■特集1　病院経営とデータ活用
◎解説　病院にあるデータは宝の山だ！
　～「自院の組織デザイン」から考え直し、データ活用を想定に組み込みを～
　ゴールデンルールス株式会社 代表取締役 芦田弘毅
◎事例　公開DPCデータにおける欠損データについての考察
　医療法人丸山会 丸子中央病院 経営企画課長 北澤淳一

■特集2　課題解決への羅針盤　経営課題Ｑ＆Ａ
　その3 病院運営、病院の賃金と人事に関する課題
【病院運営】株式会社名南メディケアコンサルティング
【病院の賃金と人事】 日本賃金研究センター 主任研究員　篠塚　功　

■介護現場の今を追う(23)
　口からおいしく食べることを支援　摂食・嚥下機能の回復に注力
　医療法人社団日成会 介護老人保健施設 音羽えびすの郷（東京都）
　平井基之 理事長、平井知佐子 法人常務理事（取材：森　映美）

■リレー連載
　組織活性化と経営改善の効果
　働きやすい環境を目指して～栄養管理室の業務改善の取り組み～
　独立行政法人国立病院機構 嬉野医療センター 栄養管理室 松田早咲耶

■病院と地域をつなぐ「病院広報」
　広報誌『リハビリンク』の配布部数増加を目指した工夫
　春日部厚生病院 リハビリテーション部 理学療法士 中川　望
　
【連載】
◎地域包括サービスの戦略を考える(4)　古城資久
◎病院の経営改善は、こう進める(9)　江原修司
◎診療報酬を検証する(10)　長面川さより
◎コロナ禍の医療・介護よもやま話(4)　川渕孝一
◎誰からも選ばれ、信頼される病院を目指す(3)　村山公一、五十野博基
◎在宅医療クリニックの現場から(4)　舘野晃一郎
◎“現場発”の人材開発(28)　西川泰弘
◎ニューノーマル時代に求められる人間力（4)　箕輪由紀子
◎老健が老健であるために(4)　大下道子

【コラム】
◎Starryman Art Therapy　
　Episode4　夜明けのモンサンミッシェル　はせがわファミリー
◎チーム・コミュニケーション(10) 八巻孝之