産業保健と看護 発売日・バックナンバー

【FEATURE】
［特集1］メンタルヘルス困難事例から学ぶ 休職・復職支援 対応ポイントはこれだけ！
国立国際医療研究センター　和田耕治

◆データで見る休職・復職の傾向と産業看護職に求められる知識
大阪市立大学大学院　井上 幸紀

◆発達障害で休職・復職した社員への対応ポイント
・本人特有の困難さを理解し、生きやすくすることを目指す
医療法人社団雄仁会メディカルケア虎ノ門　五十嵐 良雄

◆双極性障害で休職・復職した社員への対応ポイント
・本人の疾病理解と自己理解を深め、課題の対処法を一緒に考える
株式会社リヴァ　松浦 秀俊

◆アルコール依存症で休職・復職した社員への対応ポイント
・偏見を持たず共感・信頼の態度で接し、良い治療関係を長期的に保つ
豊後荘病院／ SNC産業医事務所　鈴木　瞬

◆摂食障害で休職・復職した社員への対応ポイント
・「治りたい気持ち」を育て、適切な食行動ができるようにする
大阪市立大学大学院　児玉 祐也



［特集2］運動嫌い社員もつい動く！ 「やってみたくなる」「続けたくなる」運動指導
◆独自に開発した体力評価テストで社員の体力レベルを「見える化」する
JFEスチール株式会社　乍　智之

◆専用コースを設けて取り組みやすく！ スロージョギングで健康度を高める
日産自動車健康保険組合　小宮 周平

◆会議室でできる！ 腰痛・転倒を予防するピラティス
中尾労働衛生コンサルタント事務所　中尾 由美

◆通勤時間や就業時間にも！ 「手軽に」「今すぐ」できる運動
独立行政法人 京都医療センター　松井　浩



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・株式会社クボタ・クボタ健康保健組合

◆元気が出る！ 1人職場通信
豊島株式会社　大橋　ひとみ



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・職場巡視
勝木労働衛生コンサルタント虎ノ門事務所　勝木　美佐子

◆Dr.山崎の楽わかり法令入門
・時間外労働に関する規制について
アセッサ産業医パートナーズ株式会社　山崎　健太

◆エビデンスのあるキラートーク
・いきいきと仕事をしている人は、そうでない人と比べてうつ病の発症リスクが半分以下！
東京大学大学院　今村 幸太郎

◆職域における重要疾患Up To Date
・高尿酸血症
東京薬科大学　市田 公美

◆職場で実践できるマインドフルネス
・心を育てる慈悲の瞑想とヴィパッサナー瞑想
日本マインドフルネス普及協会　奥田弘美

◆見てすぐできる職場の30秒体操
・体幹トレーニング：プランク
産業理学療法研究会　高野　賢一郎



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・TOTO株式会社

◆産業保健スタッフに期待される「女性活躍」支援
・自身の健康管理よりも職場への配慮が優先 働く女性の受診と治療を阻む要因を探る
独立行政法人労働者健康安全機構 愛媛労災病院　宮内　文久

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
住友理工株式会社　佐藤　恵



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
新日鐵住金株式会社　佐藤 しのぶ

◆うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE　東藤　泰宏

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
産業医科大学　中谷 淳子
独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所　蘇　リナ



【REPORT】
◆愛知医科大学 大学院看護学研究科セミナー
・特定行為研修と医療体制のなかでの看護業務拡大



【その他】
・学会・研究会INFORMATION
・News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【FEATURE】
［特集1］中小企業版の選定も始まった　チャンスは今！ ねらえ！ 健康経営銘柄
独立行政法人労働者健康安全機構 大阪産業保健総合支援センター　鈴木 純子

◆健康経営を推進する意義と成果を上げるためのポイント
産業医科大学　森 晃爾

＜健康経営銘柄選出企業の取り組み＞
◆健康経営を人事戦略の柱に定め社会への健康価値提供も目指す
味の素株式会社　小林 修

＜健康経営優良法人（大規模）の取り組み(1)＞
◆保健師が中心となり産業保健活動を健康経営につなげる
株式会社デサント　市口 りえ

＜健康経営優良法人（大規模）の取り組み(2)＞
◆会社の特性を生かした独自の施策で皆がイキイキと働ける職場に
参天製薬株式会社　森下 正孝・龍田 悦子

＜健康経営優良法人（中小規模）の取り組み(1)＞
◆トップ自らが推進する健康経営はレストラン経営にまで発展
KDS グループ 菊池自動車学校・熊本ドライビングスクール　永田 佳子

＜健康経営優良法人（中小規模）の取り組み(2)＞
◆1年間の講義で得た健康知識が従業員の行動変容につながった
社会保険労務士法人名南経営　小山 邦彦・田代 倫大

＜健康経営優良法人（中小規模）の取り組み(3)＞
◆体力測定や「健康事業所宣言」で一人ひとりの健康意識を高める
株式会社三本杉ジオテック　菅野 美佳



［特集2］“脱マンネリ”事務系職場アセスメントのツボ 職場巡視の 「見どころ」「聞きどころ」「回りどころ」
労働衛生コンサルタント事務所オークス　竹田 透

＜知っておきたい基礎知識＞
◆そもそも職場巡視とは何か？

＜産業医はここを見ている！＞
◆事務系職場でのチェックポイント

＜ケーススタディ＞
◆この職場の問題点は何か？

＜アンケート結果発表＞
◆教えてください！ あなたが職場巡視で「見ているところ」「聞いていること」「回っているところ」



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・株式会社ワコールホールディングス

◆元気が出る！ 1人職場通信
ヤマハ発動機株式会社　高村 美恵子



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・衛生管理者
勝木労働衛生コンサルタント虎ノ門事務所　勝木　美佐子

◆Dr.山崎の楽わかり法令入門
・復職可否判定でのトラブル
アセッサ産業医パートナーズ株式会社　山崎　健太

◆エビデンスのあるキラートーク
・上司のサポートが減ると、インスリン抵抗性の発生リスクが2倍に！?
産業医科大学　日野 亜弥子・北里大学　井上 彰臣

◆職域における重要疾患Up To Date
・不整脈
医療法人社団こころとからだの元氣プラザ　及川 孝光

◆職場で実践できるマインドフルネス
・セルフケアとマインドフルネス～食事瞑想が心と体に効く～
日本マインドフルネス普及協会　奥田弘美

◆見てすぐできる職場の30秒体操
・肩こり予防体操(1)
産業理学療法研究会　高野　賢一郎



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・ライオン株式会社

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
株式会社アーステクニカ　萬﨑 美和子



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
活力職場研究所　高波 利恵

◆うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE　東藤　泰宏

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
畿央大学　松本 泉美
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構　石橋 寧子



【臨床看護のeラーニングCandY Link 特別企画】
◆向後千春の“教え方”ワンポイントレッスン 第2回



【日野原先生ご逝去を悼んで】



【その他】
・学会・研究会INFORMATION
・News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【FEATURE】
［特集1］やる気なし社員が動き出す！ 「目からウロコ」の保健指導
四日市看護医療大学　畑中 純子

＜総論＞
◆行動変容につながる！「目からウロコ」の保健指導
四日市看護医療大学　畑中 純子

＜ケースワーク(1)高血圧・高血糖を抱える社員＞
◆自覚症状がなく、やる気の乏しい社員の気付きを促し自己効力感を高める
三菱重工業株式会社　山本 千代

＜ケースワーク(2)多量飲酒がやめられない社員＞
◆飲酒状況や行動をツールで「見える化」アルコール摂取量を計算して決める
日本たばこ産業株式会社　畑中 三千代

＜ケースワーク(3)喫煙がやめられない社員＞
◆「いつかはやめたい」気持ちをひと押し！敷地内禁煙に合わせた禁煙支援
キヤノン株式会社　永井 亜吏紗・宮﨑 茜

＜ケースワーク(4)リバウンドを繰り返す体重増加者＞
◆特定保健指導のリピーターのヘルスリテラシーを見極めて支援する
一般財団法人芙蓉協会 聖隷沼津第一クリニック　諏訪 良子



［特集2］「知識ゼロ」でも今日から使える 産業看護職のための交渉術
ハイズ株式会社　岩本 修一・田中 利樹

◆誤解していませんか？交渉術の目的と基本
◆産業保健活動に役立てたい交渉のテクニック7
◆“あるある”ケースで学ぶ交渉術の使い方



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）

◆元気が出る！ 1人職場通信
日本通運株式会社　興梠 昭子



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・3S活動
勝木労働衛生コンサルタント虎ノ門事務所　勝木　美佐子

◆Dr.山崎の楽わかり法令入門
・休職中の社員への病状確認
アセッサ産業医パートナーズ株式会社　山崎　健太

◆エビデンスのあるキラートーク
・助け合いが多い職場は、そうでない職場に比べて、がん患者の社員を受け入れる風土が1.4倍！
北里大学・ハーバード公衆衛生大学院　江口 尚

◆職域における重要疾患Up To Date
・虚血性心疾患
医療法人社団こころとからだの元氣プラザ　及川 孝光

◆職場で実践できるマインドフルネス
・気持ちをリフレッシュ！マインドフルネス・ウォーキング
日本マインドフルネス普及協会　奥田弘美

◆見てすぐできる職場の30秒体操
・姿勢改善体操
産業理学療法研究会　高野　賢一郎



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・農林水産省

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
三菱電機株式会社　軽石 優子

◆著者に聞く
・アドラー心理学の“勇気づけ”を保健指導に活かす！



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
一般財団法人京都工場保健会　村田 理絵

◆うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE　東藤　泰宏

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
中部大学　白石 知子
自治医科大学　小川 真規



【REPORT】
◆レポート
・患者ジャーニーマップ作成ワークショップ

◆研究会レポート
・第10回うつ病リワーク研究会 年次研究会

◆学会レポート
・第90回日本産業衛生学会



【臨床看護のeラーニングCandY Link 特別企画】
◆向後千春の“教え方”ワンポイントレッスン 第1回



【その他】
・学会・研究会INFORMATION
・News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【FEATURE】
［特集1］シチュエーション別　今日から使える 栄養・食事指導マニュアル
アサヒビール株式会社　住德 松子

◆管理栄養士が教える エビデンスに基づいた栄養・食事指導
医療法人 二田哲博クリニック　小園 亜由美

◆実践的な指導に役立つ 健康にいい食品・メニューの選び方
医療法人 二田哲博クリニック　小園 亜由美

◆バランスよく「5つの仲間」がそろった食事を！ 食べ物を選ぶための基本的な考え方
全国健康保険協会　上村 景子・弓削 里香

◆事例(1)若手独身者 「少ない食費・食事の偏り・不規則な生活リズム」をどう指導する？
全国健康保険協会　江本 純子

◆事例(2)単身赴任者 「一人暮らしで外食と中食が多め・慣れない土地での生活」をどう指導する？
全国健康保険協会　原口 磨衣子

◆事例(3)残業が多い従業員 「不規則な食事時間・栄養の偏り・慢性疲労」をどう指導する？
全国健康保険協会　弓削 里香

◆事例(4)夜勤従事者 「食事時間と量がバラバラ・睡眠が不十分」をどう指導する？
全国健康保険協会　弓削 里香

◆事例(5)生活習慣病を持つ従業員 「糖尿病のリスクが高い・生活習慣の改善が困難」をどう指導する？
全国健康保険協会　弓削 里香

◆事例(6)ジャンクフードやお菓子好きの従業員 「間食とジャンクフードが大好き・食習慣の改善が困難」をどう指導する？
全国健康保険協会　江本 純子



［特集2］問題解決＆コミュニケーション向上 アンガーマネジメントで職場改善！
ハイズ株式会社　鈴木 裕介

◆アンガーマネジメント手法マップ

◆産業保健の現場に取り入れたい アンガーマネジメントとは？

◆怒りのコントロールに必要な アンガーマネジメントの3つの暗号と手法

◆シーン別に学ぶ アンガーマネジメント実践術



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・株式会社IHI

◆元気が出る！ 1人職場通信
株式会社岩手日報社　千葉 祥子



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・3管理
勝木労働衛生コンサルタント虎ノ門事務所　勝木　美佐子

◆Dr.山崎の楽わかり法令入門
・ストレスチェックの補足的面談を行える人
アセッサ産業医パートナーズ株式会社　山崎　健太

◆エビデンスのあるキラートーク
・職場環境改善のリターンは投資額の約2～3倍！
国立保健医療科学院　吉村 健佑

◆職場で実践できるマインドフルネス
・VDT症候群に効く！マインドフルネス・ストレッチ
日本マインドフルネス普及協会　奥田弘美

◆見てすぐできる職場の30秒体操
・腰痛改善体操
産業理学療法研究会　高野　賢一郎



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・GMOインターネットグループ

◆インタビュー
・健康教室で「結果を出す！」プレゼンテーションをしよう

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
旭川市保健所　松尾 陽子



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
ライオン株式会社　瀬戸 美才

◆うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE　東藤　泰宏

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
帝京平成大学　猪股 久美
国立国際医療研究センター　和田 耕治



【REPORT】
◆レポート
・健康経営アワード2017



【Information】
・Book Review 読んでおきたい一冊
・学会・研究会INFORMATION
・News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

・はじめに
・プレゼンデザインシートのダウンロード方法・web動画視聴方法



【第1章 プレゼンテーションをデザインする7つのステップ】
◆1 プログラムの効果・効率・魅力を高める 総論(1)：インストラクショナルデザイン（ID）とは
◆2 プレゼンデザインシートで「見える化」しよう！ 総論(2)：プログラムをデザインする7つのステップ
◆3 ステップ1：目的 なぜ、何のために実施するのか?
◆4 ステップ2：対象 誰に伝えるのか?
◆5 ステップ3：環境・条件 使える時間や資源は？
◆6 ステップ4：目標 何をするのか、何を伝えるのか？
◆7 ステップ5：目標の分類 その目標はどんな種類なのか？
◆8 ステップ6：評価 目的・目標を達成したかどうかを、どうやって知るのか？
◆9 ステップ7：研修方法 どんな研修・プレゼンテーションをするか？



【第2章 健康教室におけるプレゼンテーション】
＜第1節 「社員が変わる」スライドとセリフの作成方法＞
◆1 教育・研修や教材を魅力的に！ 総論(1)：ID理論「ARCSモデル」を活用しよう
◆2 プレゼンテーションの質を高める！ 総論(2)：スライドとセリフづくりで大切な3つのS
◆3 スライドとセリフのテクニック：Story(1) 出だしでつかむ
◆4 スライドとセリフのテクニック：Story(2) テーマとスケジュールを伝える
◆5 スライドとセリフのテクニック：Story(3) 共通課題を提示する
◆6 スライドとセリフのテクニック：Story(4) 事例を紹介する
◆7 スライドとセリフのテクニック：Story(5) 解決策を提示する
◆8 スライドとセリフのテクニック：Story(6) 解決策を種明かしする
◆9 スライドとセリフのテクニック：Story(7) おさらいをする
◆10 スライドとセリフのテクニック：Stimulation(1) いきなりすべては見せない
◆11 スライドとセリフのテクニック：Stimulation(2) クイズや質問を入れる
◆12 スライドとセリフのテクニック：Stimulation(3) インパクトのある写真を使う
◆13 スライドとセリフのテクニック：Stimulation(4) 小道具を用意する
◆14 スライドとセリフのテクニック：Stimulation(5) 裏打ちするデータを示す
◆15 スライドとセリフのテクニック：Simple(1) 相手のレベルに合わせる
◆16 スライドとセリフのテクニック：Simple(2) 覚えやすいフレーズにする
◆17 スライドとセリフのテクニック：Simple(3) 見やすさに気を配る
◆18 スライドとセリフのテクニック：Simple(4) 色づかいを絞る
◆19 スライドとセリフのテクニック：Simple(5) 余分なスライドは削る

＜第2節 「社員が変わる」プレゼンテーション＞
◆20 プレゼンテーションは一期一会 総論：話し方のテクニックを学ぼう
◆21 話し方のテクニック：Rehearsal(1) 形成的評価とエキスパート評価
◆22 話し方のテクニック：Rehearsal(2) 姿勢をよくする
◆23 話し方のテクニック：Rehearsal(3) 緊張を和らげる3つのポイント
◆24 話し方のテクニック：Setting(1) 会場の設備をチェックする
◆25 話し方のテクニック：Setting(2) 机と椅子の配置
◆26 話し方のテクニック：Setting(3) 開始前に場を和ます
◆27 話し方のテクニック：Setting(4) 原稿は持ち込まない
◆28 話し方のテクニック：Performance(1) ウケは狙わない
◆29 話し方のテクニック：Performance(2) 話し方の悪い癖を治す
◆30 話し方のテクニック：Performance(3) アイコンタクトを取る
◆31 話し方のテクニック：Performance(4) 聞き手の集中をそがない
◆32 話し方のテクニック：Performance(5) メリハリをつける
◆33 話し方のテクニック：Performance(6) ジェスチャーを交える
◆34 話し方のテクニック：Performance(7) 参加者をその気にさせる



【第3章 保健指導におけるプレゼンテーション】
＜第1節 「結果を出す！」プレゼンテーション理論＞
◆1 ID理論「ARCSモデル」でその気にさせる！ 総論：やる気を引き出すプレゼンテーション

＜第2節 ケースで学ぶプレゼンテーション＞
◆2 ケース(1) メタボのリスクを理解しない社員への保健指導
◆3 ケース(2) 生活習慣を変えたくない社員への保健指導



【第4章 社内会議におけるプレゼンテーション】
＜第1節 「経営層も納得する」プレゼンテーション理論＞
◆1 ID理論「4段階評価モデル」で考える 総論：「イエス」と言われるプレゼンテーション

＜第2節 ケースで学ぶプレゼンテーション＞
◆2 ケース(1) 上司に対するプレゼンテーション
◆3 ケース(2) 関係部署へのプレゼンテーション
◆4 ケース(3) 社内会議でのプレゼンテーション



〔巻末資料〕
・プレゼンデザインシート
・プレゼンチェックリスト



・著者紹介

【FEATURE】
［特集1］現場で使えるノウハウ教えます！ ストレスチェックの有効活用術
聖隷福祉事業団　鳥羽山睦子

◆運営・活用事例(1) 実施内容を安全衛生委員会で審議 社員への周知徹底で受検率100％
セイコーエプソン株式会社　井手 陽子

◆運営・活用事例(2) 集団分析から「優良職場」を選出 ノウハウ集をまとめ水平展開する
株式会社本田技術研究所　廣瀬　久代

◆運営・活用事例(3) 社員の声を活かした「職活」で現場主体の職場環境改善を推進
東海旅客鉄道株式会社　井内 淳子

◆アンケート結果発表 教えてください！ あなたの企業のストレスチェック実施・活用状況は？
構成　産業保健と看護編集室



［特集2］最前線！　エビデンスにもとづく 高血圧の予防・対策
東京女子医科大学　西田博

◆高血圧治療ガイドライン2014（JSH2014）に基づく 高血圧の指導に欠かせない基礎知識
東京女子医科大学　市原 淳弘

◆社員の健康をどう守る？ 今日からはじめる新しい高血圧対策
東京女子医科大学　谷田部 淳一

◆高血圧研究のエビデンスから学ぶ 有効な保健指導を行うポイント
古河電気工業株式会社　加部 勇

◆産業看護職の活躍の場を広げるチャンス! 高血圧・循環器病予防療養指導士認定制度とは
構成　産業保健と看護編集室

◆高血圧・循環器病予防療養指導士へのインタビュー 認定資格を取得し保健指導に自信がついた
エヌ・ケイ・クリニック　土手内 利佳



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・オムロン ヘルスケア株式会社

◆元気が出る！ 1人職場通信
株式会社中電工　池内　知鶴



【STUDY】
◆NEW 今さら聞けない 産業衛生のきほん
・安全衛生委員会
勝木労働衛生コンサルタント虎ノ門事務所　勝木　美佐子

◆Dr.山崎の楽わかり法令入門
・受診勧奨を聞き入れない社員が倒れた場合の責任の所在は？
アセッサ産業医パートナーズ株式会社　山崎　健太

◆エビデンスのあるキラートーク
・生活記録表の活用で復職の可否を適切に判断!
中外製薬株式会社　難波　克行

◆職域における重要疾患Up To Date
・慢性腎臓病（CKD）
全日本空輸株式会社／東京慈恵会医科大学　早川 洋

◆職場で実践できるマインドフルネス
・体と心の緊張をほぐすボディスキャン瞑想
日本マインドフルネス普及協会　奥田弘美

◆見てすぐできる職場の30秒体操
・腰痛予防体操(2)
産業理学療法研究会　高野　賢一郎



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・株式会社アーステクニカ

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
パシフィックコンサルタンツ株式会社　油谷　百百子



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
四日市看護医療大学　後藤　由紀

◆うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE　東藤　泰宏

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
東京慈恵会医科大学　久保　善子
株式会社JPRON／日本メディメンタル研究所　石塚　真美



【REPORT】
◆学会レポート
・日本産業看護学会 第5回学術集会



【Information】
・学会・研究会INFORMATION
・News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【FEATURE】
［特集1］産業保健看護専門家制度スタート! キャリアデザインのヒント
東京有明医療大学　掛本知里

◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(1) 企業の産業看護職として組織の中でステップアップしていく
富士通株式会社　近藤　弘子

◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(2) 研究者の立場から　現場に役立つ研究を目指して
東京有明医療大学　吉川　悦子

◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(3) 労働衛生機関の産業看護職としてクライアントのニーズに応え信頼を積み重ねていく
公益財団法人 東京都予防医学協会　加藤　京子

◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(4) 健康保険組合の産業看護職としてエビデンスを構築しコラボヘルスを進める
デパート健康保険組合　冨山　紀代美

◆現場で働く産業看護職のキャリアデザインのために 「日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度」を活用しよう！
アサヒビール株式会社　住德　松子

◆新しい働き方(1) 産業保健看護専門家へのインタビュー
株式会社日立マネジメントパートナー　磨田　百合子

◆新しい働き方(2) 開業保健師へのインタビュー
株式会社ヘルス＆ライフサポート　齋藤　明子



［特集2］沈黙・迷走・堂々巡りよ、さようなら！ ファシリテーションAtoZ
東京西部保健生協上井草診療所　田中公孝

◆いまの時代に必須のスキル！ ファシリテーションとは？
◆まずは4つ押さえましょう！ ファシリテーションの基本スキル
◆「困った会議」ケース別 ファシリテーション活用術
◆失敗例から学ぶ ファシリテーションの極意



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・東京地下鉄株式会社

◆元気が出る！ 1人職場通信
株式会社イワミ村田製作所　花田　恭子



【STUDY】
◆NEW Dr.山崎の楽わかり法令入門
・産業保健の現場で求められる法律的な視点とは
アセッサ産業医パートナーズ株式会社　山崎　健太

◆NEW エビデンスのあるキラートーク
・部下が最もストレスを感じる上司のマネジメントスタイルは、放任型だった！
和歌山県立医科大学　津野香奈美

◆NEW 職域における重要疾患Up To Date
・糖尿病
東京海上日動火災保険株式会社　大橋力

◆NEW 職場で実践できるマインドフルネス
・マインドフルネスって何？どんな効果があるの？
日本マインドフルネス普及協会　奥田弘美

◆NEW 見てすぐできる職場の30秒体操
・腰痛予防体操(1)
産業理学療法研究会　高野　賢一郎



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・そごう横浜店

◆化学物質のリスクアセスメント
・産業看護職が知っておくべきポイント
東京工業大学　橋本晴男

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
富士ゼロックス株式会社　工藤　直美



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
畿央大学　松本　泉美

◆NEW うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE　東藤　泰宏

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
奈良学園大学　立川　茂樹
筑波大学大学院　吉田　麻美



【REPORT】
◆学会レポート
・第75回全国産業安全衛生大会



【Information】
・学会・研究会INFORMATION
・News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【NETWORK】Professional Team Interview 大和証券グループ本社



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］メンタルヘルス対策　年代別　成功のツボ
四日市看護医療大学　畑中　純子

◆1 職場の課題に合わせた全年代へのメンタルヘルス支援
株式会社東芝ストレージ＆デバイスソリューション社　高﨑　正子

◆2 20代の社員に対するメンタルヘルス支援のツボ ～生活習慣を確立し、良好なメンタルヘルスを維持するために～
NTT 東日本　菊池　絢乃

◆3 30代の社員に対するメンタルヘルス支援のツボ ～職場のリーダーとして業務負担が増える年代をどう支えるか～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント　加藤　由佳

◆4 40代の社員に対するメンタルヘルス支援のツボ ～職場のキーパーソンである管理職自身のセルフケアが重要に～
キヤノン株式会社　小宮　智春

◆5 50代の社員に対するメンタルヘルス支援のツボ ～職業人・組織人としての役割変化が大きい年代をどう支えるか～
エプソン販売株式会社　吉田　鈴

◆6 60代の社員に対するメンタルヘルス支援のツボ ～「居場所づくり」を支援し、ワーク・ライフ・バランスを保つ～
日本特殊陶業株式会社　浅野　しほ



［知識と技を磨く特集］よい睡眠がよい会社をつくる！
国立国際医療研究センター　和田　耕治

◆1 産業看護職が知っておきたい睡眠の基本
富士電機株式会社　加藤　憲忠

◆2 相談事例から学ぶ 「睡眠指導」の押さえどころ
潤和会記念病院　谷山　ゆかり

◆3 交代制勤務者の睡眠と仮眠 健康支援のポイント
産業医科大学　久保　達彦

◆4 従業員の睡眠の悩み“あるある”Q&A
東京医科大学　駒田　陽子，井上　雄一



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・三越日本橋本店

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・「健康経営」推進で残業削減＆健康アップ！
SCSK 株式会社　山口　功

◆元気が出る!　1人職場通信
長浜キヤノン株式会社　齊藤　えみ



【STUDY】
◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・女性のメンタルヘルスと月経前症候群（PMS）
医療法人社団HiROO／広尾レディース　宗田　聡

◆最終回 そうだったんだ!　現場に生かす研究のエビデンス
・多様な雇用形態と健康管理 ─誰が健康ハイリスク者なのか─
日本医科大学　可知　悠子

◆最終回 業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・社員の話をアサーティブに聞くには
NPO 法人アサーティブジャパン　森田　汐生



＜アンケートご協力のお願い＞



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
公益財団法人宮城厚生協会 仙台錦町診療所・産業医学センター　広瀬　俊雄

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
筑波大学　三木　明子
姫路大学　望月　麻衣

◆最終回 庭野すずめ　健康相談日記
・そんなに飲んでたの？ 食べてたの？
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・数値が悪いことを頭ではわかっていても、生活改善できない人への保健指導に悩みます。
伊予鉄道健康保険組合　近藤　亨子



【REPORT】
◆学会レポート
・第26回日本産業衛生学会全国協議会 変革期を迎えての産業保健の協働
取材／文　産業保健と看護編集室



【Information】
・学会・研究会 INFORMATION
・気になるニュースをピックアップ！ News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【NETWORK】Professional Team Interview 第一生命保険株式会社



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］実務のモヤモヤも解決 ストレスチェック活用法教えます！
東京有明医療大学　掛本　知里

◆1 ストレスチェックお悩みシェア座談会
構成　産業保健と看護編集室

◆2 EAP コンサルタントが教える ストレスチェックをもっと活用するための10 の方法
特定非営利活動法人EAP メンタルヘルスカウンセリング協会　宮川　浩一

◆3 産業看護職がリードする ストレスチェック　3大課題解決策
株式会社健康企業　亀田　高志



［知識と技を磨く特集］やってみよう！ すごい一次予防
日本アイ・ビー・エム株式会社　鈴木　純子

◆1 一次予防の重要性と産業保健スタッフの役割 ～組織を巻き込んだ仕組みづくりを～
プール学院大学／特定非営利活動法人健康経営研究会　岡田　邦夫

◆2 あの会社の一次予防を拝見(1) 日本アイ・ビー・エム株式会社が成果を上げた14年間の禁煙プログラム
日本アイ・ビー・エム株式会社　鈴木　純子

◆3 あの会社の一次予防を拝見(2) 集団指導の参加者が300 人から1,500 人に激増したブラザー工業株式会社の取り組み
ブラザー工業株式会社　曽我　紀子

◆4 読者から寄せられた25 本を一挙紹介！ やってみよう！すごい一次予防
構成　産業保健と看護編集室



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・株式会社大和製作所

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・禁煙活動で社員の結束力もアップ！
アクロクエストテクノロジー株式会社　鈴木　達夫



【STUDY】
◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・子宮内膜症
医療法人社団HiROO／広尾レディース　宗田　聡

◆そうだったんだ!　現場に生かす研究のエビデンス
・長時間労働をしてもメンタルヘルス不調にならない労働者 ──その背景にある職場環境とは？
産業医科大学　井上　彰臣，日野　亜弥子

◆業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・上司のセクハラが嫌だと社員が言っています……。
NPO 法人アサーティブジャパン　森田　汐生



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
アサヒプロマネジメント株式会社　栗林　和永

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
奈良学園大学　新谷　奈苗
信州大学　内田　満夫

◆庭野すずめ　健康相談日記
・自分の居場所
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・特定保健指導で毎年同じ人が対象者に。指導方法もマンネリ化しています……。
畿央大学　松本　泉美



【REPORT】
◆学会レポート
・第89回日本産業衛生学会 次世代につなぐ産業衛生学の研究と実践
取材／文　産業保健と看護編集室



【Information】
・学会・研究会 INFORMATION
・気になるニュースをピックアップ！ NewsClip
・Reader’s Garden
・次号予告

【NETWORK】Professional Team Interview 日産自動車健康保険組合



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］障害をもつ社員の「働きたい！」を支援する
国立国際医療研究センター　和田　耕治

◆1 法改正でどう変わる?　これからの障害者雇用
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　障害者職業総合センター　春名　由一郎

◆2 難病をもつ社員への就労支援 特性を正しく理解してもらう
東京医療保健大学　伊藤　美千代

◆3 精神障害をもつ社員への就労支援 仕事や対話を通してモチベーションを上げる
第一生命チャレンジド株式会社　梶野　耕平，齊藤　朋実

◆4 発達障害をもつ社員への就労支援 コミュニケーションの癖に気づき、解決の糸口に
産業医科大学　永田　昌子

◆5 性別違和／性同一性障害をもつ社員への就労支援 診断の有無ではなく、基本的人権に基づく「合理的配慮」を
大阪府立大学　東　優子



［知識と技を磨く特集］すべて見せます！ 今日から使える職場環境改善のコツとワザ 業績も健康度もぐんと上がる！
アサヒビール株式会社　住德　松子

◆1-1 産業保健看護職が目指すべき職場環境改善・快適職場づくりとは
千葉工業大学　三澤　哲夫

◆1-2 千葉工業大学の学内保育所開設の取り組み紹介
千葉工業大学　三澤　哲夫

◆2 苦手意識を払拭！ 職場環境改善にすぐに役立つ！「改善技法」
一般財団法人日本予防医学協会　谷　直道

◆3 初めて取り組む職場環境改善 製造業における改善事例
公益財団法人大原記念労働科学研究所　松田　文子

◆4 社会保険労務士が取り組む職場環境改善 医療福祉事業所における改善事例
社会保険労務士おおぎ事務所　大城　悦徳

◆5 職場環境改善に役立つ技術技法を学ぶために
アサヒビール株式会社　住德　松子



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・大同特殊鋼株式会社

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・職場環境の調整で復職をサポート！
株式会社東和銀行　泉　理恵

◆元気が出る!　1人職場通信
K ＆ O エナジーグループ株式会社　山賀　寿美子



【STUDY】
◆そうだったんだ!　現場に生かす研究のエビデンス
・労働者のパーソナリティは残業の発生に影響するか？ ―これからの長時間労働対策を考える―
信州大学　内田　満夫

◆業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・発達障害をもつ社員とのコミュニケーション
NPO法人アサーティブジャパン　森田　汐生

◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・月経困難症
医療法人社団HiROO／広尾レディース　宗田　聡



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
マツダ株式会社　櫻井　智子

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
日産自動車健康保険組合／帝京大学大学院　宋　裕姫
帝京大学大学院　桑原　恵介
産業医科大学　高波　利恵

◆庭野すずめ　健康相談日記
・午前4時は朝
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・各世代の特徴と効果的な接し方を教えてください。
参天製薬株式会社　中田　ゆかり



【REPORT】
◆レポート
・「職場で始める！　感染症対応力向上プロジェクト」が始動！
東京都福祉保健局　西塚　至



【Information】
・INFORMATION
・学会・研究会 INFORMATION
・気になるニュースをピックアップ！ News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【NETWORK】Professional Team Interview 株式会社平和堂



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］やる気スイッチはどこ？ 元気ですか？ 安全衛生委員会
日本アイ・ビー・エム株式会社　鈴木　純子

＜1＞ アンケート あなたの企業の安全衛生委員会は元気ですか？
構成　産業保健と看護編集室

＜2＞ クイズで学ぶ　知ってるつもりの安全衛生委員会
姫路大学　藤井　智恵子

＜3＞ 運営・活性化のツボ(1) 「現場主義」で社員の声や変化を見逃さない活動を
伊藤忠商事株式会社　清原　達也

＜4＞ 運営・活性化のツボ(2) OSHMSを活用した安全衛生委員会の運営と活性化
大牟田市役所　渡辺　裕晃、鶴田　由紀子

＜5＞ 運営・活性化のツボ(3) 「人は会社の財産」を具現化し、従業員の心身の健康を支える
株式会社菱熱　原田　龍一

＜6＞ 安全衛生委員会で使える　年間行事カレンダー
構成　産業保健と看護編集室



［知識と技を磨く特集］産業医との連携がカギ！ チームビルディングの極意
社会福祉法人聖隷福祉事業団　鳥羽山　睦子

＜1＞ 共感する! 勉強になる!　産業医との連携 みんなはどうしてる?
構成　産業保健と看護編集室

＜2＞ 産業医と産業看護職との連携を円滑にするコツ(1) ―保健師の視点
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント　加藤　由佳

＜3＞ 産業医と産業看護職との連携を円滑にするコツ(2) ―産業医の視点
日本メディメンタル研究所　清水　隆司

＜4＞ 常勤産業医との連携テクニック　提案力で関係者を巻き込む「発信型連携」
新日鐵住金株式会社　佐藤　しのぶ

＜5＞ 非常勤産業医との連携テクニック　忙しい産業医の立場に寄り添う「用意周到型連携」
コニカミノルタ株式会社　山口　仁美

＜6＞ 法令で規定されている「産業医」の業務を改めて知る
産業医科大学　森　晃爾



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・クックパッド株式会社

◆元気が出る!　1人職場通信
株式会社コスモスイニシア　藤澤　由香

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・メンタルヘルスケアでイキイキ!
株式会社イチネンホールディングス　清水　夏子



【STUDY】
◆業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・パワハラ的な言動をした社員にどうアドバイスすればよいのでしょうか?
NPO法人アサーティブジャパン　森田　汐生

◆そうだったんだ!　現場に生かす研究のエビデンス
・職場のいじめ・ハラスメント
和歌山県立医科大学　津野　香奈美

◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・花粉症
JCHO 東京新宿メディカルセンター　石井　正則



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
株式会社三越伊勢丹　堀切　由香里

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
元中央災害防止協会　労働衛生調査分析センター　工藤　光弘
産業医科大学　高波　利恵

◆庭野すずめ　健康相談日記
・はじめまして、新入社員です
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・悪い健診結果を重要に捉えられない従業員への効果的な働きかけ方が知りたい!
株式会社マルハン　松橋　理恵



【REPORT】
◆学会レポート
・日本産業看護学会　第4回学術集会
取材／文　産業保健と看護編集室



【大募集!　あなたの企業の一次予防】



【Information】
・学会・研究会 INFORMATION
・気になるニュースをピックアップ！ News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【NETWORK】Professional Team Interview 株式会社リコー



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］もっと健康経営! 気になる「健康経営銘柄」企業の保健活動
アサヒビール株式会社　住德松子

＜1＞ 「健康経営銘柄」で企業の保健活動はどう評価される？
産業医科大学　森　晃爾

＜2＞ 社会と企業を元気にする「健康経営銘柄」の取り組み
経済産業省　江崎禎英

＜3＞ 職種の特性に合わせた保健指導　WLBの充実で生産性アップ
アサヒビール株式会社　鶴田英樹
アサヒプロマネジメント株式会社　栗林和永

＜4＞ 手作りの地道な取り組みと“健康”のシャワーで成果を
TOTO株式会社　吉川考司、樽見玲子

＜5＞ 社長から社員全てを巻き込みより健康意識の高い風土づくり
テルモ株式会社　山本晃史



［知識と技を磨く特集］健康教室の満足度が上がる! プロが教える 効くプレゼンテーション
東京有明医療大学　掛本知里

＜1＞ 聴衆をぐっと惹きつける資料作成・プレゼンテーションのポイント
東京有明医療大学　掛本知里

＜2＞ 健康教室がもっと魅力的になるプレゼンテーション術～5つのステップで考える～
熊本大学　都竹茂樹

＜3＞ プレゼンがもっと魅力的になる！　パワポ資料“見せ方”の工夫
プレゼンテーションデザイナー　河合浩之



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・株式会社ブリヂストン

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・体操とテストで転倒・腰痛予防！
JFEスチール株式会社　乍 智之



【STUDY】
◆業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・健康診断の結果を重要にとらえられない社員がいます……。
NPO法人アサーティブジャパン　森田汐生

◆そうだったんだ!　現場に生かす研究のエビデンス
・中高年男性労働者のメンタルヘルス対策 ～どんな職種がハイリスクなのか～
北里大学　江口　尚

◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・産業衛生における肝機能障害と肝疾患の囲い込み ─企業健康診断からの早期発見へ─
東京慈恵会医科大学　石川智久



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
株式会社島根富士通　池田和子

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
四日市看護医療大学　河野啓子
株式会社オリエンタルコンサルタンツ　須藤ジュン

◆庭野すずめ　健康相談日記
・19本のタバコ
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・産業保健活動の基盤がない事業所。何をどのように取り組んでいけばいいのかわかりません。
株式会社TFAカンパニー　赤尾ますみ



【REPORT】
◆レポート
・健康経営銘柄2016発表会
取材／文　産業保健と看護編集室

◆学会レポート
・第74回全国産業安全衛生大会
取材／文　産業保健と看護編集室



【Information】
・学会・研究会 INFORMATION
・気になるニュースをピックアップ！ News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【NETWORK】Professional Team Interview 東燃ゼネラル石油株式会社



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］準備はお任せ！ ここから始めるストレスチェック導入・運用
社会福祉法人聖隷福祉事業団　鳥羽山睦子

＜1＞ ストレスチェック制度の概要と留意すべき事項
厚生労働省　労働基準局　安全衛生部　労働衛生課　産業保健支援室

＜2＞ Q&A で解説　制度実施に向けた社内体制づくり
産業医科大学　岩崎明夫

＜3＞ 外部委託機関の選定ポイント
社会福祉法人聖隷福祉事業団　鳥羽山睦子

＜4＞ 高ストレス者の選定と相談対応における産業看護職の役割
赤坂診療所　渡辺　登

＜5＞ 企業・産業保健従事者が目指すべきものとは
一般社団法人中小企業EAP 普及推進協議会　宮川浩一



［知識と技を磨く特集］面談力がぐんと上がる！ コーチング・ティーチング・カウンセリング
四日市看護医療大学　畑中純子

＜1＞ コミュニケーションの基礎知識とスキル
大東文化大学大学院、青山学院大学　渡部富栄

＜2＞ 保健指導のためのコーチング・ティーチングのスキル・活用方法
東京医科大学　黒田真理子

＜3＞ 保健面接のためのカウンセリングスキル
四日市看護医療大学　畑中純子

＜4＞ コーチング・ティーチング・カウンセリング Q&A　経験の少ないあなたの疑問に答えます！
渡部富栄，黒田真理子，畑中純子



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・大日本印刷株式会社

◆元気が出る!　1人職場通信
株式会社タツノ　桑原せい子

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・節目の年齢で身体の総点検！コベルコメディカルチェック50
株式会社神戸製鋼所　松下玲花



【STUDY】
◆業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・工場長と産業医の板ばさみになって困っています……。
NPO法人アサーティブジャパン　森田汐生

◆［新連載］そうだったんだ!　現場に生かす研究のエビデンス
・職場の感染症対策 ～知っておきたい働く人の本音と行動～
国立研究開発法人　国立国際医療研究センター　和田耕治

◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・歯周病
日本アイ・ビー・エム　健康保険組合　加藤　元



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
武蔵野大学、公益財団法人　日本生産性本部　北浦正行

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
市立四日市病院　川島好子
北里大学　江口 尚

◆庭野すずめ　健康相談日記
・悩める王子
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・産業看護職として人間性を磨きたい。でも何から始めればいいのか……。
コニカミノルタ株式会社　三浦淳子



【REPORT】
◆学会レポート
・第25回日本産業衛生学会 産業医・産業看護全国協議会
取材／文　産業保健と看護編集室



【アンケートご協力のお願い】



【Information】
・学会・研究会 INFORMATION
・気になるニュースをピックアップ！ News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【NETWORK】Professional Team Interview 伊藤忠商事株式会社



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］PDCAで成果を上げる！ 教えて！　年間計画　目標の立て方、評価の仕方
日本アイ・ビー・エム株式会社　鈴木純子

＜1＞ アンケート＋Q&A　みんなどうしてる？　ここが知りたい！　年間計画
産業保健と看護編集室

＜2＞ ここが押さえどころ、企業における年間計画の立て方
国際医療福祉大学　荒木田美香子

＜3＞ 成果を上げている産業看護職の年間計画、目標拝見！(1) 前年度レビューに基づく年間計画・アクションプラン作成から評価まで
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社　大西裕美

＜4＞ 成果を上げている産業看護職の年間計画、目標拝見！(2) チーム×小集団のクロスファンクション活動で死角なし！
マツダ株式会社　櫻井智子

＜5＞ 100名増えても大丈夫!? 産業保健スタッフが乗り越えた大きな「企業戦略」という壁
参天製薬株式会社　中田ゆかり



［知識と技を磨く特集］データヘルスで保健活動の何が変わる？
一般財団法人京都工場保健会　村田理絵

＜1＞ データヘルス計画で何がどう変わるのか？
厚生労働省　岩井恒太

＜2＞ データ分析に基づく保健事業事例(1) 2002年度から始まったMHP21の取り組みと成果
三菱電機健康保険組合　松田佳奈

＜3＞ データ分析に基づく保健事業事例(2) 加入者の特性に合わせた協会けんぽの取り組み
全国健康保険協会　六路恵子

＜4＞ データの有効活用で、より効率的・効果的な保健指導を
東京大学大学院　山本隆一



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・株式会社ゴールドウイン

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・専門家から学ぶ！　口腔ケアイベント
TOTO株式会社　渋田清子



【STUDY】
◆業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・ポジティブな気持ちを伝えられていますか？
NPO法人アサーティブジャパン　森田汐生

◆［最終回］5アプローチで成功する！ これならできる禁煙支援
・「タバコのない生活が普通になる」維持期の方へのアプローチ
熊本市民病院、くまもと禁煙推進フォーラム　藤本恵子

◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・正常眼圧緑内障
東海大学　立道昌幸，東京慈恵医科大学　中野　匡



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
（医）精華園　海辺の杜ホスピタル　槇本宏子

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
三菱重工業株式会社　山本千代
産業医科大学　高波利恵

◆庭野すずめ　健康相談日記
・精神科医の言い分
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・産業カウンセラー、産業医、人事部とうまく連携がとれません……。
株式会社平和堂　志摩　梓



【REPORT】
◆レポート
・メンタルヘルス不調者の復職支援 「メンター制度」の取り組み
参天製薬株式会社　長谷真二，小笠原道一



【Information】
・学会・研究会 INFORMATION
・気になるニュースをピックアップ！ News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告

【NETWORK】Professional Team Interview 株式会社マルハン



【FEATURE】
［総合実践力アップ特集］人事労務と推進！ 働く女性がもっと輝く職場の健康支援
兵庫大学　久井志保
協力　日本アイ・ビー・エム株式会社　鈴木純子　

＜1＞ 女性のライフサイクルに沿った就業する女性への健康支援とは？
東京女子医科大学　野原理子　

＜2＞ 女性活躍推進の急速な展開
武蔵大学、公益財団法人　日本生産性本部　北浦正行　

＜3＞ 女性特有の疾患と健康管理
聖徳大学　久米美代子　

＜4＞ 20～30代の就業女性の「やせ問題」の現状 ──「まるのうち保健室」報告書から見えてきたこと
一般社団法人　ラブテリ　細川モモ　

＜5＞ 働く女性に優しい健康支援事例
東京女子医科大学　野原理子　



［知識と技を磨く特集］もう「よくわからない」とは言わせない！ 最新！　保健指導に生かす検査値の見方・読み方
東京有明医療大学　掛本知里　

＜1＞ 健診の意味をわかってもらうために
東京有明医療大学　林　洋　

＜2＞ 腎臓の病気が、わかる！
東京有明医療大学　川嶋　朗　

＜3＞ 肝臓の病気が、わかる！
東京有明医療大学　田中滋城　

＜4＞ 代謝異常が、わかる！
東京有明医療大学　林　洋　

＜5＞ 検査値の見方
川嶋　朗，田中滋城，林　洋



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・株式会社寺岡精工

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
・チーム対抗！　ゲーム感覚！　健康づくり活動
三井化学株式会社　土肥誠太郎　



【STUDY】
◆業務が楽しくなるコミュニケーション技術
・相手を尊重しながら注意する
NPO法人アサーティブジャパン　森田汐生　

◆5アプローチで成功する！ これならできる禁煙支援
・「スタートしたが継続に不安」実行期の方へのアプローチ
熊本市民病院、くまもと禁煙推進フォーラム　藤本恵子　

◆疾患を理解しよう！ 産業保健活動に生かす疾患の知識
・日中の強い眠気で業務に支障を来す「睡眠不足症候群」
富士電機株式会社　加藤憲忠　

◆アンケートご協力のお願い



【COLUMN】
◆産業保健活動に役立つおすすめの一冊
トータルヘルス株式会社　林田耕治　

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
順天堂大学　櫻井しのぶ
株式会社シーテック　浅野しほ　

◆庭野すずめ　健康相談日記
・キャリア系人事課長vs．職人松ちゃん
庭野すずめ

◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
・メンタルヘルス不調者の早退・欠勤に周囲の人たちから不満が溢れて……。
東京工科大学　五十嵐千代　



【REPORT】
◆国際学会レポート
・第31回国際労働衛生学会（ソウル）に参加して─主に産業看護を中心に─
久留米大学　西田和子　



【Information】
・学会・研究会 INFORMATION
・気になるニュースをピックアップ！ News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告