■特集　組織開発（OD）の過去・現在・未来
　―「OD Network Japan 2014　国際大会」より―

◎国際大会 レポート
・基調講演　ダイアナ・ホイットニー／エドガー・シャイン／金井壽宏
・実践事例　西尾硝子鏡工業所／ヤマトホールディングス
・「OD ネットワークジャパン 2014 国際大会」を振り返って
　　OD ネットワークジャパン?代表理事／神戸大学大学院　教授　金井壽宏

◎インタビュー　ダイアナ・ホイットニー氏
　AI：組織内の立場を超えて対話し、戦略テーマの達成をめざす

◎OD 実践事例　ヤフー
　才能と情熱を解き放つ組織改革の取り組み

◎OD 理論　日本における組織開発の変遷と企業内部の OD 機能の現状
　南山大学　人文学部?教授　中村和彦

■事例レポート　東日本フード
　独自のプロセス見直し手法で成果を出せる営業チームに変革

■One Point Data
　厚生労働省「2013 年 若年者雇用実態調査」にみる若年労働者の育成方針

■インタビュー シリーズ
　「達成感」をモチベーションに、いきいきと働く
　協和発酵キリン　人事部　企画グループ　玉井幸夫

●連載
◎巻頭エッセイ　分岐点（私のターニングポイント）
　和田哲哉　ウェブサイト「ステーショナリープログラム」主宰／「信頼文具舗」店長
◎ジローさんの迫熱教室(8)　しごと穴の仕事人
　高知大学客員教授／「ジローさんの迫熱教室」主宰　中澤二朗
◎「教えない」ためのインストラクショナルデザイン(2)
　熊本大学大学院教授　鈴木克明
◎この人に注目！　―わたしのキャリア、わたしの仕事(20)
　原　英洋　ふらここ　代表取締役
◎「社内風土改革プロデューサー」への道(2)
　NEC マネジメントパートナー　マーケットコミュニケーション事業部
◎データが語る“いま”(19)　日本人の昼食事情
　本川　裕
◎新風新語(93)　ゆるい就職
　木ノ内博道

●教育スタッフＰＬＡＺＡ
◎海外人材育成Ｑ＆Ａ【実務編】
　松田豊弘（三菱商事　アジア・大洋州統轄付　アジア HRD オフィス）
◎個と組織の成長を実現する　人材育成のグランドデザイン
　遠藤裕隆（富士ゼロックス　教育部）
◎教育コンサルタントの自画像
　宮本園え（オフィス・ラ・ストラーダ）
◎教育スタッフの「仕事」日誌
　松ヶ谷明子（ファンケル　執行役員　ファンケル大学学長）

・Book Review　【私の一冊】
　安井芳浩　（東海労働金庫　人事部　人材育成グループ　副部長）
・読者アンケート
・編集部からのお知らせ
・News Digest
・公開セミナー・体験セミナー・イベントのご案内（2014 年 11 ～ 12 月）
・広告インデックス／編集部の〔見たり聞いたり〕／次号予告