■本誌調査　第36回 教育研修費用の実態
　●調査結果の概要
　●調査結果の集計表
　・主な調査項目
　　教育研修費用総額と従業員1人当たりの額（2011年度実績と2012年度予算）
　　／2011年度総売上高に占める教育研修費用の比率／予算策定の優先基準
　　／教育研修費用総額の今後の方向性／教育研修費用総額に占める外部講師・
　　教育機関への支払い総額と支払い比率／2012年度予算で実施する各種教育研修
　　／今後、重点的に実施する教育研修／「内製化」の取り組み状況について　ほか

　●解説　これからの人材育成に求められること
　　研修内製化による、Off-JTとOJTの融合
　　　キャリア・フォース 代表取締役 平山智一

　●企業別実態
　　１教育研修費用総額と従業員1人当たりの額
　　２各種教育研修の実施状況　
　　・階層別教育
　　　経営幹部教育／管理者教育／中堅社員教育／新入社員教育
　　・職種・目的別研修
　　　選抜型幹部候補者育成教育／中途採用者教育／営業社員・販売員教育
　　　／技術・技能者教育／目標管理･評価者教育／品質管理（QC・TQM）や
　　　環境関連教育／グローバル人材教育／語学教育／キャリア開発教育
　　　／CSR・ダイバーシティ・コンプライアンス教育／コーチング教育
　　　／メンタルヘルス教育／OJT指導員教育／その他の教育
　●内製化の課題と問題点

■特別寄稿　心を揺さぶる研修で
　・自律的に変わる社員を育てる
　　NSSLCサービスと共に創りあげた感動の新SE力強化プログラム
　　IPイノベーションズ 代表取締役 浦山昌志

　・強みを活かした人材育成
　　―なぜいまポジティブ心理学が注目されるのか？
　　ユーダイモニア マネジメント 代表取締役／日本ポジティブ心理学協会 理事 小屋一雄

●連 載
・巻頭エッセイ 分岐点（私のターニングポイント）
　村田早耶香 特定非営利活動法人かものはしプロジェクト 共同代表

・キャリ転 －私のキャリア転機－
　有本 均 グローイング・アカデミー学長

・内省の作法 新連載 ①
　小森谷浩志 ENSOU代表取締役

・微笑みの国の人財育成現場から ⑦
　大野晴生 王立プノンペン大学 カンボジア日本人材開発センターコンサルタント

・ナニワの老舗に学ぶ 事業承継の秘訣 ⑤ 大寅
　前川洋一郎 老舗学研究会 共同代表／大阪商業大学大学院 特別教授

・新風新語　カーボン・アスリート 木ノ内博道

●教育スタッフＰＬＡＺＡ
・実務３年未満スタッフのための研修担当者スキル
　下地寛也（コクヨファニチャー スキルパーク シニアトレーナー）
・事業戦略を実現する 人材育成のグランドデザイン
　遠藤裕隆（富士ゼロックス 人事本部 教育部）
・教育研修実務Ｑ＆Ａ
　児玉 結（リクルートマネジメントソリューションズ 研究員）
・教育コンサルタントの自画像
　古川武士（習慣化コンサルティング 代表取締役）
・研修講師のプレゼンテーション力
　八幡紕芦史（国際プレゼンテーション協会 理事長）
・教育スタッフの「仕事」日誌
　谷口真悟（サッポログループマネジメント グループ人事統括部）

・読者アンケート（新刊本プレゼント実施中）
・Book Review 【私の一冊】鈴木あきら（オフィス・サンタ 代表取締役社長）
・News Digest
・公開セミナー・体験セミナー・イベントのご案内（2012年10～11月）
・広告インデックス／編集部の〔見たり聞いたり〕／次号予告