■本誌調査　キャリア自律時代の自己啓発援助施策　Ⅰ
・自己啓発援助施策に関する調査
　調査結果の概要
　調査結果の集計表
　●主な調査項目
　　自己啓発援助施策の実施状況：重視している自己啓発援助施策
　　自己啓発援助施策の具体的な内容―「金銭的援助」：自己啓発援助関連予算額
　　自己啓発支援施策の具体的な内容―「金銭的援助」以外：自己啓発に関わる就業時間の配慮
　　自己啓発援助施策の評価と活用：自己啓発施策の問題点／社員の関心を高めるための工夫
　●企業別実態１　自己啓発援助施策の内容
　●企業別実態２　社内勉強会のテーマや内容
　●企業別実態３　社外勉強会への援助内容

◎シリーズ　働き方・学び方の新潮流を探る
・「勉強会」ブーム再来　その効果・効力とは何か！？
　　HRMプランナー・ライター　福田敦之
・事例　NEC／内田洋行

◎マナビのヒント！　ワークプレイスの未来を語れば、新しい組織の形が見えてくる
　　筑波大学ビジネスサイエンス系　大学院ビジネス科学研究科　准教授　稲水 伸行
　　インタビュアー：ビジネスリサーチラボ　取締役　伊達洋駆

◎シリーズ　新入社員の職場定着を図る　第２回
　職場の上司がやるべき　効果的な育成支援策
　　ギビングツリーパートナーズ　代表取締役　中川繁勝

【連載】
・巻頭エッセイ　分岐点（私のターニングポイント）
　　濃野　平　闘牛士
・この人に注目！　―わたしのキャリア、わたしの仕事(11)
　　ナカムラケンタ　シゴトヒト　代表取締役
・限界突破への“叩かれる”学び方―平成の私塾BIZ 研の10 年物語―(9)
　　キヤノンマーケティングジャパン　肥沼　憲
・魔法の5S 活動　組織と人がこう変わる！(11)
　　今村敦剛　クリエイション　経営コンサルタント
・データが語る“いま”(10)　３年以内離職率
　　本川　裕
・新風新語　ガラパゴス人材
　　木ノ内博道

●教育スタッフＰＬＡＺＡ
・「PDCFA サイクル」の考え方と実践
　　永谷研一（ネットマン　代表取締役社長）
・経営戦略と人材開発を結ぶ
　　石山恒貴（法政大学大学院　政策創造研究科　准教授）
・海外人材育成Ｑ＆Ａ【実務編】
　　松田豊弘（三菱商事　アジア・大洋州統轄付　アジアHRD オフィス）
・個と組織の成長を実現する　人材育成のグランドデザイン
　　遠藤裕隆（富士ゼロックス　教育部）
・教育コンサルタントの自画像
　　柳生幸枝（鎌倉人材育成ラボ　代表）
・教育スタッフの「仕事」日誌
　　板谷和代（日本航空　意識改革・人づくり推進部）

・Book Review　【私の一冊】
　　山口典子（ウチダ人材開発センタ　事業推進　ラーニング推進部　インストラクション課）
・News Digest
・公開セミナー・体験セミナー・イベントのご案内（2014 年２～３月）
・広告インデックス／編集部の〔見たり聞いたり〕／次号予告