◆2012年度改定に向けたDPC/PDPSの議論と展望
(財)脳血管研究所附属 美原記念病院 医事課長 内田智久
◆医師の負担軽減策とその成果
◆「病院勤務医の負担軽減の状況調査」結果からみえてくるもの
◆医師処遇改善委員会の取り組み
～当直明けを休みにして医師の負担軽減を図る～
伊勢赤十字病院 医師処遇改善委員会 泌尿器科部長 保科　彰　病院長村林紘二
◆医師事務作業補助体制の確立とその成果
～医師の評価は高い。課題は人材のさらなる育成～
社会福祉法人恩賜財団済生会 千葉県済生会習志野病院 医師業務支援室長 石井　仁
◆医師事務作業補助体制の検証と課題
～調査結果からみえてきた改善策の実行とさらなるステップアップ～
社会医療法人秀公会 あづま脳神経外科病院 事務部 山下千尋、他
◆代行記載業務の基盤の確立
～文書種類の拡大と記載の標準化を目指して～
医療法人仙養会 北摂総合病院 業務部 医療秘書科 石井裕子

◆納得の説明と同意
◆生命倫理の視点から同意書を見直す
独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター　診療情報管理士 藤本美賀、他
◆チーム医療・IT化時代における説明と同意
～説明内容の整備と同意取得・確認とその管理～
虎の門病院 事務部 次長 北澤　将

◆病院羅針盤経営者に聞く[10]　医療法人藤仁会藤村　作 理事長
介護施設、在支診を後方支援し、原点に返った医療・介護連携を
◆シリーズ Admi Selection
改善つづける松阪市民病院～推進力は現場の意識改革とチーム医療
[4]臨床検査技師の意識改革とチーム医療　世古口務
マネジメントスタッフは病院経営改革の旗手であれ！
[10]プロジェクトチームの進め方
聖路加国際病院は、どのようにアクションプランを実行に移したのか？ 中村彰吾

連載
Hospital Public Relations　最終回　平岡秀雄　篠原里美
クローズアップ－Administrator[10]　鈴木清隆
サービスからホスピタリティへ[10]　高野　登
メディカルコンソーシアム定例研究会報告[21]
◆コンシェルジュ日記　細田麻衣子
◆人生、広報あれば苦もあるさ　有田円香