産業保健と看護 発売日・バックナンバー

全78件中 1 〜 15 件を表示
2,200円
<FEATURE>
■特集1■
●そのとき産業保健スタッフはどう動いたか
新型コロナウイルス感染拡大と職場の危機管理
プランナー◎江口尚(産業医科大学)

◆総論◆
●企業における新型コロナウイルス対応のこれまでとこれから
鈴木英孝(アッシュコンサルティングサービス合同会社)

●独立系産業保健師が経験した中小企業における新型コロナウイルス対応
後藤みずえ(保健師事務所アオラ)

●一人職場保健師の新型コロナウイルス対応
桑原せい子(株式会社タツノ)

●工場(製造業)が抱えた問題点
西賢一郎(ジヤトコ株式会社)

●感染者発生に対応した経験から
坂本宣明(ヘルスデザイン株式会社)


<FEATURE>
■特集2■
●いまこそ知識のアップデートが必要です
感染症予防と対策のおさらい
構成◎『産業保健と看護』編集室

●新型コロナウイルスを含めた主な感染症の特徴と最近の傾向
倉井華子(静岡県立静岡がんセンター)

●クラスターはなぜ、どのように発生するのか
倉井華子(静岡県立静岡がんセンター)

●手指衛生・個人防護具・環境消毒の基礎知識
河嶋みさを(東京都立墨東病院)


<STUDY>
●今さら聞けない 産業衛生のきほん
勝木美佐子(株式会社産業医かつき虎の門事務所)

新連載
●経営学の視点で考える産業保健
江口尚(産業医科大学)

新連載
●隠れた問題を見抜く力をつける!
スペシャリストに教わる作業環境測定 実践トレーニング
軸丸靖章(社会福祉法人 聖隷福祉事業団)

●急ぐの? 待てるの?職域で行う救急判断とその対応
泊慶明(京阪グループ)


<特別鼎談>
●産業保健専門職と「法」日本産業保健法学会の設立


<CATCH>
◆ナースのお悩み背負い投げ鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
鳥ボーイ/喜多一馬(医療者が運営する医療メディア「メディッコ」)


◆Campanio! カンパニオ2021 02
方言のちょっとコワーイ話
医療者のためのメンタルヘルス講座
油断大敵な皮膚症状
静脈血栓塞栓症の予防に取り組んでみませんか!
緩和ケア病棟に音楽療法を
わたしたちの臨床倫理
医療・看護・介護のトピック18本!


<INFORMATION>
学会・研究会INFORMATION
次号予告

掲載広告:保健指導リソースガイド
2,200円
CONTENTS

<FEATURE>
特集1 パワハラ対策の法制化で会社はどう変わるか
産業保健スタッフとハラスメント
プランナー◎東川麻子(株式会社OHコンシェルジュ)

◆総論
●パワハラ防止法を理解しよう
津野香奈美(神奈川県立保健福祉大学)

●ハラスメント対策における産業保健スタッフの役割
東川麻子(株式会社OHコンシェルジュ)

●ハラスメントが疑われる事案が発生した際の対応のポイント
三木明子(関西医科大学)

●産業保健スタッフがハラスメントの行為者とならないために
松浦真澄(東京理科大学)

◆覆面座談会
●産業看護職が遭遇したパワハラ事例神対応・塩対応

<FEATURE>
特集2 仕事も健康も眠りの質次第
睡眠を見直してパフォーマンスを上げる!
プランナー◎畑中純子(静岡県立大学)

睡眠負債とパフォーマンス:交替勤務労働の実態から考える
中山明峰/安東カヨコ(名古屋市立大学)

交替勤務労働者への睡眠支援
高田真澄(四日市看護医療大学)

長時間労働者への睡眠支援
畑中三千代(日本たばこ産業株式会社)

運転業務従事者への睡眠支援
根岸茂登美(藤沢タクシー株式会社)

<STUDY>
今さら聞けない産業衛生のきほん
勝木美佐子(株式会社産業医かつき虎の門事務所)

新連載
急ぐの? 待てるの?職域で行う救急判断とその対応
泊慶明(京阪グループ)

<CATCH>
ナースのお悩み背負い投げ鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
鳥ボーイ/喜多一馬(医療者が運営する医療メディア「メディッコ」)

テレワーク対策・トラブルサポートWEB動画セミナー開催記念インタビュー

Campanio! カンパニオ2021 01
方言のちょっとコワーイ話
医療者のためのメンタルヘルス講座
油断大敵な皮膚症状
静脈血栓塞栓症の予防に取り組んでみませんか!
緩和ケア病棟に音楽療法を
わたしたちの臨床倫理
医療・看護・介護のトピック18本!

INFORMATION
学会・研究会INFORMATION
次号予告

掲載広告:保健指導リソースガイド
2,200円
CONTENTS

<FEATURE>
■特集1■
◆困難事例にさせない!発見から再発予防まで
職場のメンタルヘルス問題点の見つけかた
プランナー◎下山満理(富士通株式会社)

●総論●
◆「発症に至るストーリー」を適切に言語化しそれに基づいた合理的対応を継続する
花谷隆志(花谷心療内科クリニック)

◆対応フローの構築と部門間の連携
髙﨑正子(株式会社東芝)

◆心理職との連携
島津美由紀(ソニーピープルソリューションズ株式会社)

◆社外リワーク施設の活用:企業による復職判断基準の設定と連携をふまえて
中村美奈子(杏林大学)

<FEATURE>
■特集2■
◆緊急事態発生時に社員の安全と健康を守る
職場の災害対策
プランナー◎和田耕治(国際医療福祉大学)

◆災害対策における産業保健スタッフの役割
吉川悦子(日本赤十字看護大学)

◆大規模工場災害に備える
守田祐作/田中完(日本製鉄株式会社)

◆企業の地震対策
横川智子/西ヶ谷江里/川島正敏(東海旅客鉄道株式会社)

◆民間企業における災害対応訓練3M ERT
片岡克己/田中圭子(スリーエムジャパン イノベーション株式会社)

<STUDY>
◆今さら聞けない産業衛生のきほん
勝木美佐子(株式会社産業医かつき虎の門事務所)

◆管理栄養士が教える場面で学ぶ食事・栄養指導どっちを選ぶ?の料理SHOW 最終回
江本純子(全国健康保険協会)

◆教えて! 健康管理室のアライさんLGBTQ+従業員支援のための基礎知識 最終回
松髙由佳(比治山大学)

◆ヘルスリテラシーを上げる!大人のがん教育 最終回
南谷優成(東京大学医学部附属病院/東京大学大学院)

◆心身のパフォーマンスを高める!呼吸筋ストレッチ体操 最終回
髙橋康輝(東京有明医療大学)

<NETWORK>
◆元気が出る!1人職場通信
佐々木祥江(とちぎコープ生活協同組合)

<CATCH>
◆ナースのお悩み背負い投げ鳥ボーイのコミュニケーション道場!
鳥ボーイ/喜多一馬(医療者が運営する医療メディア「メディッコ」)

◆Campanio! カンパニオ2020 06
医療にまつわる英単語
日本の大腸がんのはなし
よりよい組織であるためのリーダーのあり方
医師・看護師のためのリーダーシップ開発
障害者スポーツとわたし
医療職の働き方改革
医療・看護・介護のトピック19本!

<INFORMATION>
学会・研究会INFORMATION
次号予告

掲載広告:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社ジイズスタッフ
保健指導リソースガイド
2,200円
【FEATURE】
[特集1]事後措置までが健診です 攻めの受診勧奨テクニック
静岡県立大学 畑中 純子

<総論>
◆健康診断から事後措置までの流れ(仕組み)と検診結果による対応の違い
株式会社リコー 土屋 明大

◆社内ルールにもとづくハイリスク者への受診勧奨
株式会社リコー 山下 奈々

◆健康診断結果からの重症化予防に向けた保健指導
キヤノン株式会社 伊藤 雅代

<事例紹介>
◆長期にわたり治療に結びつかない重症高血圧社員への支援
NTT東日本 小林 由里

<事例紹介>
◆ハイリスク者への受診勧奨テクニック実践例
大日本住友製薬株式会社 井上 さなえ



【FEATURE】
[特集2]緊急特集:産業保健スタッフの役割とは? COVID-19 第2波に備えるヒント

◆このたびの新型コロナウイルス感染拡大に関連して、実際に困ったこと、とくに問題だと感じたことは、どのようなことでしょうか? それらを解決するために、どのような手立てを講じましたか?  あるいは検討されていますか?

◆今後、第2波・第3波が来ることを想定しどのような備えが必要だと考えますか?

◆今後、産業保健スタッフにはどのような役割が求められると考えますか?

◆産業医学推進研究会 COVID-19対応状況調査
産業医学推進研究会 岡原 伸太郎/西 賢一郎



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
株式会社産業医かつき虎の門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 弓削 里香

◆教えて! 健康管理室のアライさん LGBTQ+従業員支援のための基礎知識
神奈川県立保健福祉大学 津野 香奈美

◆心身のパフォーマンスを高める! 呼吸筋ストレッチ体操
東京有明医療大学 高橋 康輝

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成



【CATCH】
◆ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション道場!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ/喜多一馬



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック19本!
◆医療にまつわる英単語
◆日本の大腸がんのはなし
◆よりよい組織であるためのリーダーのあり方
◆医師・看護師のためのリーダーシップ開発
◆障害者スポーツとわたし
◆医療職の働き方改革



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
2,200円
【FEATURE】
[特集1]やる気スイッチを探せ! 運動促進アプローチ
社会福祉法人聖隷福祉事業団 鳥羽山 睦子

◆健幸な社会と自然と運動してしまうまちづくり 健幸になるまちづくり
筑波大学 久野 譜也

◆糖尿病重症化予防「宿泊型保健指導プログラム」を活用した運動継続のアプローチ
社会福祉法人聖隷福祉事業団 橋口 しのぶ

◆チームで取り組む運動促進
日本航空株式会社 サトウ 菜保子
日本航空株式会社 黒鳥 伸子
日本航空株式会社 本田 真次

◆IOT(Internet of Things)を活用し楽しく継続できる支援を
あいち健康の森健康科学総合センター 野村 恵里



[特集2]ミレイ先生の勇気づけメンタルヘルスサポート イラスト&対応事例で学ぶテレワークに役立つ心の整え方
ヒューマンハピネス株式会社 上谷 実礼

◆事例1 部下がきちんと仕事をしているか信用できないので、もっと管理したい
◆事例2 もともと上司と関係が悪く、テレワークになって孤独や不安を感じる
◆事例3 在宅勤務不可の業種に劣等感を抱いたり、特別休暇で休める人がずるいと感じてしまう
◆事例4 メンタルヘルス不調者や心配事を抱えている従業員のテレワーク中の様子が心配
◆事例5 客先に出向かないオンラインの営業に慣れず、モチベーションが保てない
◆事例6 コミュニケーションが激減したことに対する部下の不安や心配事をサポートしたい
◆事例7 共働きで、夫婦ともにテレワークなのに、家事や育児の分担が不公平でイライラする
◆事例8 独身で実家暮らし。テレワークに理解のない同居家族の無神経な発言にイライラする



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
株式会社産業医かつき虎の門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 江本 純子

◆教えて! 健康管理室のアライさん LGBTQ+従業員支援のための基礎知識
比治山大学 松高 由佳

◆心身のパフォーマンスを高める! 呼吸筋ストレッチ体操
東京有明医療大学 本間 生夫

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成



【NETWORK】
◆元気が出る! 1人職場通信
日本メジフィジックス株式会社 宗像 かほり



【CATCH】
◆ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション道場!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ/喜多一馬

◆生きた社会を相手にする、産業分野の心理職への期待



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック19本!
◆医療にまつわる英単語
◆日本の大腸がんのはなし
◆よりよい組織であるためのリーダーのあり方
◆医師・看護師のためのリーダーシップ開発
◆障害者スポーツとわたし
◆医療職の働き方改革



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
2,200円
【FEATURE】
[特集1]健康診断・健康相談・ストレスチェックに潜む問題点 健康情報の管理と守秘義務
株式会社OHコンシェルジュ 東川麻子

<シーン別ストーリーで学ぶ 産業保健スタッフの情報管理と守秘義務>
株式会社ビスメド 林 幹浩
弁護士法人英知法律事務所 淀川 亮
宏和法律事務所 清水 元貴

◆シーン1 社員のHbA1c値を上司に伝えるのはOK?
◆シーン2 社員のコレステロール値を社長に伝えるのはOK?
◆シーン3 高ストレス者の面談内容を上司に伝えるのはOK?
◆シーン4 健診結果の記録はどう保管するのがベスト?
◆シーン5 産業医と産業看護職の情報格差があってもOK?
◆シーン6 健診記録のファイルが見当たらない!
◆シーン7 法定外項目の結果にアドバイスを求められたら?
◆シーン8 面談記録を見たいと本人に言われたらどうする?



[特集2]待ったなし!定年延長に備える 高齢者の身体的・精神的・社会的特徴を知ろう
国際医療福祉大学 和田 耕治

◆1 総論:高年齢者の働きやすい職場づくりにおいて産業保健チームに求められること
株式会社ハピネス・アイ 垂水 公男

◆2 高年齢労働者の転倒リスク低減対策:転倒予防体操
愛知医科大学 川越 隆

◆3 エイジ・マネジメント
福岡教育大学 樋口 善之

◆4 高齢になっても健康に安全に働き続けるために:気づきを促す支援の事例
サンデン・ビジネスアソシエイト株式会社 帆苅 なおみ



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
株式会社産業医かつき虎の門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 弓削 里香

◆教えて! 健康管理室のアライさん LGBTQ+従業員支援のための基礎知識
筑波大学 大塚 泰正

◆[最終回]ミレイ先生の勇気づけメンタルヘルス支援
ヒューマンハピネス株式会社 上谷 実礼

◆心身のパフォーマンスを高める! 呼吸筋ストレッチ体操
東京有明医療大学 本間 生夫

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・株式会社京阪ビジネスマネジメント

◆元気が出る! 1人職場通信
東レ株式会社 西野 美優



【CATCH】
◆[新連載]ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション道場!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ/喜多 一馬



【Nursing Now】
◆Special Interview 広げよう! 参加しよう! Nursing Nowキャンペーン



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック19本!
◆医療にまつわる英単語
◆日本の大腸がんのはなし
◆よりよい組織であるためのリーダーのあり方
◆医師・看護師のためのリーダーシップ開発
◆障がい者スポーツとわたし
◆医療職の働き方改革



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
3,520円
・はじめに
・執筆者一覧



【Part 1 両立支援のためにおさえておきたいポイント】
[1]両立支援の目的
[2]就業配慮を構造化して理解する
[3]両立支援におけるメンタルヘルス不調と身体疾患との相違点
[4]事業場で両立支援を行う際の基本的な流れ:ガイドラインを中心に
[5]人事・総務との連携のポイント
[6]主治医などとの連携のポイント
[7]休業期間中の対応のポイント
[8]職場復帰に向けた対応のポイント
[9]両立支援におけるがん患者のストレスマネジメント
[10]職場復帰後の支援のポイント
[11]抗がん剤の副作用に関する知識

[コラム]患者の気持ち



【Part 2 出会う頻度の高い疾患の知識】
[1]脳卒中
[2]虚血性心疾患
[3]慢性閉塞性肺疾患
[4]慢性腎臓病
[5]炎症性腸疾患
[6]ウイルス性肝炎
[7]大腸がん
[8]乳がん
[9]子宮がん
[10]膀胱がん・前立腺がん
[11]白血病
[12]眼疾患
2,200円
【FEATURE】
[特集1]どこが違う? なにが必要? どう伝える? 外国人労働者の安全衛生対策
国際医療福祉大学 和田 耕治

◆事業所における外国人労働者の健康管理のポイント
国際医療福祉大学 和田 耕治

◆企業事例(1) 多国籍の従業員を有する企業事例
ダイムラー・トラック・アジア 三菱ふそうトラック・バス株式会社 松尾 玲奈

◆企業事例(2) 失敗と改善の繰り返しから学んだ外国人技能実習生の健康管理
トッパングループ健康保険組合 山川 香奈子

◆労働安全と「やさしい日本語」
一般社団法人やさしいコミュニケーション協会 黒田 友子



[特集2]おさえておきたい 近ごろ話題の 栄養情報のおさらいと新しい知見
京都医療センター 坂根 直樹

◆1 保健指導の際によく聞かれる質問
京都予防医学センター 阿部 圭子

◆2 健康バラエティ番組に踊らされる人たちと正しい栄養情報の探し方
京都医療センター 坂根 直樹

◆3 体脂肪や内臓脂肪が気になる人向けの栄養情報
京都医療センター 坂根 直樹

◆4 血糖値が気になる人向けの栄養情報 食べ方と食べる時間
京都女子大学 今井 佐恵子
梶山内科クリニック 梶山 静夫

◆5 血圧が気になる人向けの栄養情報
京都府立大学 東 あかね

◆6 脂質異常が気になる人向けの栄養情報
京都医療センター 河口 八重子

◆7 尿酸値が気になる人向けの栄養情報
京都医療センター 河口 八重子

◆8 気をつけたい薬と食品の相互作用
京都大学 岡田 浩

◆9 運動している人が気になる栄養情報
京都医療センター 松井 浩

◆10 喫煙者が気になる栄養情報
京都医療センター 坂根 直樹



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
株式会社産業医かつき虎の門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 江本 純子

◆[新連載]教えて! 健康管理室のアライさん LGBTQ+従業員支援のための基礎知識
神奈川県立保健福祉大学 津野 香奈美

◆ミレイ先生の勇気づけメンタルヘルス支援
ヒューマンハピネス株式会社 上谷 実礼

◆心身のパフォーマンスを高める! 呼吸筋ストレッチ体操
東京有明医療大学 本間 生夫

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成



【CATCH】
◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
大手前大学 市川 由希子・井上 勇太



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・積水化学工業株式会社

◆元気が出る! 1人職場通信
株式会社ニチリン 横田 佳代



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック19本!
◆医療にまつわる英単語
◆日本の大腸がんのはなし
◆よりよい組織であるためのリーダーのあり方
◆医師・看護師のためのリーダーシップ開発
◆障がい者スポーツとわたし
◆医療職の働き方改革



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
2,200円
【FEATURE】
[特集1]人生の楽しみであるからこそ解決が難しい 「食べたい」「飲みたい」「遊びたい」への保健指導
富士通株式会社 下山 満理

◆総論 その人の幸せな人生を応援する健康支援を
株式会社ウェルネスライフサポート研究所 加倉井 さおり

◆糖質制限食を指導する:「食べたい」思いを尊重する食事指導
北里大学北里研究所病院 山田 悟・畑 妃咲・加辺 千夏・真田 真理子・内田 淳一

◆「飲みたい」を理解する:保健指導でできる減酒支援「SBIRT」
久里浜医療センター 真栄里 仁

◆「遊びたい」を理解する:仕事の反対語が遊びになるように
労働安全衛生総合研究所 久保 智英



[特集2]産業看護職が気になっている プラスアルファの資格・認定
東京有明医療大学 掛本 知里

◆総論 産業保健看護職の自己研鑽
東京有明医療大学 掛本 知里

◆プラスアルファの資格・認定(1) 産業カウンセラー
東京海上日動火災保険株式会社 古川 晴子

◆プラスアルファの資格・認定(2) ケアマネージャー
アサヒプロマネジメント株式会社 住德 松子

◆プラスアルファの資格・認定(3) 作業環境測定士
大分大学 江口 美和

◆独立系産業看護職という働き方
株式会社ヘルス&ライフサポート 齋藤 明子



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・ジヤトコ株式会社

◆元気が出る! 1人職場通信
ANAウイングス株式会社 藤田 悠子



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
株式会社産業医かつき虎の門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 弓削 里香

◆[新連載]ミレイ先生の勇気づけメンタルヘルス支援
ヒューマンハピネス株式会社 上谷 実礼

◆[新連載]心身のパフォーマンスを高める! 呼吸筋ストレッチ体操
東京有明医療大学 本間 生夫

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成



【CATCH】
◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
ファイザー・ファーマ株式会社 加藤 美津子

◆看護師・医療従事者が陥りやすいワナを解く コミュニケーションエラーの“心理学的”対処法

◆公認心理師の現状とこれから ~厚生労働省へインタビュー~



【REPORT】
◆学会レポート
・第57回日本医療・病院管理学会



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック19本!
◆医療にまつわる英単語
◆日本の大腸がんのはなし
◆よりよい組織であるためのリーダーのあり方
◆医師・看護師のためのリーダーシップ開発
◆障害者スポーツとわたし
◆医療職の働き方改革



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
2,200円
【FEATURE】
[特集1]満員御礼!効果てきめん!の健康教育 わが社の集合研修&社内イベント大公開
富士通株式会社 下山 満理

◆総論 集合研修&社内イベント開催の極意
東京有明医療大学 高橋 康輝

◆わが社の集合研修&社内イベント大公開(1) PDCAサイクルを回しながら社員の健康度を上げていく
花王株式会社 山口 理恵

◆わが社の集合研修&社内イベント大公開(2) 安全意識の向上と身体能力の向上をともに実現し労災防止につなげる
富士通株式会社 肥後 直生子

◆わが社の集合研修&社内イベント大公開(3) アクティブ・ラーニングとグループ・ダイナミクスの視点を導入した健康教室
HOYAグループ 鵜澤 裕美

◆集合研修&社内イベントに役立つプレゼンテーションテクニック
産業医科大学 柴田 喜幸



[特集2]段取り・コミュニケーション・交渉 今日から使える「調整力」を身につける
株式会社ピュアテラックス 渥美 崇史

◆今日から使える「調整力」を身につける
◆調整力を高める5つの力
◆タイプ別上司の動かし方



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・テルモ株式会社

◆元気が出る! 1人職場通信
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 本多 幸子



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・労働基準監督署
株式会社産業医かつき虎ノ門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 江本 純子

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成

◆[最終回]男もつらいよ 男性社員のお悩み相談室
京都橘大学 濱田 智崇

◆エビデンスのあるキラートーク
・労働者の抑うつ状態は残業時間よりも、仕事の裁量度や周囲のサポートの低さと関連する
群馬大学 内田 満夫



【特別鼎談】
◆メンタルヘルス対応における不全感を克服する3ステップ



【CATCH】
◆New Wave! 産業分野で活躍する心理士たち
ダイハツ工業株式会社 春藤 行敏



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう! 産業看護実践Q&A
大阪産業保健総合支援センター 鈴木 純子



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック6本!
◆医療チームをつなぐ対話の技術
◆最前線 テクノロジー×介護
◆ロコモ知るシンポジウム
◆看護師のクリニカルラダー活用法
◆交渉上手になろう!すぐに使える心得とスキル
◆医療メディエーション講座



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
2,200円
【FEATURE】
[特集1]うっかり安全配慮義務違反にならないために 忙しい人への保健指導○と×
社会福祉法人聖隷福祉事業団 鳥羽山 睦子

◆総論 保健指導から問われる安全配慮義務
森本産業医事務所 森本 英樹

◆事例(1) 勤務間インターバル制度が導入されても睡眠障害を訴える社員
大原記念労働科学研究所 佐々木 司

◆事例(2) 健診結果を放置しない、見逃さない
中尾労働衛生コンサルタント事務所ワーク&ヘルス 中尾 由美

◆事例(3) 脳疾患(くも膜下出血)を発症したタクシー運転者
藤沢タクシー株式会社 根岸 茂登美

◆事例(4) 特定業種における安全配慮、保健指導
聖隷健康診断センター 近藤 祥



[特集2]あなどってはいけない! 保存版 口腔トラブル対策ポイント15

◆総論 企業で取り組む口腔の健康管理
日本アイ・ビー・エム健康保険組合 加藤 元

◆押さえておきたい対策ポイント×5 (1)気づいたときには手遅れ!? 歯周病
住友商事株式会社 小林 宏明

◆押さえておきたい対策ポイント×5 (2)口臭でメンタルヘルス不調がわかる?
福岡歯科大学 谷口 奈央
福岡歯科大学 埴岡 隆

◆押さえておきたい対策ポイント×5 (3)未病をキャッチ! ドライマウス
九州歯科大学 柿木 保明



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・ヤフー株式会社

◆元気が出る! 1人職場通信
花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社 小林 ユミ



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・労働衛生教育
株式会社産業医かつき虎ノ門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 弓削 里香

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成

◆男もつらいよ 男性社員のお悩み相談室
京都橘大学 濱田 智崇

◆エビデンスのあるキラートーク
・自宅に要介護者がいると、ストレスを抱えるリスクが1.4倍に!?
北里大学 江口 尚



【CATCH】
◆New Wave! 産業分野で活躍する心理士たち
東海旅客鉄道株式会社 竹田 龍二

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
三菱重工業株式会社 市丸 麻衣子



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう! 産業看護実践Q&A
東芝メモリ株式会社 高﨑 正子



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック6本!
◆医療チームをつなぐ対話の技術
◆最前線 テクノロジー×介護
◆ロコモ知るシンポジウム
◆看護師のクリニカルラダー活用法
◆交渉上手になろう!すぐに使える心得とスキル
◆医療メディエーション講座



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
2,200円
【FEATURE】
[特集1]人事労務×産業看護職のコラボでもう一歩ふみ出す! 健康経営 社員を巻き込むNEXTステップ
国際医療福祉大学 和田 耕治

◆概論 人事労務と産業看護職で進める健康経営
合同会社パラゴン 櫻澤 博文

◆事例(1) 人事労働部門と健康管理センタの協働による「特定保健指導」のモデル実施の取り組み
NTT東日本 増澤 清美

◆事例(2) 「健康第一主義」の行動指針のもとで柔軟な施策を展開し、継続させる
キヤノン株式会社 矢内 美雪

◆事例(3) 中小事業所の人事労務と協会けんぽ福岡支部の健康経営コラボレーション
全国健康保険協会 田中 千恵美
全国健康保険協会 上村 景子
センクサス産業医事務所/株式会社産業保健コンサルティングアルク 梶木 繁之

◆スキルアップ編 健康経営をさらに進化発展させるために
合同会社パラゴン 櫻澤 博文



[特集2]これは使える! ヘルスケア×ICTツール最前線

◆概論 ヘルスケアにおけるICTツールの現在と未来
千葉大学医学部附属病院/病院経営管理学研究センター 吉村 健佑

◆ヘルスケア×ICTツール(1) アプリで卒煙支援
株式会社キュア・アップ 佐竹 晃太

◆ヘルスケア×ICTツール(2) AIやオンライン診療で重症化を予防
株式会社MICIN 原 聖吾

◆ヘルスケア×ICTツール(3) メディカルノート医療相談の産業保健における貢献
株式会社メディカルノート 井上 祥



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・日鉄テックスエンジ株式会社

◆元気が出る! 1人職場通信
カゴメアクシス株式会社 二階堂 里絵



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・過重労働対策
株式会社産業医かつき虎ノ門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 江本 純子

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成

◆男もつらいよ 男性社員のお悩み相談室
京都橘大学 濱田智崇

◆エビデンスのあるキラートーク
・都会で夏に屋外運動、早朝や深夜にも落とし穴が!
福島県立医科大学 各務 竹康



【CATCH】
◆[新連載]New Wave! 産業分野で活躍する心理士たち
三菱マテリアル株式会社 藤里 智子

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
株式会社ダッドウェイ 日丸 邦彦



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう! 産業看護実践Q&A
東海大学 三橋 祐子



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック18本!
◆医療チームをつなぐ対話の技術
◆最前線 テクノロジー×介護
◆読む 知る 支える AYA世代のがん
◆国際学会へGO!
◆ロコモ知るシンポジウム
◆交渉上手になろう!すぐに使える心得とスキル
◆医療メディエーション講座



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
2,200円
【FEATURE】
[特集1]やりっぱなしはもう卒業! ストレスチェック 技ありフィードバック集
産業医科大学 中谷 淳子

◆総論
・ストレスチェックにおけるフィードバックの重要性
産業医科大学 中谷 淳子

◆技ありフィードバック事例(1)(大企業)
・さまざまな産業保健活動に絡めた取り組みで相乗効果を上げる
三井化学株式会社 楠本 真理

◆技ありフィードバック事例(2)(小規模事業場)
・福岡産業保健総合支援センター 福岡中央地域産業保健センター(地域窓口)における 高ストレス者の医師面接指導の支援
中尾労働衛生コンサルタント事務所ワーク& へルス/福岡産業保健総合支援センター 中尾 由美

◆技ありフィードバック事例(3)(分散型事業場)
・分散型事業場におけるストレスチェックの体制づくりとフィードバックの工夫
大東建託株式会社 高橋 利果

◆フィードバックに役立つツール一覧



[特集2]ビフォー→アフターで全部見せます! スルーされない ポスター・保健だよりのつくりかた
東京有明医療大学 掛本 知里

◆ここまで工夫できる! ポスター作成・活用術
オムロン エキスパートリンク株式会社 野崎 律子

◆ここまで工夫できる! POP作成・活用術
東京海上日動火災保険株式会社 遠藤 多恵子

◆ここまで工夫できる! 健康コラム作成・活用術
富士通株式会社 今川 華恵子

◆大公開! 目をひくポスターづくりのポイントQ&A
情報企画合同会社 東本 孝博



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・株式会社再春館製薬所

◆元気が出る! 1人職場通信
大和重工株式会社 蔵原 明美



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・安全配慮義務
株式会社産業医かつき虎ノ門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
全国健康保険協会 弓削 里香

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成

◆男もつらいよ 男性社員のお悩み相談室
京都橘大学 濱田智崇

◆エビデンスのあるキラートーク
・一人で運動するよりみんなで運動すると、抑うつリスクが半減!
東京女子医科大学 金森 悟



【CATCH】
◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
東レ株式会社 吉竹 彰



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう! 産業看護実践Q&A
四日市看護医療大学 後藤 由紀



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック18本!
◆医療チームをつなぐ対話の技術
◆最前線 テクノロジー×介護
◆読む 知る 支える AYA世代のがん
◆国際学会へGO!
◆ロコモ知るシンポジウム
◆交渉上手になろう!すぐに使える心得とスキル
◆医療メディエーション講座



【INFORMATION】
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告
3,520円
・はじめに
・監修者・執筆者一覧



【第1章 まずはおさらい! 職域の健康診断】

[1]イラストでまるわかり 健康診断MAP

[2]健康診断の種類
◆1)一般健康診断
(1)一般健康診断とは?
(2)雇入れ時の健康診断(労働安全衛生規則第43条)
(3)定期健康診断(労働安全衛生規則第44条)
(4)特定業務従事者の健康診断(労働安全衛生規則第45条)
(5)海外派遣労働者の健康診断(労働安全衛生規則第45条の2)
(6)給食従業員の検便(労働安全衛生規則第47条)

◆2)特殊健康診断
(1)特殊健康診断とは
(2)有機溶剤健康診断
(3)鉛健康診断
(4)四アルキル鉛健康診断
(5)特定化学物質健康診断
(6)高気圧業務健康診断
(7)電離放射線健康診断
(8)石綿健康診断
(9)歯科健康診断

◆3)行政指導による健康診断
(1)行政指導による健康診断とは
(2)騒音健康診断
(3)振動業務健康診断
(4)VDT業務健康診断

(Column 1)スムーズに健康診断の日程調整(予約)を行うコツは?



【第2章 ばっちりわかる! 健康診断で行う業務】

[1]基本の流れを理解しよう健康診断フロー図

[2]事前の情報収集と分析

[3]健康診断の計画立案

[4]健康診断の実施

(Column 2)休職者、育休者は健康診断対象になる?



【第3章 これだけはおさえておきたい! 検査所見】

[1]ひと目でわかる! 検査値の特徴を覚えよう

[2]検査値の見方

[3]おさえておきたい検査値
◆1)血圧
◆2)血清たんぱく
(1)総たんぱく
(2)アルブミン

◆3)肝機能
(1)AST(GOT)
(2)ALT(GPT)
(3)γ-GTP

◆4)血中脂質
(1)総コレステロール、(2)LDL-C、(3)HDL-C、(4)トリグリセリド

◆5)糖代謝
(1)HbA1c、(2)空腹時血糖

◆6)血球検査
(1)赤血球数
(2)ヘモグロビン
(3)白血球数

◆7)尿検査
(1)尿糖
(2)尿たんぱく
(3)尿アルブミン

◆8)心電図
◆9)胸部X線

[4]はやわかり おもな検査所見一覧

(Column 3)EU一般データ保護規則(GDPR)について



【第4章 やりっぱなしにしない! 事後措置】

[1]健康診断結果の返却

[2]健康診断の結果についての医師等からの意見聴取

[3]管理監督者への報告、就業上の措置決定後のフォロー

[4]衛生委員会や事業者への報告

(Column 4)知っておきたい法律:二次健康等診断給付制度



【第5章 社員にひびく! 保健指導の面談技術】

[1]保健指導の対象者とその特徴

[2]どうやって話の流れをつくるのか:アプローチの工夫

[3]保健指導の面談技術
◆1) 「営業から内勤に変わって体重が増えてしまいました」
◆2) 「忙しくて、休日は疲れをとるために自宅でゴロゴロしているよ」
◆3) 「夜、眠るためのお酒はやめられないよ」
◆4) 「異動してから通勤時間が長くなり、運動する時間がとれません」
◆5) 「朝遅くまで寝ていたいので、朝食は食べません」
◆6) 「残業時間が多く睡眠不足を感じることもありますが、自覚症状がないので大丈夫です」
◆7) 「やせるために、ランチはサラダだけにしているよ」
◆8) 「サプリメントは身体によいと聞いたので、毎日かかさず飲んでいます」
◆9) 「体重管理に取り組んでいますが、リバウンドしてしまいました」
◆10)「毎日仕事で夜遅いので、食事の管理はすべて妻にまかせています」

(Column 5)衛生委員会をうまく活用するためには



<付録:そのまま使える面談用シート>
◆1 パーフェクトメニューとエネルギーコントロール
◆2 あなたも今日から減塩チャレンジ~減塩が健康寿命の隠し味~
◆3 その飲み方 適正飲酒ですか?
◆4 禁煙のススメ~関心を持つことから始めよう~
◆5 メッツを正しく知り身体活動量を上げましょう
2,200円
【FEATURE】
[特集1]将来のリスクを見すえて 20代・30代の若手社員への健康教育 これでバッチリ! 事例集
東川 麻子(株式会社OHコンシェルジュ)

◆総論 若手社員の健康管理 現状と課題
東川 麻子(株式会社OHコンシェルジュ)

◆若手社員のキャリア形成に必要なサポートとは
廣川 進(法政大学)

◆事例(1) 新入社員研修 新入社員、若手社員のメンタルヘルス支援
小川 明夏(コニカミノルタ株式会社)

◆事例(2) 若手社員の健康教室 製造業における若手社員の生活習慣病対策─定期健診有所見者に対する集団型健康教育から見えてきたこと
岩﨑 美樹(株式会社タダノ)

◆事例(3) 新入社員、若手社員の健康教室 新入社員に対する健康教育の取り組み
江副 雄二、伏見 大介(株式会社アイネット)

◆事例(4) 新入社員の健康教育 新入社員に対する個別面談の取り組み
久保 真由美(新日鐵住金株式会社)



[特集2]職場活性につながる! ポジティブ心理学のススメ

◆自分らしく働くためのポジディブ心理学
秋山 美紀(東京医療保健大学)

◆ポジティブ心理学と幸福学
前野 隆司(慶應義塾大学大学院)

◆ポジティブ心理学を生かした企業活性事例
荻野 淳也(慶應義塾大学大学院/一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート)



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・株式会社ディスコ

◆元気が出る! 1人職場通信
菊野 温子(川崎重工業株式会社)



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・快適職場環境改善
勝木 美佐子(株式会社産業医かつき虎ノ門事務所)

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
江本 純子(全国健康保険協会)

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
南谷 優成(東京大学医学部附属病院/東京大学大学院)

◆男もつらいよ 男性社員のお悩み相談室
濱田智崇(京都橘大学)

◆エビデンスのあるキラートーク
・喫煙者がケガをするリスクは、非喫煙者の1.71倍!
守田 祐作(新日鐵住金株式会社/産業医科大学)



【CATCH】
◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
薄 良子(株式会社オカムラ)

◆OHN TREND
・病院における産業保健の現状と課題
小森 友貴(京都第一赤十字病院)



【COLUMN】
◆おすすめBOOK
・Dr. サトーの糖尿病療養指導 心得7ヶ条 ピンチをチャンスに変える珠玉の贈り物
細井 雅之(大阪市立総合医療センター)

◆困ったら聞いてみよう! 産業看護実践Q&A
松本 泉美(畿央大学)



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック18本!
◆医療チームをつなぐ対話の技術
◆最前線 テクノロジー×介護
◆読む 知る 支える AYA世代のがん
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【INFORMATION】
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産業保健と看護 雑誌の内容

働く人々の健康を守る 産業看護職とすべてのスタッフのために
産業看護職のみならず、企業における従業員の健康支援に携わる医療看護職、人事労務職、安全衛生管理者の方まで、多くの方のお役に立てるジャーナルです。 産業保健従事者のネットワークづくりと情報収集、自主学習の実践書として、働く人の健康を支えるすべての産業保健従事者に必読です。

産業保健と看護の無料サンプル

2009年3号 (2009年04月20日発売)
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エキスパートナース

2021年02月20日発売

目次: [特集]
◆「D:深さ」と「I:炎症/感染」に変化あり!
 褥瘡状態評価スケール
 DESIGN-R®2020 ここが変わった!
  総論 日本発の「DESIGN-R®」は世界標準の褥瘡状態評価ツールになった
     そして今、DESIGN-R®2020に
  Part1 何が変わるの? 改定DESIGN-R®2020
  Part2 改定ポイント① 「D:深さ」
      ①-1 「D:深さ」の項目に加わった「深部損傷褥瘡(DTI)疑い」をどう評価する?
      ①-2 深部損傷褥瘡(DTI)疑いのアセスメントとケアの実際
      ①-3 深部損傷褥瘡(DTI)疑いの治療に有効な振動療法
  Part3 改定ポイント② 「I:炎症/感染」
      ②-1 「I:炎症/感染」の項目に加わった「臨界的定着疑い」をどう評価する?
      ②-2 クリティカルコロナイゼーション(臨界的定着)の具体例と、治療・ケア方法
[特集]
◆サルコペニアの診断基準が変わった!
 私たちでできる高齢者の栄養ケア
  Part1 ポイントをおさえよう!
      サルコペニアの診断基準で変わったところ
  Part2 栄養ケアの最新トピック
  Part3 ナ ースがおさえておきたいリハ栄養
[特別記事]
◆災害多発時代における災害看護
  東日本大震災後10年間の災害発生の特徴
  東日本大震災の災害医療とその後の10年
  東日本大震災後の要配慮者問題
  これからの災害看護
[これからのナースに必要な力を伸ばす連載]
<基礎医学>
◆やりなおしの病理学[最終回]
 「病理力」を手に入れて前に進もう
<アセスメント>
◆日々のアセスメントとケアが一歩深くなる
 患者のみかたと看護のしかた
 黄疸・胆石のある患者さん
<チーム医療>
◆みんなでやるには何が必要なのか、
 とことん考えてみました[最終回]
 ナース⇄多職種の
 「ココが知りたい!」「ココは聞いて!」②
<患者・家族対応>
◆患者と家族にじょうずに向き合うための方法
 医師と一緒に考える
 医師とのじょうずなコミュニケーション その1
[SPECIAL REPORT]
特別対談:ウィズコロナ時代の看護管理と在宅看護
      情報マネジメントの重要性
排尿ケアに“クランベリー”を生かす
尿路感染症予防のための有効方法として
感染管理の鍵を握る栄養マネジメント
経管栄養における感染対策を中心に
[BOOKナビ拡大版]
ナースに届けたい おすすめの1冊
[NEWS]
◆エキナスクリップ
[連載]
◆ナースのための医療・看護 最新TOPIC
 令和2年度診療報酬改定で注目!
 精神科訪問看護基本療養費算定で必要になったGAF尺度って何?
◆看護師のはたらきかた座談会[最終回]
 手術室看護師
◆考えるナース
◆みんなのVOICE
◆お悩み相談ルーム
◆BOOKナビ
[INFORMATION]
 ・学会&研究会イベント
 ・次号予告

ナース・看護・ケアに役立つ医療情報をより早く!よりわかりやすく!

  • 2021/01/20
    発売号

  • 2020/12/19
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  • 2020/11/20
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  • 2020/10/20
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2 ケアマネジャー

中央法規出版

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ケアマネジャー

2021年02月27日発売

目次: 【特集】
“いざ”という時に後悔しない 災害現場での判断・動き方 —被災ケアマネに聞く準備と心構え—
東日本大震災発生から早いもので今年で10年を迎えます。被災したケアマネジャーの小湊純一氏への取材をもとに、災害への備え、そして現場での判断や動き方について解説します。

<相談援助技術を究める>
プロフェッショナルに求められる心構えとスキル 渡部律子

<特別企画>
新人ケアマネ必読 今求められるケアマネジメントの視点 福富昌城

<最新ニュース&制度>
・最新ニュース 深掘り解説 田中元
・よくわかる! 社会保障制度 やさしい解説と活用ポイント 福島敏之

<基本スキルをBrush Up>
・利用者ニーズを正確にとらえるアセスメントの7領域 中野穣
・ケアプラン点検者が教える ケアプラン作成のポイント 阿部充宏
・記録のエースを狙え! 実践編 八木亜紀子

<医療知識を押さえよう>
・現場で役立つ! 高齢者に多い疾患の基礎知識 鶴岡浩樹
・イラストでわかる やさしいがんの医学知識 小倉加奈子
・専門医が教える 認知症の“非”医学的理解 大塚智丈

<さらに究める!実践力>
・これならできる! 毎日の実践で活かすACP 片山陽子
・精神疾患×支援困難ケースへのあす活スキル 小瀬古伸幸

<デキる管理者・主任ケアマネを目指す>
・管理者のための押さえておきたい事業所運営のツボ 後藤佳苗
・管理者・ベテランのための新人ケアマネ育成術 杉田まどか
・紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦

<その他コンテンツ>
新刊紹介/information/ケアカフェ/Back Number/次号予告

<巻末カラー>
・特別企画 超速報!何がどう変わる!? 2021年度 介護保険・介護報酬改正のポイント
・忘れられない一言
・注目! 製品・サービスレポート
・きょう何食べる? 相川あんな

参考価格: 1,047円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,008円

超高齢社会を目前に控え、激動する保健・医療・福祉の世界で、ケアマネジャーのプロフェッショナルを目指す方へ!ケアマネの“いま”がわかる月刊誌

  • 2021/01/27
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3 看護管理

医学書院

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看護管理

2021年02月10日発売

目次: ■特集 「面会制限」が患者の意思決定にもたらした倫理的課題 コロナ禍で患者・家族を支援した看護師の経験から■
□【インタビュー】高齢者が希望する最善の医療およびケアを受けるための倫理的考え方 日本老年医学会の『提言』を基に(会田薫子)
□【インタビュー】がん患者におけるCOVID-19による「面会制限」の影響 臨床実践と看護管理の視点から(田村恵子)
□リスク共生・リスク選択時代の意思決定支援 新型コロナウイルス感染症がもたらした変化と地域からの懸念(山岸暁美)
□「会えない」状況を踏まえた本人・家族への意思決定支援の変化 病院看護師と訪問看護師への調査を通じた面会制限による影響の考察(藤田 愛)
□【実践報告】コロナ禍での面会制限はどのような影響を与えたか(津田泰伸/山下将志)
□【実践報告】リモート面会による代理意思決定支援(小澤元子)
□【実践報告】面会制限が家族の病状認識に与えた影響 急性期病院における家族支援・スタッフ支援(谷田由紀子)
□【実践報告】終末期患者の意思決定支援 病院の面会制限の中で患者と家族の希望を地域でかなえるために(伊東紀揮)
□【実践報告】「面会制限」による在宅看取りの増加 連携のオンライン化の実現に向けて(岩本大希)
□【実践報告】COVID-19が若年がん患者の治療や緩和ケア,在宅看取りの支援に与えた影響(宇野さつき)
□【実践報告】面会制限により母親の変化に気づけなかった娘の悔しい思い 在宅の場での意思決定支援に関わる看護師に求められる役割(郡 美代子/松本美奈)
□【実践報告】コロナ禍での発熱患者対応で感じたジレンマ・課題 都内の訪問看護の現場から(富岡里江)


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑫
看護部長の哲学 臨床倫理に真摯に取り組む組織・地域をつくる②
[特別編]新型コロナウイルス感染症への対応(石垣靖子/田渕典子/高橋弘枝)
□TOPICS
学際的な看護管理学の教育を目指して 熊本県立大学大学院アドミニストレーション研究科の現状と将来構想(中尾富士子/宮園博光)
□NAレポート
「看護管理者のための1on1ミーティング」オンラインセミナー開催


●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために①
May I help you?(ウイリアムソン彰子)

●新人看護師とプリセプターの視点から考える よりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために①
看護補助者から看護師に立場が変わった新人看護師の事例(川上ちひろ)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン①
難しい局面でも求められる創造的な話し合い(森 雅浩)

●明日を変えるコーチング⑭
未来の自分の声が,前に進むための一番の後押しになる 「いろいろなことを先延ばしにしてしまいます……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑰
確認して看護師,「あたりまえ」の擦り合わせ(寺本美欧)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために 174
涙,涙,涙は甘いかしょっぱいか(柳田邦男)

参考価格: 1,760円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,573円

医療施設で看護管理に携わる人たちに

  • 2021/01/10
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訪問看護と介護

2021年02月15日発売

目次: ■特集 「家族」の声 ケアを引き受ける/引き受けざるを得ない人には何ができるか■
□障害者の親の声 1人の「人」として語らせてほしい
「役割」「機能」ではない見方で(児玉真美)
□きょうだいの声 「ここにいていい」と言ってほしい
医療的ケアを要する兄弟・姉妹を持つ子の気持ち(清田悠代)
□親を看取った娘の声① 「別れ」はできなくてもいい
母を看取った末に抱いた、在宅医の率直な思い(岡山容子)
□親を看取った娘の声② 「同居しない娘」も支えてほしい
「最期まで一人暮らし」を叶えました(石射弥生)


□巻頭対談
「死なせる」議論より、ずっと手前の話をしよう――ACPにアドボカシーとエンパワメントを(佐々木淳/川口有美子)
□特別記事
地域包括支援センターで働く私が「銭湯」に見た可能性――ソーシャルキャピタルとしての「小杉湯」(藤澤春菜)


●在宅ケア もっとやさしく、もっと自由に! ・137
出会ったときがサヨナラの始まり(秋山正子)

●訪問看護師のための判断力トレーニング・2
Step①手がかりを感じ取る力(清水奈穂美)

●「みんなの認知症見立て塾」出張講義 認知症「見立て」の知「対応」の技・11
認知症と薬物療法(内田直樹)

●このARTが気になる!(榊原千秋)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,155円

医療と福祉の新時代を築くニューマガジン

  • 2021/01/15
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6 おはよう21

中央法規出版

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おはよう21

2021年02月27日発売

目次: 【特集】
コロナ禍の認知症ケア 利用者への“悪影響”をどう食い止めるか
新型コロナウイルスの流行に伴う生活の変化は、認知症の人の心身に大きく影響を与えています。感染対策を行いながら、認知症の人に安心して生活してもらうためにはどうすればよいのでしょうか。現場の状況や実践例を交えながら、押さえておきたいコロナ禍の認知症ケアのポイントを解説します。

【在宅特集】
利用者に多い 尿失禁・頻尿とその対応

【特別企画】
東日本大震災から10年 復興に向けた取り組みと学び・教訓

【連載】
■現場の疑問をすっきり整理 介護保険・社会保障制度情報:田中 元
■注目ニュース PICK UP:田中 元
■押さえておきたい「痛み」の医学知識:小林徳行
■人と認知症との向き逢い方:宮崎直人
■場面別にみる 介護技術のチェックポイント:山�ア隆博
■利用者を快適にする 排便ケアのプロになろう:榊原千秋
■〈最終回〉 コミュニケーション・ケアのレッスン 「演技スキル」でケアが変わる!:高室成幸
■〈最終回〉 利用者の「見えにくさ」への支援とケア:吉野由美子
■事故・トラブルを防ぐための介護リスクマネジメント:山田滋
■〈最終回〉 施設長・管理者のための 人が集まる職場のつくり方:糠谷和弘
■〈新連載〉 頻出ポイントがわかる! 介護福祉士国家試験合格講座2022:青木宏心

【巻末カラー】
・おはようクローズアップ 鎌田實と語る介護の“魅力”特別編
・〈最終回〉 エガオノジカン
・Life is......:葉 祥明

【その他のコンテンツ】
・おはようクラブ<br>・パズルの広場
・インフォメーション
・注目!商品紹介
・ブックレビュー

「介護」って大変! そんな、あなたの悩みに答えます!今、介護の現場で求められている情報や知識・技術を、わかりやすく、実務に役立つよう具体的に紹介

  • 2021/01/27
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  • 2020/09/16
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ヘルスケア・レストラン

2021年02月20日発売

目次: -------------------------------------------------------------
最 新 内 容 2021年3月号(2021年2月20日 発行)
-------------------------------------------------------------
◆特集◆
今私たちにできること
看取りの栄養ケア

 4月の介護報酬改定に向けて、厚生労働省の社会保障審議会で議論が進められている。
改訂事項の1つとして、看取り期における栄養ケアの充実を図る観点から、関与する職種として
管理栄養士を明記することになる見込みだ。
これはいったいどういうことなのか?また、具体的にどう取り組むべきことなのか?
看取りにかかわる医師、管理栄養士、そして家族との調整に奔走するケアマネジャーが集まり、
率直な意見を交わした。併せて、管理栄養士の取り組み事例も紹介する。

〈鼎談〉
 入所の時から始まるのが看取り
 最期までかかわる「食」の役割は大きい
 蓮村友樹久氏
(社会福祉法人同胞互助会 愛全診療所 所長/特別養護老人ホーム愛全園 常勤医)
 橋本ちひろ氏
(社会医療法人三宝会 社会福祉法人健成会 法人本部 管理栄養士)
 細江 学氏
(社会福祉法人緑風会 東村山市南部地域包括支援センター センター長)

〈事例1〉
 本人の状態と希望に沿った栄養ケアの実施
 最善を尽くし後悔のない看取り介護を支えていく
 正木直子(社会福祉法人マザアス 特別養護老人ホームマザアス日野)

〈事例2〉
 食事に対するさまざまな「おもい」を傾聴し
 本人と家族の意思を尊重した栄養ケアを実践
 阿部茉利(社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 中津特別養護老人ホーム喜久寿苑)


●RD’s Kitchen ~メニューをどうぞ~
 貧血食
 医療法人社団 神戸海星病院(神戸市灘区)

●今月の人〈Leading person〉
 加藤 美紀
(医療法人社団 景翠会 金沢病院グループ 介護老人保健施設ふるさと)

●栄養管理実践レポート
 独立行政法人労働者健康安全機構
 大阪労災病院(堺市北区)

●世界の病院食・術後食〈第119回〉
 丸山道生
(医療法人財団緑秀会 田無病院 院長)

●病院・施設の栄養サポートおやつ〈番外編〉
 エネルギーアップ
 キーマカレー

●Leader’s School
 Lesson 1 フィジカルアセスメントから
      画像診断まで臨床栄養管理のスキルアップ講座
      谷口英喜
      (社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市東部病院 患者支援センター長)
 Lesson 2 在宅で患者を支えて看取る
      栄養評価とマインドアセスメント
      岡田晋吾
      (医療法人社団守一会 北美原クリニック 理事長)
 Lesson 3 疾患ごとに学ぶべきこと
      ―管理栄養士によるClinical Question―
      佐保洸太
      (社会医療法人共愛会 戸畑共立病院 栄養科 NST専門療法士/栄養経営士)

●SEMINAR REPORT
 摂食嚥下機能に応じた適切な食形態の選択
 ~看護師の視点から考える製品の選択と活用方法~

●栄養家の心得
 一 “その人らしさ”を支える特養でのケア/横山奈津代
 二 命に向き合う在宅医療物語/永井康徳
 三 栄養士が知っておくべき薬の知識/林 宏行
 四 時代の空気を読む/藤井将志
 五 食べることの希望をつなごう/豊島瑞枝
 六 お世話するココロ/宮子あずさ

●Dr.米山診療記 患者とともに生きよう
 第百五十五話「変化する社会と変わらない食」

●栄養指導で“あるある! こんなこと”〈第92回〉
 田村佳奈美(福島学院大学短期大学部 食物栄養学科講師 管理栄養士)

●Goods selection 良品学

●バックナンバー・取扱書店一覧

●From EDITORS 次号予告

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次 号 予 告 2021年4月号(2021年3月20日 発行)
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◆特集◆
介護報酬改定における口腔と栄養ケア

2021年度の介護報酬改定においては、リハビリテーション・機能訓練、
口腔、栄養の取り組みの一体的な推進が求められる内容となっている。
そこで本特集では、特に口腔と栄養の一体的な取り組みのあり方について、
対談と事例を通じて考察していく。

参考価格: 1,210円

日本で初めてヘルスケア分野の栄養と食事サービスに鋭く切り込んだ、管理栄養士・栄養士必読の情報誌

  • 2021/01/20
    発売号

  • 2020/12/20
    発売号

  • 2020/11/20
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  • 2020/10/20
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  • 2020/09/18
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  • 2020/08/20
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プチナース

2021年02月10日発売

目次: 別冊 疾患別看護過程
ゴードンの枠組みでアセスメント
事例でわかる! 疾患別看護過程
パーキンソン病

別冊フロク
実習・国試で役立つ
看護学生のための 社会資源 POCKET BOOK
(新書判、36ページ)

特集
聞きかた&考えかたのヒント満載
アセスメントが得意になる!
アセスメントがうまくいくための4つのポイント
場面別 データ収集&アセスメントのしかた

1.健康認識についてのデータ収集

2.症状がある場合のデータ収集

3.栄養状態についてのデータ収集

4.患者の不安・気がかりについてのデータ収集

特集
先輩たちに聞いてみた!
就職したらどうなるの?
「仕事」のこと、聞かせて!

「プライベート」の過ごしかた、教えて!

学生のうちに、何をしておいたらいい?

強力連載!
気になる! 今月の最新トピックス
<NEWS>
新型コロナウイルス感染症患者、
6割以上の病院が受け入れ。日本看護協会が調査
<NEWS>
ジャニーズ事務所の寄付により、
認定看護師育成・看護師等学校養成所支援のための基金設立へ
<NEWS>
COVID-19患者への治療介入の割合が
あきらかに。国立感染症研究所が公表
<GOODS>
多彩な機能で変幻自在! 
スマホ用チェキプリンター〈プレゼント〉
のぞいてみよう! ナースのシゴト場
一般内科病棟 (兵庫中央病院(兵庫県三田市))
実習で実践できる! 基礎看護技術
呼吸・循環を整えるの技術(2) 吸引
学生生活をサポート
プチシェア!
プチ♡いいね
みんなでつくる看護師国試ごろ合わせプロジェクト
#ごろプロ
“看護師のかげさん”の実習お助けノート
ここにも発見! 看護の仕事
今月のBOOKS
プチナース2020年度総目次
2020年度の掲載内容を、ひくことができます
めざせ合格! プチナース国試部
『看護学生スタディガイド』連携・平成30年版出題基準準拠
めざせ国試合格! #プチナース国試部
★切り取ってファイリングできる!
必修問題、一般問題

ナースを目指す、貴方に!

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9 精神看護

医学書院

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精神看護

2021年01月15日発売

目次: ■特集 「生活保護」の本丸に迫る■
生活保護を利用している方たちに直接話を聞いて見えてきたもの(谷山 牧)
政治的に受けいれられる方法としてベーシック・サービスを提案する(井手英策)
底辺(ボトム)ではなく、基底(ベース)として考える生活保護(向谷地宣明)
パチンコとブロンと生活保護(匿名)
ザラザラした現実を生きる(山田嘉則)
生活保護受給者への保健師による健康管理支援の実際(藤田恭子)
生活保護受給者への健康管理支援事業の経過と事業内容(浅沼奈美)
米国のTANF! この考え方と仕組みが、日本の就労支援の参考になる(谷山 牧)


●もっと聞かせて皆さんの声
今回のテーマ:「私が大事にしている看護観」(山本侑里、追田葉月、河合正樹、菊 力弥、三浦貴裕、富岡健二、田代匡純、玉乃井雅浩、金 裕美、谷川寛郎)

●話題
「暦」を使った人材活用術(佐崎航大)

●間の間…16
言葉の味(伊藤亜紗)

●木田っちの、こんな所に行ってみたっち。…4
路上生活を送る人から見た生活保護(木田塔子)

●たくさんの人の声、Twitterで集めました!…2
「ここが変だよ精神科。私が目撃&体験した不思議ルール」(マツコ、TOKIYAPI、田端恭兵、眞榮和紘)

●渡邊恭佑の、「なんでもつないじゃいます」コーナー…6
芸術と動物は、私のメンタルを支え、感性を磨いてくれる存在(飯塚良子)

●「ゼロ」からはじめるオープンダイアローグ…3
ジャック・ラカンの精神分析(斎藤 環)

●トラウマインフォームドな精神保健医療福祉のパラダイムシフト…3
ただ「居る」ことを保障しよう(熊倉陽介)

●患者さんと社会との接点を整えるシンデレラ・メイク講座…2
チークに注目(新田マリア)

●当事者研究のスキルバンク…21
本日の研究者:めっちさん 本日のスキル:べてるの三密実践法(べてるの家)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,397円

臨床・地域・教育・制度が見える雑誌

  • 2020/11/15
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  • 2020/09/15
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  • 2020/07/15
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  • 2020/05/15
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