【FEATURE】
［特集1］中小企業版の選定も始まった　チャンスは今！ ねらえ！ 健康経営銘柄
独立行政法人労働者健康安全機構 大阪産業保健総合支援センター　鈴木 純子

◆健康経営を推進する意義と成果を上げるためのポイント
産業医科大学　森 晃爾

＜健康経営銘柄選出企業の取り組み＞
◆健康経営を人事戦略の柱に定め社会への健康価値提供も目指す
味の素株式会社　小林 修

＜健康経営優良法人（大規模）の取り組み(1)＞
◆保健師が中心となり産業保健活動を健康経営につなげる
株式会社デサント　市口 りえ

＜健康経営優良法人（大規模）の取り組み(2)＞
◆会社の特性を生かした独自の施策で皆がイキイキと働ける職場に
参天製薬株式会社　森下 正孝・龍田 悦子

＜健康経営優良法人（中小規模）の取り組み(1)＞
◆トップ自らが推進する健康経営はレストラン経営にまで発展
KDS グループ 菊池自動車学校・熊本ドライビングスクール　永田 佳子

＜健康経営優良法人（中小規模）の取り組み(2)＞
◆1年間の講義で得た健康知識が従業員の行動変容につながった
社会保険労務士法人名南経営　小山 邦彦・田代 倫大

＜健康経営優良法人（中小規模）の取り組み(3)＞
◆体力測定や「健康事業所宣言」で一人ひとりの健康意識を高める
株式会社三本杉ジオテック　菅野 美佳



［特集2］“脱マンネリ”事務系職場アセスメントのツボ 職場巡視の 「見どころ」「聞きどころ」「回りどころ」
労働衛生コンサルタント事務所オークス　竹田 透

＜知っておきたい基礎知識＞
◆そもそも職場巡視とは何か？

＜産業医はここを見ている！＞
◆事務系職場でのチェックポイント

＜ケーススタディ＞
◆この職場の問題点は何か？

＜アンケート結果発表＞
◆教えてください！ あなたが職場巡視で「見ているところ」「聞いていること」「回っているところ」



【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・株式会社ワコールホールディングス

◆元気が出る！ 1人職場通信
ヤマハ発動機株式会社　高村 美恵子



【STUDY】
◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
・衛生管理者
勝木労働衛生コンサルタント虎ノ門事務所　勝木　美佐子

◆Dr.山崎の楽わかり法令入門
・復職可否判定でのトラブル
アセッサ産業医パートナーズ株式会社　山崎　健太

◆エビデンスのあるキラートーク
・上司のサポートが減ると、インスリン抵抗性の発生リスクが2倍に！?
産業医科大学　日野 亜弥子・北里大学　井上 彰臣

◆職域における重要疾患Up To Date
・不整脈
医療法人社団こころとからだの元氣プラザ　及川 孝光

◆職場で実践できるマインドフルネス
・セルフケアとマインドフルネス～食事瞑想が心と体に効く～
日本マインドフルネス普及協会　奥田弘美

◆見てすぐできる職場の30秒体操
・肩こり予防体操(1)
産業理学療法研究会　高野　賢一郎



【CATCH】
◆突撃！ となりの社員食堂
・ライオン株式会社

◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
株式会社アーステクニカ　萬﨑 美和子



【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう！ 産業看護実践Q&A
活力職場研究所　高波 利恵

◆うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE　東藤　泰宏

◆WORLD REPORT　今月の海外文献
畿央大学　松本 泉美
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構　石橋 寧子



【臨床看護のeラーニングCandY Link 特別企画】
◆向後千春の“教え方”ワンポイントレッスン 第2回



【日野原先生ご逝去を悼んで】



【その他】
・学会・研究会INFORMATION
・News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告