■病院羅針盤 経営者に聞く(37)
　公益財団法人 筑波メディカルセンター 筑波メディカルセンター病院（茨城県）　軸屋智昭 院長
　目の前には大学病院、救急とがん医療を２本柱に独自の“公益”を追求

■2014年度診療報酬改定の影響と対応策
◆Part1　急性期・DPC病院における影響と対応策
　～７対１病床削減や在宅復帰率等の課題、高度急性期を目指せるか～
　　国際医療福祉大学大学院 教授　武藤正樹
　　社会福祉法人 三井記念病院 医師支援部兼医療安全管理部 シニアマネジャー　桜井雅彦
　　JA神奈川県厚生連 相模原協同病院 事務部 副部長　小俣純一
　　医療法人社団協友会 東大宮総合病院 事務長　朝見浩一
◆Part2　シミュレーション　“淘汰の改定”　地域における役割踏まえ、課題に立ち向かえ
　　株式会社川原経営総合センター 病院コンサルティング部 副部長　長岡秀和

◎次世代の事務部門を担う新人教育制度の構築
　　医療法人 清和会 長田病院 事務課長　池田聖徳

◎人事戦略　コーチングで病院を変える、コーチングを病院の風土に
　　名古屋第二赤十字病院 管理局業務部 参事　山口和宣、他

◎保険外併用療養費（選定療養）の届出状況（後編）

【病院経営管理Ｑ＆Ａ】
●経営管理(1)／病院経営管理指標の活用／渡邉尚之
●人事賃金(19)／賃上率と定期昇給額の決め方／篠塚　功
●労務管理(1)／就業規則作成のポイント／藤井伸司
●診療報酬運用の留意点(1)／A400 短期滞在手術等基本料３／長面川さより

【連載】
●病院の防災計画・事業継続計画（BCP）(1)／本田茂樹
●医療過誤判例から学ぶ患者の思いと病院の対応(1)／福武公子
●病院を守れ！　存続こそ最大の使命－管理運用の知恵袋(47)／北澤　将
●リーダーのための実践心理学(13)／須山康男
●今月の医療情報セレクト(13)／新井裕充

【コラム】
●「７つの習慣?」で職場を元気にする(1)／森　良枝
●Strategy　病院経営における医事課の戦略(7)／渡邉智則
●仕事ができる「見えるの力」(1)／疋田幸子／阿部里香