状況

●特定集中治療室管理料　管理料１～４のうち届け出が多いのは管理料３（006p）


■コンサルタント工藤高の病院経営最前線

● 「みなし看護補助者」 への理解ない前看護部長　最上位の看護補助加算の算定をみすみす逃す（012p）


■宮原院長の実践！ 新クリニック経営術

●満足度向上のヒントは患者にあり！ 要望 ・ 不満はインカムで即共有（014p）


■ＮＥＷＳ

●社保審 ・ 介護保険部会で自治体向け 「財政的インセンティブ」 指標案（020p）


■介護ビジネストピックス

●介護大手各社の２０１８年３月期中間決算出そろう（023p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●実態調査から見えた２０１８改定の方向　経営改革と世代交代が新たな課題に（025p）


■ＳＰＥＣＩＡＬ　ＲＥＰＯＲＴ　見えてきた診療 ・ 介護報酬ダブル改定

●見えてきた診療 ・ 介護報酬ダブル改定医療は急性期の新報酬体系を導入か、介護は新加算の提案続々（028p）
●介護報酬改定　訪問系サービス（034p）


■データで見る　介護ビジネスマーケット動向

●在宅系サービスの提供状況（082p）


■実践！ 経営者のための人事 ・ 労務入門

●腰痛の職員が労災保険の適用を要求！ 「労災隠し」 と思われないよう、認定要件などを基に職員と対話を（087p）


■クイズ在宅報酬　教えて！ たんぽぽ先生

●鼻腔栄養で寝たきりの小児　指導管理料算定の留意点は？ （095p）


■開業の落とし穴

●解雇した職員　撤回求めて交渉を要求！ （097p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●患者からのクレームに困惑　どう対応すべき？ （100p）


■病医院トラブル１１０番日記

●（102p）


■総合経営医Ｄｒ．ハイの 「院長、ちょっと待って！ 」

●医院承継の成否は親子の 「納得」 次第（104p）


■人から変える介護経営

●区分支給限度基準額の消化率は４割サ高住の運営戦略を一から見直す（108p）


■そこが間違い！ 介護事故防止対策

●滑りやすい排水溝の蓋　事故後に樹脂製に交換　職員が浴室で滑って入所者が死亡（111p）


■情報パック

●多数回 ・ 長時間のリハビリを支援　上肢リハビリ装置　ＣｏＣｏｒｏｅ　ＡＲ２（116p）


■読者の声

●（120p）


■編集部から

●（121p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●買うべきか　テレビドラマと同じスクラブ（122p）