■特集　特集経営人材　どう選抜・育成する？
◎解説 経営者が生まれ続ける仕組みをどうつくるか
　セルム　執行役員　安池智之
◎事例1 三井化学
「キータレントマネジメント」で人材を可視化し、育成する
◎事例2 日産自動車
　20代の若手から経営者候補を発掘・育成する「JBLP」
◎参考資料 経営人材育成に関する調査
　コーポレートガバナンスへの取組み状況などのフォローアップ調査　経済産業省
　経営者育成とサクセッションの進化ステージに関する調査　コーン・フェリー・ジャパン
◎特別寄稿
コロナ禍を経ての集合研修のあり方
ホスピタリティエージェント　マーケティング部　石川朋哉

■事例レポート
　三井物産人材開発　「合同ゼミプロジェクト」で学生の学びと実践をつなげる

【連載】
◎最終回　Now and there トーキョー　第15回　齊藤幸子
◎最終回　人的資本経営　理論と実践　第12回 連載を振り返る
　―人的資本経営の意義と人事部門変革　日本総合研究所　下野雄介／宮下太陽
◎最終回　日本全国　企業探訪　第12回　朝日ウッドテック　日本経営開発協会　関西経営管理協会
◎最終回　働く人のお悩み相談室　第12回　資格って必要ですか？
　トレノケート　人材教育シニアコンサルタント　田中淳子
◎最終回　時代をリードする　未来志向のリーダーシップ論　第12回 「未来志向リーダー」を目指していくために
　グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ　代表取締役　福田聡子
◎最終回　言いたいことをズバッと伝える なんでも図解　第15回　説明をわかりやすく図解しよう！その(3)
　TAM　アートディレクター　日高由美子

【教育スタッフ PLAZA】
◎最終回　研修の理解を深めるテストフォーミュレーション(6)…………… 市進コンサルティング　細谷幸裕
◎最終回　全員の成長につながる　社内講師の伝え方(8)………………… イズムエデュメント　藤本剛士
◎最終回　企業価値を高める　研修の設計と効果測定(12)………………… 産業能率大学　齊藤弘通
◎最終回　効果的な人材育成・社会人学習の本質(6) ……………………「1枚」ワークス　浅田すぐる
◎最終回　教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON16(12)…………………… 古河電気工業　滝田博子

◎今号のトピックス
◎Book Review ／専書！ 専門家が選んだ3冊（青江覚峰(3)）
◎リニューアルのお知らせ
◎読者アンケート
◎編集部からのお知らせ
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」