■CASE Report
◎マツキヨココカラ＆カンパニー
　経営統合での新教育体系の構築と人材開発部門の学び

【短期連載】
◎100年続く個人と組織を創る「HR’s SDGsアワード」受賞企業の取組み
　第4回(最終回)　カプコン／NTTテクノクロス

【セミナーレポート】
◎2025年春季労使交渉セミナー
　主催：日本賃金研究センター／産労総合研究所

【随時連載】
◎謎解き　感性＆体験型研修
　第6回　「レゴ®シリアスプレイ®」　トライアングル・トラスト
　東京理科大学 教育支援機構 教職教育センター 教授　井藤元

【連載】
◎VISION ART　　アーティスト　谷澤邦彦
　最終回　第12回　Vision Art no. 504
◎「人」が活きる人材開発の理論と実践　　
　最終回　第12回　人材開発担当者の理論と実践
　三井物産人材開発株式会社　佐々木孝仁さん／一井奈津美さん／長谷川仁美さん
　インタビュアー　『企業と人材』編集部
◎組織変革を実現するシステミック・コーチング　コーチ・エィ　水野裕子
　最終回　第12回　「自分を知り、自分が変わる」ということ
◎産労総合研究所の調査から考える人事分野の動向　　『企業と人材』編集部
　最終回　第12回　新規学卒者の採用活動に関する調査
◎グローバルの現場から　　学校法人佐野学園 神田外語キャリアカレッジ　仲栄司
　最終回　第12回　日本人のグローバル化とは？
◎人を活かす組織づくりのヒント　　World in You　大森雄貴
　最終回　第12回　だから僕たちは、組織を変えていける

【Tips for TOD】
◎研修の価値を高める　これからの研修評価(12)
　最終回　ラーンウェル　関根雅泰
◎具体的なアクションがわかる　人的資本経営で会社を変えよう！(12)
　最終回　人材開発コンサルタント　山﨑紅
◎組織変革を促す　プロセスデザイン(12)
　最終回　スコラ・コンサルト　髙木穣
◎教育スタッフの「仕事」日誌　Season18(12)
　最終回　京セラ　伊藤研作／春日宏紀／田中祥平
◎大学3年生の「学生」日誌　Season2(12)
　最終回　富山大学　高橋冴
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」