目次
■特集 「心を動かすリーダーシップ」養成研修
◎SHIMA-NAGASHI体験記【前編】@島根県隠岐郡海士町
◎CASE Report
「産学官」の共創による学生・社会人のキャリア形成支援【前編】
―高専生を対象にした「しごとーく」
【短期連載】
◎100年続く個人と組織を創る「HR’s SDGsアワード」受賞企業の取組み
第2回 仕事旅行社/日本自動車連盟/フォトデリバリージャパン
【調査資料】
◎イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2024
日本能率協会マネジメントセンター
【連載】
◎VISION ART アーティスト 谷澤邦彦
第10回 Vision Art no. 502
◎「人」が活きる人材開発の理論と実践
第10回 研修プログラム設計の理論と実践 解説
三井物産人材開発株式会社 小林陽一 猪嶋孝典
◎組織変革を実現するシステミック・コーチング コーチ・エィ 水野裕子
第10回 コミュニケーションを体験する コーチ・エィ 水野裕子
◎産労総合研究所の調査から考える人事分野の動向 『企業と人材』編集部
第10回 モデル賃金・モデル年間賃金の実態
◎グローバルの現場から 学校法人佐野学園 神田外語キャリアカレッジ 仲栄司
第10回 AI時代に必要なことは?
◎人を活かす組織づくりのヒント World in You 大森雄貴
第10回 ソース原理[入門+探求ガイド]
【Tips for TOD】
◎研修の価値を高める これからの研修評価(10)
ラーンウェル 関根雅泰
◎具体的なアクションがわかる 人的資本経営で会社を変えよう!(10)
人材開発コンサルタント 山﨑紅
◎組織変革を促す プロセスデザイン(10)
スコラ・コンサルト 髙木穣
◎教育スタッフの「仕事」日誌 Season18(10)
京セラ 田中祥平
◎大学3年生の「学生」日誌 Season2(10)
一橋大学 白井春輝
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告/編集部の「ここだけの話」
◎SHIMA-NAGASHI体験記【前編】@島根県隠岐郡海士町
◎CASE Report
「産学官」の共創による学生・社会人のキャリア形成支援【前編】
―高専生を対象にした「しごとーく」
【短期連載】
◎100年続く個人と組織を創る「HR’s SDGsアワード」受賞企業の取組み
第2回 仕事旅行社/日本自動車連盟/フォトデリバリージャパン
【調査資料】
◎イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2024
日本能率協会マネジメントセンター
【連載】
◎VISION ART アーティスト 谷澤邦彦
第10回 Vision Art no. 502
◎「人」が活きる人材開発の理論と実践
第10回 研修プログラム設計の理論と実践 解説
三井物産人材開発株式会社 小林陽一 猪嶋孝典
◎組織変革を実現するシステミック・コーチング コーチ・エィ 水野裕子
第10回 コミュニケーションを体験する コーチ・エィ 水野裕子
◎産労総合研究所の調査から考える人事分野の動向 『企業と人材』編集部
第10回 モデル賃金・モデル年間賃金の実態
◎グローバルの現場から 学校法人佐野学園 神田外語キャリアカレッジ 仲栄司
第10回 AI時代に必要なことは?
◎人を活かす組織づくりのヒント World in You 大森雄貴
第10回 ソース原理[入門+探求ガイド]
【Tips for TOD】
◎研修の価値を高める これからの研修評価(10)
ラーンウェル 関根雅泰
◎具体的なアクションがわかる 人的資本経営で会社を変えよう!(10)
人材開発コンサルタント 山﨑紅
◎組織変革を促す プロセスデザイン(10)
スコラ・コンサルト 髙木穣
◎教育スタッフの「仕事」日誌 Season18(10)
京セラ 田中祥平
◎大学3年生の「学生」日誌 Season2(10)
一橋大学 白井春輝
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告/編集部の「ここだけの話」
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