■病院羅針盤 経営者に聞く(92)
単身者も長期入院患者も 地域で豊かに暮らせるように
医療法人社団俊睿会 南埼玉病院 瀬戸 睿 理事長(取材:橋口佐紀子)
■求められる「ポリファーマシー」の解消
◎事例1 NSTコアメンバーを中核としたポリファーマシー対策
医療法人社団和楽仁 芳珠記念病院 理事長 仲井培雄 ほか
◎事例2 薬剤管理機能検討チームによるポリファーマシーの改善
医療生協さいたま生活協同組合 埼玉協同病院 薬剤科 関口梨絵
■働きやすく、働きがいのある職場を目指して
医療法人社団英世会 介護老人保健施設カトレア 副施設長・事務長 近 裕樹 ほか
■山口県の全病院の36協定の現状と課題
山口大学 経済学研究科企業経営専攻(医療・福祉経営コース) 三隅達也
■リレー連載
医療・介護新時代を切り拓く『介護医療院』
医療療養病棟から介護医療院へ転換
医療法人原三信病院 香椎原病院 企画室室長 足立修一 ほか
【事務長養成講座】
◎人的資源マネジメント編(9)
賃金制度の基本原則と組織の要である管理職の意欲 篠塚 功
◎経営管理・運営編(9)
「損益分岐点売上高」と「キャッシュフロー分岐点売上高」春木円加
◎経営管理・人材編(9)
7Sモデルの使い方 笠原典彦
【連載】
◎医療政策の深読み(9) 島崎謙治
◎病院における労務トラブル対策と書式例(9)
多湖・岩田・田村法律事務所
◎慢性期医療の可能性に挑む(9) 内田智久
◎病院運営アレコレ(9) 吉田克己
◎羅針盤 ニュースFlash(21)
【コラム】
◎明るい未来に想いを馳せて(9) 木村結花
◎病院経営わくわくどきどき(21) 澤田勝寛
・賃金情報Part1 ~都道府県人事委員会等調査より~
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