【NETWORK】
◆Professional Team Interview ヤマハ健康保険組合



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］効果的な復職支援　うまくいった！ メンタルヘルス“困難”事例集
山陽学園大学　福岡悦子

＜1＞ プロセスを改善して、再休職を防ぐヒント
中外製薬株式会社　難波克行

＜2＞ 人事労務担当者の視点より メンタルヘルス不調者をどうとらえ、どう対応するか
豊通ヒューマンリソース株式会社　野瀬一司

＜3＞ 「安全配慮義務」、「自己保健義務」を基本に据える
元NTT 西日本中国健康管理センタ　二井田令子

＜4＞ 「本人との関係構築」の大切さに改めて気付かされた職場復帰事例
（医）精華園　海辺の杜ホスピタル　槇本宏子

＜5＞ 地方自治体における取り組み 個別支援と職場の健康づくりの実際
三鷹市役所　杉山　静



［知識と技を磨く特集］勝負は2時間！ 非常勤産業医との「超」コラボレーション
国立国際医療研究センター　和田耕治

＜1＞ 調査報告書に見る非常勤産業医の活動状況
北里大学　江口　尚

＜2＞ 非常勤産業医と常勤産業看護職コラボレーションの好事例(1) お互いにどのような点で配慮しているのか
清風台クリニック　松永康弘
城北病院　服部　真

＜3＞ 非常勤産業医と常勤産業看護職コラボレーションの好事例(2) 積極的な意見交換でお互いの強みや長所を活かす
産業医科大学　立石清一郎
株式会社西日本新聞社　高野文恵
株式会社西日本新聞社　拜生寿美子

＜4＞ 非常勤産業医と常勤産業看護職コラボレーションの好事例(3) さまざまな工夫で、十分な情報共有を
合同会社おくふじ労働衛生コンサルタント事務所　奥藤達哉
株式会社コーセー　撫養智佳子

＜5＞ 非常勤産業医と非常勤産業看護職との連携(1) 産業医と会社の橋渡し役となり良好な連携を構築する
株式会社TFA カンパニー　赤尾ますみ

＜6＞ 非常勤産業医と非常勤産業看護職との連携(2) 専門性を発揮するための役割分担と情報伝達のしくみづくり
公益財団法人神奈川県予防医学協会　後藤瑞枝

＜7＞ 非常勤産業医の立場から こんな産業看護職と協働したい！
トータルヘルス株式会社　林田耕治



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・株式会社ポーラ

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・昼休み･プチ筋トレウォーキング
マツダ株式会社　菖蒲田裕子



【STUDY】
◆業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・批判されたときの対処法
NPO 法人アサーティブジャパン　森田汐生

◆5 アプローチで成功する！ これならできる禁煙支援
・具体的な禁煙方法を探し始めた“準備期”の方へのアプローチ
熊本市民病院、くまもと禁煙推進フォーラム　藤本恵子

◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・低下した腎機能の代わりに血液を濾過する「人工腎」
東京慈恵会医科大学　松尾七重



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
愛知淑徳大学　一柳美稚子

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
産業医科大学　高波利恵
四日市看護医療大学　河野啓子

◆庭野すずめ　健康相談日記
・是正勧告は突然に
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・従業員が面談や保健指導の呼び出しになかなか応えてくれず困っています！
四日市看護医療大学　河野啓子



【Information】
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