▲2024年12月号　no.422　12月10日発行


■特集１　医療 ・ 介護連携、次の一手

●目指せｗｉｎ－ｗｉｎ　医療 ・ 介護連携、次の一手（028p）
●ミスマッチ乗り越え強固な関係構築へ　現況と今後の展望（030p）
● 「定期的な会議」 開催はまだ少数　介護保険施設の動向（032p）
●医療機関の生き残りにつなげる攻めの連携戦略　医療機関の動向（037p）
●地域共通の連携サマリー、その普及の鍵は？ 医療 ・ 介護連携の未来像（042p）


■特集２　レセプト審査対策の最新トレンド

●レセプト審査対策の最新トレンド　ＡＩにより監視の目が強まる！ （047p）
●査定対策、再審査請求するための体制作りの基礎（048p）
●医師が押さえるべき 「症状詳記」 の作成ポイント（049p）
●審査支払機関との攻防戦！ 医療機関は再審査請求で 「攻めの姿勢」 が求められる時代に（050p）
●医師を巻き込んだ査定分析や人材育成で効果発揮（053p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２４年１０月

●理学療法士　作業療法士（003p）


■コンサルタント工藤高の病院経営最前線

●１２年間の連載で変わったこと、変わらないこと　過去踏襲型ではなく未来志向型の病院経営を（010p）


■実践！ 新クリニック経営術

●高機能化が進む予約システム　ウェブ管理の診察券を導入　職員の負担が大幅軽減（012p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●再び注目される 「介護保険外サービス」 利用ニーズ拡大へ規制緩和が課題（015p）


■ＮＥＷＳ

●国民健康保険料の限度額を３万円引き上げへ　ほか（018p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　記者リポート 「見え検マップ」 で迅速にＡＣＰ、多職種で困り事を解決へ　ほか（022p）


■Ｒｅｐｏｒｔ　シリーズ　改革必須！ 岐路に立つ居宅介護支援

●人材難を背景に降りかかる多くの課題　シリーズ　改革必須！ 岐路に立つ居宅介護支援（060p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●１１月に施行となったフリーランス新法　自施設に関係があるのか分からないフリーランスとの 「口約束」 や 「買いたたき」 をしていないか確認を（073p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●易出血性の患者が院内で転倒　死亡との因果関係を認めず（080p）


■医療 ・ 介護経営に生かせるスタートアップ大研究

●超音波センサーで排尿傾向をモニタリング ・ 分析　排尿の悩みを解決し、介助者の負担も軽減へ（090p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●業務効率高める 「多能工化」 育成には細心の注意を（092p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●ＳＮＳ発信で分かるクリニックの課題　３つの視点で深掘りを（094p）


■病医院トラブル１１０番日記

● 「あんたのところで３歳の娘が暴行を受けた！ 」 予想される悪質書き込みに院長が事前の準備（098p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●口コミサイトに当院を非難する投稿　評判を下げないための対策とは？ （100p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●訪問診療の頻度はどのように決めるべきか？ （105p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●転ぶと困るから母を歩かせないで！ （107p）


■介護現場　再生の秘訣

●紹介会社への依存で経営が悪化の一途…職員採用と入居者確保は誰の役割か？ （112p）


■情報パック

●会計業務の効率化を追求　患者ニーズにも対応のセルフレジ　ほか（114p）


■読者の声

●残業時間が長くなってしまうのが課題　ほか（120p）


■編集部から

●（121p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●アナログ世代の診療所はいよいよ淘汰？ （122p）