■特集１　インタビュー
　2020年度は、地域医療構想、働き方改革、多職種協働、機能分化・連携強化が重視される
　ASK梓診療報酬研究所 所長　中林　梓　氏

■特集２　地域医療構想における自主的連携体制の構築
　～愛知県病院団体協議会（あいち五病協）の取り組み～
　愛知県病院団体協議会（一般社団法人愛知県病院協会会長 浦田士郎 ほか）

■病院羅針盤 経営者に聞く(103)
　口腔内も、社会的背景も　丸ごとみることのできる病院に
　社会医療法人社団 健生会 立川相互病院（東京都）髙橋雅哉 病院長
（取材：橋口佐紀子）

■医師生産性向上のために
　医師事務作業補助者の羅針盤はどうあるべきか
　公立陶生病院 医局泌尿器科部長 武田宗万

■リレー連載
　医療・介護新時代を切り拓く『介護医療院』
　開設から１年。模索続ける介護医療院の真の姿
　医療法人ピーアイエー 介護医療院ひいろ 事務部長 若宮信二

■連携なくして明日はなし　～老健の連携～
　職域・職種を越えた地域ケアの底上げを目指して
　社会福祉法人 久喜同仁会 介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホーム　理学療法士 大熊邦夫

■Report 「第16回全国病院広報実務者会議in倉敷」開催される
　NPO法人メディカルコンソーシアムネットワークグループ 理事長 山田隆司

【経営力強化プロジェクト】
◎病院における人事・賃金制度の構築と運用(8)　能力評価の導入
　篠塚　功
◎ローコストオペレーション(8)　会議（委員会）のLCO
　清水　仁
◎医療法人の事業承継(8)
　維持期リハ廃止に伴う対応策　通所リハビリテーション導入のポイント―その2―
　川瀬大輔
◎財務・資金と経営(8)　理事長の生活費が足りない？
キャッシュフローで考える◆その４　中井惠美子

【連載】
◎医療政策の深読み(20)　島崎謙治
◎意識改革とチーム医療による経営改善(2)　世古口　務
◎昭和大学の「医師の働き方改革」(7)　磯川悦子 ほか
◎病院における労務トラブル対策と書式例(20)　多湖・岩田・田村法律事務所

【コラム】
◎病院経営わくわくどきどき(32)　澤田勝寛
◎明るい未来に想いを馳せて(20)　木村結花