■本誌調査　2014年度（第38回）教育研修費用の実態調査
　◎調査結果の概要

　◎調査結果の集計表
　●主な調査項目
　・教育研修費用総額と従業員１人当たりの額（2013年度予算／実績と2014年度予算）
　・教育研修費用総額と従業員１人当たりの額の推移
　・予算策定の優先基準
　・2013年度総売上高に占める教育研修費用総額の割合
　・教育予算の対前年度の増減状況
　・教育研修費用総額の今後の方向性
　・教育研修費用総額に占める外部講師・教育機関への支払総額と支払比率
　・2014年度に実施する教育研修
　・2014年度に、とくに重点的に取り組む教育研修
　・2013年度の経営状況
　・社内講師の有無と社内講師手当の支給状況

　◎企業別実態
　１教育研修費用総額と従業員１人当たりの額
　２各種教育研修の実施状況（階層別／職種別・目的別）

　◎トピックス 教育訓練給付制度の拡充

　◎特別インタビュー
　・“生きた”マニュアルと適切な異動で成長を促す良品計画の松井忠三会長が語る
　　　無印良品の人づくり、仕組みづくり

【連載】
◎巻頭エッセイ　分岐点（私のターニングポイント）
　　黒岩　功　「ル・クロ」オーナーシェフ
◎ジローさんの迫熱教室(7)　「負」の職業観
　　高知大学客員教授／「ジローさんの迫熱教室」主宰　中澤二朗
◎新連載　「教えない」ためのインストラクショナルデザイン(1)
　　熊本大学大学院教授　鈴木克明
◎この人に注目！　―わたしのキャリア、わたしの仕事(19)
　　馬場　勇　麦雑穀ファーム・麦雑穀工房マイクロブルワリー
◎新連載　「社内風土改革プロデューサー」への道(1)
　　NEC マネジメントパートナー　マーケットコミュニケーション事業部
◎データが語る“いま”(18)　歩く県民、歩かない県民
　　本川　裕
◎新風新語(12)　家事ハラ
　　木ノ内博道

●教育スタッフＰＬＡＺＡ
◎海外人材育成Ｑ＆Ａ【実務編】
　　松田豊弘（三菱商事　アジア・大洋州統轄付　アジア HRD オフィス）
◎個と組織の成長を実現する　人材育成のグランドデザイン
　　遠藤裕隆（富士ゼロックス　教育部）
◎教育コンサルタントの自画像
　　鎗田恵美（エラン　代表取締役）
◎教育スタッフの「仕事」日誌
　　松ヶ谷明子（ファンケル　執行役員　ファンケル大学学長）


・Book Review　【私の一冊】
　　伊藤和彦　（聖隷福祉事業団　人材開発部　課長）
・読者アンケート
・編集部からのお知らせ
・News Digest
・公開セミナー・体験セミナー・イベントのご案内（2014 年 10 ～ 11 月）
・広告インデックス／編集部の〔見たり聞いたり〕／次号予告