■特集　インタビュー　「組織」と「人」のイマ！
◎「協働」と「チャレンジ」を軸に横浜で組織と人の変革を推進
　横浜国際平和会議場(パシフィコ横浜) 代表取締役社長 林琢己 氏
◎CASE Report
　TKC
　教育部門への配属などを通じて「学びの楽しさ」を社内に広げる
◎CASE Report
　BEYOND by ONE JAPAN
　経営課題を軸に他社・他者と変革に取り組む「BEYOND」
◎資料
　ハタラクエール2025(福利厚生表彰・認証制度)
　ハタラクエール実行委員会
◎調査資料
　人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査
　労働政策研究・研修機構

【随時連載】
◎謎解き　感性＆体験型研修
　第7回　「インプロ」　インプロアカデミー
　東京理科大学 教育支援機構 教職教育センター 教授 井藤元

【連載】
◎Look to Nature　森と未来　小野なぎさ
　第3回　雨に学ぶ
◎人事実務の全体と個別を理解するＨＲＭナレッジ大系®―ＪＳＨＲＭ研究会編―
　第3回　日系・外資系の「あるある」からみえてくる人事的課題(2)
　JSHRM グローバル人事研究会　石原彩子／河村綾子
◎部下の成長を促す「 育成力」の高め方
　トランストラクチャ取締役パートナー　坂下幸紀
　第3回　組織のもつ育成制度・仕組みを活用する
◎個人・組織の知を創出する哲学的思考
　東京大学UTCP上廣共生哲学講座特任研究員　堀越耀介
　第3回　言葉のなかにある複数の意味を識別する
◎人と会社と社会をつなぐ　ソーシャルイノベーションから学ぶ12冊
　英治出版プロデューサー／編集者　廣畑達也
　第3回　世界はあなたを待っている

【Tips for TOD】
◎企業価値を高める人事戦略・施策のポイント(3)
　グロービス　ピエ七海
◎「学びの場」をつくる社内講師の育成(3)
　ダイナミックヒューマンキャピタル　中村文子
◎人を巻き込み、つなげる「場づくりサイクル」のポイント(3)
　リンクソシュール　広江朋紀
◎教育スタッフの「仕事」日誌Season19(3)
　NTT テクノクロス　加古雅子
◎社会人学生の「大学院」日誌　Season1(3)
　筑波大学　伊藤成美
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」