■病院羅針盤 経営者に聞く(43)
　　医療法人社団一陽会 陽和病院（東京都）　分島　徹 病院長
　地域とのつながりが入院患者を退院へと後押し　地域拠点と救急の充実が今後のカギ

■崖っぷち自治体病院の経営改善
　―ジョン・Ｐ・コッターの８つの変革ステップに照らし検証―
　第１回　公設公営での存続すら危惧された状態から、５年連続黒字を達成
　　松阪市民病院 総合企画室 副室長　世古口務

■2025年への分水嶺　事例でみる病床機能の選択と戦略
　Ｐａｒｔ2　政策を先読みし、高齢者医療を中心とした「地域密着型ハブ病院」への転換
　　株式会社エム・アイ・ファシリティズ 業務推進本部 統括部長　垂水謙太郎

■DPCデータを活用した新規地域開拓と院内マネジメント
　～人口減社会の未来予想図と疾病別診療圏分析～
　　独立行政法人国立病院機構 大阪南医療センター 診療情報管理士　島田裕子

■人事戦略　医師採用、労務管理に特化した職種の配置とその効果
　～ドクターマネージャー制度を導入して～
　　社会医療法人祥和会 脳神経センター大田記念病院 ドクターマネージャー　別府文隆

■寄稿　「医療事故調」は医療現場の救世主となるか
　　参議院議員政策担当秘書　岡田裕二

■緊急調査Ｐａｒｔ２
　人事考課制度導入に関する実態調査
　～人事考課制度導入は76.1%、そのうち賃金制度と連動しているのは75.8%～
　　解説　日本賃金研究センター 主任研究員　篠塚　功

【病院経営管理Ｑ＆Ａ】
●経営管理(7)／病院の経営状況変化の兆候をチェックするには
　　斎藤新吉
●人事賃金(25)／総額人件費のとらえ方
　　篠塚　功
●労務管理(7)／退職勧奨
　　藤井伸司
●診療報酬運用の留意点(7)／退院調整加算+退院時共同指導料２
　　長面川さより

【連載】
●病院の防災計画・事業継続計画（BCP）(7)
　　本田茂樹
●医療過誤判例から学ぶ患者の思いと病院の対応(7)
　　福武公子
●医療機関の経営企画部門のマネジメント(1)
　　石井富美
●病院を守れ！　存続こそ最大の使命－管理運用の知恵袋(15)
　　北澤　将
●今月の医療情報セレクト(19)
　　新井裕充

【コラム】
●「７つの習慣」で職場を元気にする(7)
　　森　良枝
●仕事ができる「見えるの力」(7)
　　疋田幸子