●連載　私らしく生きる　第6回
　高橋真麻氏　フリーアナウンサー
　けっして背伸びはしない“等身大の自分”を大切に ハッピーを届けたい

●連載　続・書籍に学ぶビジネストレンド　第6回
　令和時代に突入　ビジネスモデルはどう変化するか
　菊池健司氏　日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長

●スペシャルインタビュー　私のリーダー論
　「変えるがよし」と鉄道魂で貨物の未来を切り拓く
　真貝 康一氏　　日本貨物鉄道 代表取締役社長兼社長執行役員


■特集　人生100年時代の“キャリア”を考える

OPINION１　不安定な時代のキャリアのとらえ方と支援の在り方とは
下村英雄氏（労働政策研究・研修機構 キャリア支援部門 主任研究員）

OPINION2　自律的にキャリアを築くため求められる「学び」とは
橋本賢二氏（キャリア教育研究家）

OPINION3　自分の人生をデザインするため個人がすべきこと
石倉洋子氏（一橋大学 名誉教授）

CASE1　社員の自律的なキャリア形成につなげる総合的なキャリア開発支援
中日本高速道路

CASE2　社員の自主性を生かす風土と「社内募集」のしくみ
ソニー

CASE3 副業・兼業制度がもたらした社員の“意識”変革
ロート製薬

まとめ
社員の自律的キャリア形成を促すため日本企業は変わらなければならない
石山恒貴氏（法政大学大学院 政策創造研究科 教授）


●連載　中原淳教授のGood Teamのつくり方　第6回
　立教大学ビジネスリーダーシッププログラム（ BLP）で検証中！
　真の「チームアップの法則」とは
　中原 淳氏　立教大学 経営学部 教授

●連載　インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆　第6回
　寺田佳子氏　ジェイ・キャスト 常務執行役員／IDコンサルティング 代表取　締役

●連載　ワーク＆ラーニングスペース最前線　第6回
　サントリーホールディングス

●ワーク＆ラーニングスペース最前線【番外編】
　ラーニングスペース研究会レポート

●連載　成長の仕掛け人　第6回
　情熱と言葉で“寄り添う人事”を実践する
　簾 孝志氏　AGC 常務執行役員 人事部長

●連載　議論白熱　第6回
　バイトテロ問題、どう防ぐ？

●連載　気づきのエンタ　第6回
　MOVIE／ART／HEALTH