028 Feature ◎ 特集
実行する経営

082 Hit Item ◎ 商品研究
施設価値と体験価値の向上

090 Synergy ◎ ピックルボール
ピックルボール日本市場の動向と国内施設事業の成立条件

102 Health & Fitness Business ◎ 世界の動き
ジムのデザインが変化している５つの理由
流行ではなく会員の価値観を反映した環境の構築へ　　　　

005 Principle ◎ 信条　
グローバルフィットネスジャパン株式会社　取締役 最高執行責任者（COO） 近藤克哉

News & Trends ◎ 注目の動き
010 Japan ● カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）グループ
ウェルネス事業戦略に、インストラクター協会設立、出店拡大を発表へ
012 Japan ● 世界最大のフィットネスレース「HYROX」が日本展開を本格化
日本市場でのコミュニティ形成とスポーツツーリズム、ジム活性化を目指す
013 Japan● 麻布台ヒルズ「チームラボボーダレス」でフィットネスイベント開催
アートとフィットネスが融合する新しいウェルネス体験
014 Japan ● 急成長する「F45 Training」。日本市場に本格展開を開始へ
コミュニティを重視したグループレッスンで店舗拡大
016 Japan ● 話題のマシンピラティス新メソッド！
017 Japan ● 美と健康の最前線を発信する「ウェルネスエリア」

024 Locally-engaged Club ◎ 地域密着独立系老舗クラブの経営力研究⑦　
株式会社たけうち フィットネス＆スパ Zero スポーツ
フィットネス＆スパ Zero スポーツ　支配人　石橋和也

027 FB Column ◎ 時評　
Excuserになるなかれ、Executerになれ

098 Nice Club ◎ 注目クラブ　
UBX目白

100 TOPICS ◎ 『Wellness Business』通巻２号告知　
健康経営から、ウェルビーイング経営へ
進化するコーポレートウェルネスの現在地と、その先へ

104 European Market ◎ 欧州フィットネス業界の動き　●連載75
日英調査比較から見る筋力トレーニングの新時代
Les Mills ／ ukactive2025･26 年共同調査報告書を踏まえて
神奈川大学　非常勤講師　小倉乙春

106 Marketing ◎ マーケティング　●連載111
フィットネスビジネス・マーケティング戦略
〈フィットネス新時代の成長戦略〉市場を創るマーケティング戦略②
ウェルネスビズ株式会社　代表取締役　田村真二

108 Retention ◎ 会員定着　●連載93
健康づくりに関わる専門家の為の資料を活用しよう!
株式会社プロフィットジャパン　代表取締役社長　菊賀信雅

110 Academia ◎ 研究からみた健康産業　連載14
スポーツ・健康産業のDX化を担う理系人材育成が重要
亜細亜大学の健康スポーツ科学部の開設の意義
亜細亜大学　経済学部経済学科 教授　健康スポーツ科学部　学部長（予定）長浜尚史

112 Retention Rate ◎ 顧客継続率向上実践　●連載13
「解約」を「対話」に変え、顧客の人生を承認する
LOIVE が実践する「自己変革が伝播する組織」の構築
フリーランスコンサルタント＆エキスパートリサーチャー　坂井奈穂子

114 Renovation ◎ 再生手法　●連載92
「場所貸しビジネス」の終襲と、人間回帰の定着戦略
コンビニ化した業界が忘れた「教育」と「物語」の再構築
株式会社五十苅知博事務所　代表取締役　五十苅知博

116 Turnaround ◎ 実践知としての企業変革論　●連載２
「変革者の覚悟」
紹介書籍　『呼吸を取り戻せ』
フィットネスマネジメント研究所　代表　小宮克巳

118 Digital Health ◎ デジタル×ヘルスケアの最前線　●連載31
行動変容・AIを活用したヘルスケアサービスに学ぶ
第31 回：国内海外の注目トピック紹介
ヘルスビズウォッチ合同会社　共同代表　脇本和洋

120 Valuable Design ◎ 価値を生み出すデザイン　●連載15
WELL認証がフィットネス業界へもたらす価値④
株式会社オーエルシージャパン　代表取締役CEO　佐々木康昌

122 Angle ◎ 視点　●連載125
朝日が遅い家で、私は呼吸を取り戻した
フリーライター　鈴木博子

123 New Club ◎ 新店情報（2026年１～２月）

124 Industrial News ◎ 業界情報（2026年１～２月）

125 New Product & Service ◎新製品・新サービス

128 Recommend Books ◎ヒントになる本
『HIDDEN POTENTIAL 可能性の科学―あなたの限界は、まだ先にある』
『そして僕たちは、組織を進化させていく』『いい経営者は「いい経営」ができるのか』