目次
【FEATURE】
[特集1]産業保健看護専門家制度スタート! キャリアデザインのヒント
東京有明医療大学 掛本知里
◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(1) 企業の産業看護職として組織の中でステップアップしていく
富士通株式会社 近藤 弘子
◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(2) 研究者の立場から 現場に役立つ研究を目指して
東京有明医療大学 吉川 悦子
◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(3) 労働衛生機関の産業看護職としてクライアントのニーズに応え信頼を積み重ねていく
公益財団法人 東京都予防医学協会 加藤 京子
◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(4) 健康保険組合の産業看護職としてエビデンスを構築しコラボヘルスを進める
デパート健康保険組合 冨山 紀代美
◆現場で働く産業看護職のキャリアデザインのために 「日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度」を活用しよう!
アサヒビール株式会社 住德 松子
◆新しい働き方(1) 産業保健看護専門家へのインタビュー
株式会社日立マネジメントパートナー 磨田 百合子
◆新しい働き方(2) 開業保健師へのインタビュー
株式会社ヘルス&ライフサポート 齋藤 明子
[特集2]沈黙・迷走・堂々巡りよ、さようなら! ファシリテーションAtoZ
東京西部保健生協上井草診療所 田中公孝
◆いまの時代に必須のスキル! ファシリテーションとは?
◆まずは4つ押さえましょう! ファシリテーションの基本スキル
◆「困った会議」ケース別 ファシリテーション活用術
◆失敗例から学ぶ ファシリテーションの極意
【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・東京地下鉄株式会社
◆元気が出る! 1人職場通信
株式会社イワミ村田製作所 花田 恭子
【STUDY】
◆NEW Dr.山崎の楽わかり法令入門
・産業保健の現場で求められる法律的な視点とは
アセッサ産業医パートナーズ株式会社 山崎 健太
◆NEW エビデンスのあるキラートーク
・部下が最もストレスを感じる上司のマネジメントスタイルは、放任型だった!
和歌山県立医科大学 津野香奈美
◆NEW 職域における重要疾患Up To Date
・糖尿病
東京海上日動火災保険株式会社 大橋力
◆NEW 職場で実践できるマインドフルネス
・マインドフルネスって何?どんな効果があるの?
日本マインドフルネス普及協会 奥田弘美
◆NEW 見てすぐできる職場の30秒体操
・腰痛予防体操(1)
産業理学療法研究会 高野 賢一郎
【CATCH】
◆突撃! となりの社員食堂
・そごう横浜店
◆化学物質のリスクアセスメント
・産業看護職が知っておくべきポイント
東京工業大学 橋本晴男
◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
富士ゼロックス株式会社 工藤 直美
【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう! 産業看護実践Q&A
畿央大学 松本 泉美
◆NEW うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE 東藤 泰宏
◆WORLD REPORT 今月の海外文献
奈良学園大学 立川 茂樹
筑波大学大学院 吉田 麻美
【REPORT】
◆学会レポート
・第75回全国産業安全衛生大会
【Information】
・学会・研究会INFORMATION
・News Clip
・Reader’s Garden
・次号予告
[特集1]産業保健看護専門家制度スタート! キャリアデザインのヒント
東京有明医療大学 掛本知里
◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(1) 企業の産業看護職として組織の中でステップアップしていく
富士通株式会社 近藤 弘子
◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(2) 研究者の立場から 現場に役立つ研究を目指して
東京有明医療大学 吉川 悦子
◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(3) 労働衛生機関の産業看護職としてクライアントのニーズに応え信頼を積み重ねていく
公益財団法人 東京都予防医学協会 加藤 京子
◆私の考える産業看護職のキャリアデザイン(4) 健康保険組合の産業看護職としてエビデンスを構築しコラボヘルスを進める
デパート健康保険組合 冨山 紀代美
◆現場で働く産業看護職のキャリアデザインのために 「日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度」を活用しよう!
アサヒビール株式会社 住德 松子
◆新しい働き方(1) 産業保健看護専門家へのインタビュー
株式会社日立マネジメントパートナー 磨田 百合子
◆新しい働き方(2) 開業保健師へのインタビュー
株式会社ヘルス&ライフサポート 齋藤 明子
[特集2]沈黙・迷走・堂々巡りよ、さようなら! ファシリテーションAtoZ
東京西部保健生協上井草診療所 田中公孝
◆いまの時代に必須のスキル! ファシリテーションとは?
◆まずは4つ押さえましょう! ファシリテーションの基本スキル
◆「困った会議」ケース別 ファシリテーション活用術
◆失敗例から学ぶ ファシリテーションの極意
【NETWORK】
◆Professional Team Interview
・東京地下鉄株式会社
◆元気が出る! 1人職場通信
株式会社イワミ村田製作所 花田 恭子
【STUDY】
◆NEW Dr.山崎の楽わかり法令入門
・産業保健の現場で求められる法律的な視点とは
アセッサ産業医パートナーズ株式会社 山崎 健太
◆NEW エビデンスのあるキラートーク
・部下が最もストレスを感じる上司のマネジメントスタイルは、放任型だった!
和歌山県立医科大学 津野香奈美
◆NEW 職域における重要疾患Up To Date
・糖尿病
東京海上日動火災保険株式会社 大橋力
◆NEW 職場で実践できるマインドフルネス
・マインドフルネスって何?どんな効果があるの?
日本マインドフルネス普及協会 奥田弘美
◆NEW 見てすぐできる職場の30秒体操
・腰痛予防体操(1)
産業理学療法研究会 高野 賢一郎
【CATCH】
◆突撃! となりの社員食堂
・そごう横浜店
◆化学物質のリスクアセスメント
・産業看護職が知っておくべきポイント
東京工業大学 橋本晴男
◆わが社のイキイキ社員増進プロジェクト
富士ゼロックス株式会社 工藤 直美
【COLUMN】
◆困ったら聞いてみよう! 産業看護実践Q&A
畿央大学 松本 泉美
◆NEW うつとワルツを
株式会社CAMPFIRE 東藤 泰宏
◆WORLD REPORT 今月の海外文献
奈良学園大学 立川 茂樹
筑波大学大学院 吉田 麻美
【REPORT】
◆学会レポート
・第75回全国産業安全衛生大会
【Information】
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