■特集1
医師事務作業補助者の配置が生産性向上を後押し
◎事例1 医師事務作業補助者による医師の生産性向上に向けて
JA長野厚生連 佐久総合病院・佐久医療センター 副統括院長 西澤延宏
◎事例2 医師事務作業補助者のレベルアップと業務拡大への挑戦
留萌市立病院 院長 村松博士
■特集2
業務を減らして成果を上げる
~マンパワーリソース最大活用を目指す~
済生会横浜市東部病院 医事企画室長 金城悠貴
■介護現場の今を追う(12)
現場主導の改革で在宅復帰率65%、回転率30%の理想的な老健に
医療法人社団紺整会 介護老人保健施設フェルマータ船橋(千葉県) 齋藤康文 施設長
(取材:橋口佐紀子)
■医師の働き方改革 平成の置き土産 後編
シティユーワ法律事務所 弁護士 浅原弘明 ほか
■病院と地域をつなぐ「病院広報」
回復期病棟への転換から始まった『院内広報から仕掛ける病院改革』
医療法人社団いずみ会 北星病院 リハビリテーション科 有澤沙織 ほか
■小さなことからコツコツと 業務改善
適切なゴミ分別による感染リスクの低減と感染性廃棄物の削減
医療法人鉄友会 宇野病院 看護部 副看護師長 松永つきみ
【連載】
◎病院経営の原理とコツ(6) 関塚永一
◎事業継続のための経営とM&A(6) 中嶋 航
◎病院経営の視点と対策 最終回 荻原正英
◎ルドルフ・シュタイナーに学ぶ
「人を育てられる組織」の創り方 最終回 辻 博恵、鈴木竜太
◎老健の役割と連携 最終回 山田裕喜男
◎老人保健施設・介護職の教育、人事制度・賃金制度(6) 林 正人
◎育てたいのは、人罪ではなく人財 最終回 早川浩士
◎トラブルに負けない(41) 北澤 将
目次
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