■特集　人材開発部門の役割と学び
◎解説　これからの人材開発のあり方と部門・スタッフに求められる役割
　HRガバナンス・リーダーズ　フェロー　吉田寿
◎事例1 エームサービス
　「エームアカデミー」を通じて社員と部員の学びを広げる
◎事例2 三菱マテリアル
　経営改革で人事機能を再定義し、教育体系などを刷新
◎参考資料　 2つの調査結果からみる人材育成部門の現状
　人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査　労働政策研究・研修機構人事部大研究　パーソル総合研究所　
◎特別寄稿
　ヤクルトスワローズ・高津監督のマネジメントとリーダーシップ理論
　寺崎人財総合研究所　代表取締役　プリンシパルコンサルタント　寺崎文勝

■事例レポート
　昭和産業　3年の現場経験を通じて研究開発力の幅を広げる

【連載】
◎Now and there トーキョー　第13回　齊藤幸子
◎人的資本経営　理論と実践　第10回 「リスキル・学び直し」の実践（後編）
　日本総合研究所　半田翔也／足立知美／石山大志
◎日本全国　企業探訪　第10回 ディーピーティー
　日本経営開発協会　関西経営管理協会
◎働く人のお悩み相談室　第10回　研修担当者に必要なことは？
　トレノケート　人材教育シニアコンサルタント　田中淳子
◎時代をリードする　未来志向のリーダーシップ論　第10回 未来志向を高める行動変革プログラム
　グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ　代表取締役　福田聡子
◎言いたいことをズバッと伝える なんでも図解　第13回 説明をわかりやすく図解しよう！　その①
　TAM　アートディレクター　日高由美子

【教育スタッフ PLAZA】
◎研修の理解を深めるテストフォーミュレーション(4)　市進ホールディングス　細谷幸裕
◎全員の成長につながる　社内講師の伝え方(6)　イズムエデュメント　藤本剛士
◎企業価値を高める　研修の設計と効果測定(10)　産業能率大学　齊藤弘通
◎効果的な人材育成・社会人学習の本質 (4)　「1枚」ワークス　浅田すぐる
◎教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON16(10)　古河電気工業　赤塚多聞
◎今号のトピックス
◎Book Review ／専書！ 専門家が選んだ3冊　(青江覚峰(1)）
◎事例インデックス
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」