◆特集
介護従事者に聞いた
医介連携時代の信頼される病院像とは
◇PART1 座談会
柴山志穂美×藤尾祐子×杉本浩司×青木文恵
◇PART2 事 例
Case1:富家病院グループ
Case2:台東区立台東病院
◇PART3 提 言
医介連携のこれから

◆第2特集
士気を下げる管理職、わがままな医師、女性職員同士のいざこざ……
何かと困る病院人事の対症療法
◇PART1 すぐに解決!トラブル対処法
困った人事トラブル例&模範対応例
◇PART2 解決編
お互いに安心感、考えの共有できることが人間関係の改善、組織の利益につながる
◇PART3 メンタルヘルス・実践編
カウンセリング・マインドで話を聞く「受容」が問題を解決

◆第3特集
国際モダンホスピタルショウ2011
未来の病院経営を支える商品・サービス最前線

◆病院革命
パナソニック健康保険組合 松下記念病院 (大阪府守口市)
京セラ式原価管理導入で経営を大幅改善
効率的で質の高い医療の永続化も実現

◆特別インタビュー
超高齢社会に求められる理想の医療・介護のあり方く
マイケル・P・バート 博士
(パシフィック・ヘルス・サミット エグゼクティブ・ディレクター)

◆連載 めざせ医療経営士! 3級試験予想問題
作問・解説 星多恵子氏