▲2021年5月号　no.379　5月10日発行


■特集１　医療 ・ 介護ニーズの変化に備える！

●医療 ・ 介護ニーズの変化に備える！ 早期 ・ 中期 ・ 長期の３つの視点で対応を（022p）
●新型コロナ禍での変化を運営見直しの好機に（024p）
●最終的には地域からの信頼の確立が重要に（027p）


■特集２　２０２１年度介護報酬改定　サービス別攻略法

●２０２１年度介護報酬改定　サービス別攻略法（041p）
●２０２１年度介護報酬改定の全容と対策　キーワードはＢＣＰとＬＩＦＥ、上位区分の算定も鍵小濱　道博氏　小濱介護経営事務所代表（042p）
●介護報酬改定を踏まえた地域密着型 ・ 居宅サービス経営、処遇改善の対処法　増え続ける中重度者への対応を強化小嶋　達之氏　リフシア常務取締役（044p）
●在宅リハビリテーションの現状と将来　～２０２１年度介護報酬改定を受けて　介護のリハビリにも医師の参加が必要に近藤　国嗣氏　全国デイ ・ ケア協会会長（医療法人保健会 ・ 東京湾岸リハビリテーション病院院長） （046p）
●介護データ収集や栄養 ・ 口腔関連の改定内容を踏まえた介護施設経営とは　ＬＩＦＥから始まるオールジャパンのケア向上江澤　和彦氏　日本医師会常任理事（医療法人和香会 ・ 倉敷スイートホスピタル理事長） （048p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２１年３月

●介護職（003p）


■コンサルタント工藤高の病院経営最前線

●県内ワースト５の効率性係数を改善せよ！ 成功も、ＣＯＶＩＤ－１９の影響で評価は据え置きに…（010p）


■実践！ 新クリニック経営術

●朝の診察室がスタジオに　次回再来カードからＹｏｕＴｕｂｅへ誘導（012p）


■ＮＥＷＳ

●ＬＩＦＥ関連加算の利用者評価の様式例、 「利用を求めるものではない」 厚労省が介護報酬改定のＱ＆Ａ、利用者宅に浴室がない場合の入浴介助加算（ＩＩ）の算定解釈も　ほか（014p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月の注目記事　記者の眼　記者が体験！ オンライン資格確認　ほか（015p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●２０２１年度介護報酬改定は波乱含み？ 新ルール導入で前途多難な船出に（019p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●職員の退職が相次ぐのは引き抜きだった！ 勧誘を仕掛ける元職員にどう対抗すべきか（056p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●治療の説明を求める患者　応じない医院側に義務違反（060p）


■あの病院 ・ 介護施設は、なぜ復活したのか？

●再生で起こる 「現場」 と 「数字」 の対立　人と数字の両輪を動かすために必要なマネジメントとは？ （064p）


■たんぽぽ先生の 「失敗に学ぶ」 在宅医療マネジメント塾

●患者の動向を把握するにはどうしたらいい？ （067p）


■病医院トラブル１１０番日記

●月の半分も来院しては大声で騒ぐ４０歳代女性　型通りの対応で解決が全く見えない市民病院（070p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●スタッフのストレス、新型コロナで増大　どう接して軽減すべきでしょうか（072p）


■医療職の心をつかむビジネスの“お作法”

●厚労省主催の 「上手な医療のかかり方アワード」 ヘルスケアビジネスの成功のヒントが満載！ （074p）


■コンサルタント近藤貴史の介護実地指導対策、伝授します！

●訪問介護を行いましたが、利用者の急変で居宅サービス計画に沿った入浴介助ではなく、翌日に予定されていた生活援助と入れ替えました。この場合、緊急時訪問介護加算を算定できますか。（078p）


■介護人材採用＋定着のツボ

●特定加算、見逃せない職場環境等要件の変更（082p）


■介護現場　再生の秘訣

●住宅型有料老人ホームの存在意義とは？ 区分支給限度基準額の上限近くまで提供（086p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●インスタに母の写真を上げるのは虐待！ （089p）


■情報パック

●ケアの 「見える化」 で人を育てる　クラウド型訪問看護記録システム　ほか（092p）


■読者の声

●在宅介護のコロナ対策に課題あり　ほか（096p）


■編集部から

●（097p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●始まったワクチン接種、接種の順番などに疑問…（098p）