〔特集〕
何を学び何を活かす
ビジネスパーソンには常に学びが求められている 。定年延長、終身雇用の終焉、雇用流動化 、労働人口の減少、女性活躍や副業、働き方改革など。大きく変わり目を迎えているなか、私たちは何から学び、どう活かしていけばよいのか。今回は『何を学び、何を活かす』についての特集です。

●CONTENTS 1
生の音声に乗るソリッドな情報を聴き逃すな！

株式会社Voicy 代表取締役CEO
緒方憲太郎

社会人になっても学び直しが必要――。今や常識ではあるが、実際にはモチベーションを保てなくなっている人も少なくないはずだ。世の中が大きく変化し、個人のキャリア形成も一筋縄ではいかなくなっている今の時代に、私たちは何をどのように学ぶべきなのだろうか。人生を縦横無尽に「冒険」し続け、その道中で日本最大級の音声プラットフォームＶｏｉｃｙ（ボイシー）を生み出し、多くの人に学びの場を提供している緒方憲太郎氏に聞いた。


●CONTENTS 2
「学び続ける生涯」を歩むため何を大切にすべきだろうか

株式会社学びデザイン 代表取締役社長
荒木博行

現代人には、常に自らをアップデートする姿勢が求められる。だが、多忙ななかで学習時間を確保し、学びへのモチベーションを維持するのは決してたやすくない。そこで、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部などで教育活動に携わるかたわら、『独学の地図』（東洋経済新報社）『自分の頭で考える読書』（日本実業出版社）などの著書を通じて学びに関する情報発信を行っている荒木博行氏に、生涯学び続けるためのヒントを聞いた。


●特別企画
自分の未来をつくる学び

一般社団法人 ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事
後藤宗明

2022年に政府が「リスキリングを含めた人への支援に今後５年で１兆円を投資する」と発表し、リスキリングに注目が集まっている。働く個人にとっても、リスキリングは自分の未来をつくっていくために大切な考え方の一つだ。リスキリングをどう捉え、実践すればいいのか。リスキリングの第一人者である後藤宗明氏に話を聞いた。


［教育担当者インタビュー］
従業員の”意識改革”で、 期待を超える接客を
株式会社よみうりランド

株式会社よみうりランドは、今年3月『よみうりランド眺望温泉　花景の湯』を立ち上げた。地下１７５０メートルから湧き出す天然温泉で、都心の絶景が楽しめる露天風呂が魅力の温泉施設だ。「従来の施設と一線を画すおもてなしをしたい」と語る総支配人の小林氏にサービスクオリティを高めるための人材育成について話を聞いた。


［イチオシ講師］
都市圏のビジネス人材を地方企業の『週1副社長』に

松井太郎
一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点 代表理事（とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点 戦略マネージャー）、株式会社あきんど太郎 代表取締役

日本でもっとも人口が少ない鳥取県がいま、「地方副業の聖地」として注目を集めている。全国４６道府県の「プロフェッショナル人材戦略事業」の中で鳥取県が推進する『週１副社長』プロジェクト（以下、『週１副社長』）が、全国１位の成果を上げているのだ。鳥取県独自のビジネス人材誘致事業について、「とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点」の戦略マネージャー、松井太郎さんに聞いた。


［レギュラーコンテンツ］
研修講師リレーコラム －第36回－ 毛利桜子
ノビテクマガジン主催 講演会開催のお知らせ
編集後記／次号予告