■特集1 病院経営におけるデータの可視化とコミュニケーション力の強化
医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院 病院長 小川健二
■特集2 同時改定から1年
老健の機能と役割はどう変化したか?
医療法人平盛会 介護老人保健施設ケア・スポット梅津 事務長 山田裕喜男
■インタビュー 介護現場の今を追う(11)
“大規模多機能”という老健を支える介護福祉士に自覚と評価を
医療法人社団光生会 介護老人保健施設
ハートランド・ぐらんぱぐらんま(東京都) 平川博之 理事長
(取材:橋口佐紀子)
■課題解決への羅針盤 経営課題Q&A 2019年度版
その5 働き方改革対応
医療労務コンサルタント 坂上和芳
■令和元年度 労働関係・助成金等の変更点と活用法
社会保険労務士法人YWOO 代表 渡辺葉子(特定社会保険労務士)
■病院と地域をつなぐ「病院広報」
「地域の中に飛び込んでいく!」
~新規治療法「下肢静脈瘤血管内治療」の導入とその広報の経緯~
JA長野厚生連佐久総合病院 心臓血管外科 統括部長 手術・DSセンター長 白鳥一明
■小さなことからコツコツと 業務改善
業務を見直して時間外労働を削減
~医事課入院係の時間外労働26%削減~
医療法人 五星会 新横浜リハビリテーション病院 医事課 土持麻里耶
【連載】
◎病院経営の原理とコツ(4)
関塚永一
◎事業継続のための経営とM&A(4)
長谷川剛
◎病院経営の視点と対策(10)
奥尾康晴、荻原正英
◎ルドルフ・シュタイナーに学ぶ
「人を育てられる組織」の創り方(10)
辻 博恵、鈴木竜太
◎老健の役割と連携(10) 山田裕喜男
老人保健施設・介護職の教育、人事制度・賃金制度(4) 林 正人
【コラム】
◎育てたいのは、人罪ではなく人財(10)
早川浩士
◎トラブルに負けない(39)
北澤 将
目次
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