■病院羅針盤　経営者に聞く(86)
　「生涯のかかりつけ病院」として
　卓越したオペレーションで 多様化した医療ニーズに対応する
　　医療法人慈公会 公平病院（埼玉県） 公平　誠 病院長
　　　（取材：橋口佐紀子）

■対談　2018年度診療報酬改定
　地域多機能型・慢性期多機能病院における改定対応
　　鶴巻温泉病院 理事長・院長 鈴木龍太×多摩川病院 理事長 矢野　諭

■2018年度診療報酬改定
　わが病院における対応策Part1
◎ケース1 介護療養単独病床からの介護医療院参入
　　医療法人社団和恵会 湖東病院 院長 猿原大和
◎ケース2 単純置き換えで0.09%の増収
　　医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター 前事務長 矢島健二

■外来デマンドバスで外来患者宅まで送迎
　　社会医療法人 高橋病院 総務管理課 平手裕介

■リレー連載
　職員が生き生きと働ける職場づくり
　当院の“働き方改革”についての一考
　　医療法人社団博友会 金沢西病院 事務長 森　昌秋

【事務長養成講座】
◎人的資源マネジメント編(2)
　人事評価制度の必要性を考える　篠塚　功
◎経営管理・運営編(2)
　人材マネジメント　山根弘和
◎経営管理・人材編(2)
　事務長に必要なスキル（能力）　笠原典彦

【連載】
◎医療政策の深読み(2)
　　島崎謙治
◎病院における労務トラブル対策と書式例(2)
　　多湖・岩田・田村法律事務所
◎慢性期医療の可能性に挑む(2)
　　内田智久
◎病院経営アレコレ(2)
　　吉田克己
◎羅針盤　ニュースFlash(14)

【コラム】
◎病院経営わくわくどきどき(14)
　　澤田勝寛
◎明るい未来に想いを馳せて(2)
　　木村結花