特集 使える！ 研修効果測定
１ 教育研修効果測定と研修評価の課題整理
IMコンサルタント 代表取締役 平松陽一
２ 基本的な効果測定モデル法
ナビゲート 代表取締役 伊藤弘二朗
３ 研修の目的に応じた研修効果の捉え方
ナビゲート 代表取締役 伊藤弘二朗
４ 環境変化を捉え直し研修効果を高める
IMコンサルタント 代表取締役 平松陽一

●集中連載
研修の「本当の効果」を測定する [1]フローモデルの紹介
有限責任事業組合ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆／中本龍市／山本圭樹

●シリーズ 働き方・学び方の新潮流を探る
変わる「障害者雇用」
HRMプランナー・ライター 福田敦之
FVP 代表取締役 大塚由紀子
事例 OKIワークウェル／アイエスエフネットハーモニー

●連載
巻頭エッセイ 分岐点（私のターニングポイント） 篠宮龍三 プロ・フリーダイバー
キャリ転 ―私のキャリア転機― [16] 秋山利輝 家具職人／秋山木工 代表取締役
支え合い・協力し合い・知恵を出し合い・力を出し合う 組織のチカラつながり力の再生 [4] 小森谷浩志 ジェイフィール コンサルタント
ものづくりはひとづくり―「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ[1]（新連載） 福嶋美佐子 東京ガス 西山経営研究所 主任研究員
キャリアのタネ [4] 所 由紀 人事コンサルタント／中小企業診断士
採用コンサルタントが教える 人材採用の成功法則 [4] フィット 近藤悦康 アチーブメント コンサルタント
新風新語 アフター４ 木ノ内博道

●教育スタッフＰＬＡＺＡ
ソニー調達本部の人財育成道場 山本榮一／井上多恵子（ソニー 調達本部 調達戦略部）
教育研修実務Ｑ＆Ａ 植竹由人（アイ・ウィリング 代表取締役社長）
教育コンサルタントの自画像 木村佳世子（コーチングネット 代表取締役）
教育スタッフの「仕事」日誌 佐藤栄時（能美防災 人材開発室 室長）

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