■病院羅針盤 経営者に聞く(35)
　医療法人髙仁会 戸田病院（埼玉県）　井口　喬 院長
　“精神科病院”からの脱却
　 クリニカルパスを用いた計画的・集中的な治療で社会に戻すのが役割

■2014年度改定の最大ミッション　“病床機能分化政策”への対応
　～７対１入院基本料の過激なまでの削減方策をどうとらえるのか～
　（株）ＭＭオフィス代表取締役　工藤　高

■経営を圧迫する未収金　回収と防止対策
●少額訴訟を活用した未収金回収の取り組み
　～悪質未納者への法的措置～
　　社会医療法人敬愛会 中頭病院 医事業務課　外間　遼
●未収金発生防止プロジェクトの活動と未収ミーティングの成果
　～「発生した未収金は回収できない」との認識で発生防止に全力～
　　地方独立行政法人 りんくう総合医療センター 医療マネジメント課 課長　廣道　敦

■DPC制度における医療の質の向上と経済効果
　～薬剤師の病棟活動・取り組みから～
　　名城大学薬学部 教授　斎藤寛子

■医療法人の事業継承における実務と課題
　　税理士・社会保険労務士　北澤達夫

■人事戦略　医師招聘のポイントと実践
　～ヘッドハンティング型採用の取り組みから～
　　社会医療法人三愛会 大分三愛メディカルセンター 経営管理部長　茂倉敏郎

■隔月連載　顔のみえる・心の通うネットワーク　社会資源を活用する支援と連携 最終回
　“顔の見える連携”とは、支援者（機関）にとってもクライエントにとっても
　Win-Win-Winの結果を目指すプロセス
　　医療法人鉄蕉会 亀田総合病院 地域医療支援部 総合相談室
　　 副主任 ソーシャルワーカー　網代祐介

■平成26年度診療報酬改定に係るこれまでの議論の整理（現時点の骨子）

◎Q&A・医療情報news
●病院経営Ｑ＆Ａ～医師が経営に与える影響～(11)／星多絵子
●病院人事制度Ｑ＆Ａ(17)／篠塚　功
●今月の医療情報セレクト(11)／新井裕充

◎連載
●医療機関における個人情報保護(11)／本田茂樹
●リーンプログラムを活用した改善の進め方(11)／幸田千栄子
●病院を守れ！　存続こそ最大の使命－管理運用の知恵袋(45)／北澤　将
●リーダーのための実践心理学(11)／須山康男

◎コラム
●伝え上手な病院事務管理者になろう(11)／平松　類
●データで分かる経営の重要項目(5)／グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
●Strategy　病院経営における６つの戦略(5)／内田智久