Learning Design(ラーニングデザイン) 発売日・バックナンバー

全15件中 1 〜 15 件を表示
2,200円
※内容は一部変更になる可能性があります


●気づきの扉
ナリタマサヒロ「foul(Black)」
凸版印刷「可能性アートプロジェクト」


●連載 私らしく生きる 第15回
久住昌之氏 マンガ家・ミュージシャン
力まず、こだわらず、面白く。
遠回りをしてはじめて見える“自分自身”


●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第15回
2021年はリセットイヤー
勝負できる自分を創り上げていく
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 副本部長


●連載 私のリーダー論
皆が“事業家”として
挑戦し続ける社風を絶やさない
髙橋和夫氏 東急 代表取締役社長 社長執行役員


■特集 ニューノーマル時代のHRトレンドキーワード

【人】 
プロティアン・キャリア
田中 研之輔氏 法政大学 キャリアデザイン学部 教授

セルフアウェアネス
中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授

ポライトネス理論
宇佐美まゆみ氏 国立国語研究所 教授

【組織】
OODAループ
原田 勉氏 神戸大学大学院 経営学部研究科 教授

ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)
ヨランダ・ミーハン氏 Veldhoen+Company アジア地区統括マネジャー

【人事】
エスノグラフィー
神谷 俊氏 エスノグラファー 代表取締役

カルチャーモデル
唐澤俊輔氏 Almoha LLC, Co-Founder COO


●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第15回
全員がデータを語り始める!
エクセル経営でつくる100年計画
ワークマン 専務取締役 土屋哲雄氏


●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第15回
オリエントコーポレーションオリコ『研修センター(Orico Training Center)』


●連載 成長の仕掛け人 第15回
学びのない人生はない
タフネスとオープンネスの
“いい加減”なマネジメント
小野琴理氏 ファンケル ファンケル大学 教育企画部 
教育企画運営グループ 課長


●連載 “Buzzword”から人材育成の未来を読み解く 第4回
“従業員の経験”という価値
人事の新しい命題「EX」
高柳圭介氏
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
ピープル・アドバイザリー・サービス(PAS) パートナー

●気づきのトピックス 調査レポート
実態調査から読み解く、新たな人材育成の方向性


●気づきのトピックス 講演録
異業種交流会 未来構想サロン レポート(前編)


●気づきのトピックス 講演録
HRカンファレンス2020秋レポート

●連載 議論白熱 第15回
ジョブ型雇用は日本に浸透するか?

●連載 気づきのエンタ 第15回
MOVIE/ART


※内容は一部変更になる可能性があります


●気づきの扉
cocoa float「孤城」in collaboration with
凸版印刷「可能性アートプロジェクト」


●連載 私らしく生きる 第14回
小森谷 徹氏 情報番組キャスター
多面的に物を見て、
色をつけないことこそが強み
視聴者の「そうだったの!」を引き出すために


●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第14回
道を切り拓き
さあ、逆襲に転じよう
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 副本部長


●私のリーダー論
人を残すことこそ自分の役割。
好奇心を引き出し皆で一歩踏み出す組織へ
千葉尚登氏 プリマハム 代表取締役社長 社長執行役員



■特集 個人と組織の「アウトプット力」を高める

OPINION1 
パフォーマンス・マネジメントにおける
アウトプットとその高め方
中原孝子氏 ATD 認定CPTD/インストラクショナルデザイン 代表取締役


OPINION2
社内で、仕事で実践できる!
前田鎌利流アウトプット力向上術
前田鎌利氏 書家/プレゼンテーションクリエイター


OPINION3
個人と組織のアウトプット力を高める、
価値創造「連鎖」とは?
村山 昇氏 キャリア・ポートレート コンサルティング 代表


OPINION4
思考を整理し、考え抜く力を磨いて、
良質なアウトプットを生み出す
浅田 すぐる氏 「1枚」ワークス株式会社 代表取締役


CASE1 ヤッホーブルーイング

CASE2 オイシックス・ラ・大地



●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第14回
混沌から生まれた成長 ~コロナに向き合う看護師たちの経験と学び
東京医科歯科大学医学部附属病院 看護部 浅香えみ子氏

●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第14回
PHONE APPLI「CaMP」

●連載 成長の仕掛け人 第14回
会社は生き物。
多様な人材が、仕事をつうじて成長する場を目指す
吉村 恒氏
東京ガス 人事部長


●連載 “Buzzword”から人材育成の未来を読み解く 第3回
デジタル人材はどこにいるのか?
川手 文佑氏
EYストラテジー・アンド・コンサルティング People Advisory Services マネジャー


●気づきのトピックス 講演録
組織のトライアル&エラーを支えるHRリーダーとは
~旭化成のチャレンジの軌跡とともに~

●気づきのトピックス
社会課題を事業で解決、そして次世代人財育成も!?
『可能性アートプロジェクト』


●連載 議論白熱 第14回

●連載 気づきのエンタ 第14回
MOVIE/ART


2,200円
<目次> ※内容は一部変更になる可能性があります
●気づきの扉
おゆみ「露の玉」in collaboration with
凸版印刷「可能性アートプロジェクト」


●連載 私らしく生きる 第13回
ピーター・バラカン氏 ラジオDJ
リスナーの〝今〟に思いを寄せて
嘘偽りのない態度で誠実に向き合う


●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第13回
2020年度はターニングポイント
菊池 健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 副本部長


●私のリーダー論
失敗をきっかけに学んだことが、いつでも前向きな自分をつくった
河村 宣行氏 不二家 代表取締役社長



■特集 テレ・マネジャーへの転換

OPINION1 
「With & Postコロナの人材マネジメント」
課題と解決に向けて人事とマネジャーがすべきこととは
中山尚美氏 三菱UFJリサーチ&コンサルティング ヒューマンキャピタル部
チーフコンサルタント
三城圭太氏 組織人事戦略部 チーフコンサルタント


OPINION2
人事とマネジメントで目指す
Afterコロナ時代の企業と個人の“真のエンゲージメント”
太田 肇氏  同志社大学政策学部教授


OPINION3
手法を入れてパッと解決、とはいかない
今必要なのは、共に“対話”し探究する
職場のマネジメントとマネジャーの意識転換
中村和彦氏 南山大学 人文学部心理人間学科 教授


CASE1 NEC

CASE2 コニカミノルタ

OPINION CASE 博報堂



●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第13回
ソニックガーデン
      
●連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第13回
NEC マーケティング戦略本部 シニアエキスパート/
こすぎの大学・岡本克彦氏
寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/IDコンサルティング 代表取締役


●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第13回
KDDI「LINK FOREST」

●連載 成長の仕掛け人 第13回
人事が自ら楽しむことで人の意識に火をつける
渡辺 剛史氏
都築電気 総務人事統括部 人材開発部長


●新連載 “Buzzword”から人材育成の未来を読み解く 第2回
データドリブン型の営業組織はDXを成功させるのか?
千葉友範氏 
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング
Customer Team Director


●連載 議論白熱 第13回

●連載 気づきのエンタ 第13回
MOVIE/ART/HEALTH

2,200円
◆◆◆ お知らせ ◆◆◆

5-6月号の発売は当初5月7日を予定しておりましたが、
新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、
制作工程が遅延している関係で、14日の発売とさせていただきます。
また、7-8月号においては、休刊とさせていただきます。

なお、定期購読ご利用者様サービスのアーカイブIDは現在の内容を
継続してお使いいただけます。

いつもご愛読いただいている読者の皆様に、ご迷惑をおかけしますことを
心よりお詫び申し上げます。今後も変更が生じた場合は、随時お知らせして
まいります。なにとぞご理解くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。

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<目次>
●気づきの扉
RINA「雪豹」in collaboration with
凸版印刷「可能性アートプロジェクト」

●連載 私らしく生きる 第12回
はるな 愛氏 タレント
あなたの居場所は絶対にある
互いに自分らしくいるために目の前の相手に気持ちを向ける


●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第12回
「想定外」とどう向き合うか
菊池 健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 副本部長


●スペシャルインタビュー 私のリーダー論
空気を一変させるリーダーは厳しい事態ほど明るく前向きな意志を言動で示す
辻 範明氏 長谷工コーポレーション 代表取締役会長


■特集 人事(ひとごと)ではないダイバーシティ

OPINION1 
5つのステージで考える 
ダイバーシティを経営に生かすポイント
谷口 真美氏 早稲田大学商学学術院 早稲田大学大学院商学研究科 教授


OPINION2
アンコンシャス・バイアスは誰にでもある
大切なのは「気づこうとする」こと
守屋 智敬氏 アンコンシャスバイアス研究所 代表理事/モリヤコンサルティング 代表取締役


OPINION3
意図しない差別に目を向ける
LGBT対応のための4つのポイント
増原 裕子氏 明石市SDGs推進室 LGBTQ+/SOGIE施策担当


CASE1 アクサ生命

CASE2 楽天

CASE3 アクセンチュア

CASE4 小金井精機製作所

おわりに


●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第12回
監督が怒ってはいけないバレーボール大会
女子バレーボール元日本代表 益子 直美氏

      
●連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第12回
寺田 佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/IDコンサルティング 代表取 締役

●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第12回
東日本電信電話「NTT中央研修センタ」

●連載 成長の仕掛け人 第12回
一生学び、一生育つための機会を提供したい
谷本 恒大郎氏
ソフトバンク コマース&サービス コーポレート管理本部 人事部 部長

●新連載 “Buzzword”から人材育成の未来を読み解く 第1回
危機のいまだからこそ テレワークを再考・深掘りする
鵜澤 慎一郎氏 
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング
People Advisory Services / Strategy & Customer 
ピープルアドバイザリーサービスリーダー/パートナー


●気づきのトピックス 講演録
研修での学びを、職場で活かすために
芝原 貴文氏 神戸市人事委員会 委員長/元川崎重工業 執行役員 人事本部長および総務本部長


●気づきのトピックス 取り組みレポート
「越境学習」の学びを深めるために知っておきたい5つのこと
石山 恒貴氏 法政大学大学院 政策創造研究科 教授
松井 孝憲氏 グロービス ファカルティ本部 研究員


●連載 議論白熱 第12回


●連載 気づきのエンタ 第11回
MOVIE/ART/HEALTH

2,200円
●連載 私らしく生きる 第11回
SHELLY氏 タレント
「大丈夫、私は間違っていない」
“自分らしい”のは前だけを見て頑張っている私


●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第11回
人事担当者が注目すべきビジネス~ヘルスケアビジネス
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長


●スペシャルインタビュー 私のリーダー論
学習・実践の反復を
行いたくなる環境づくりで
社会の筋肉と人間力を育む
吉田正昭氏  ルネサンス 代表取締役 社長執行役員 最高健康責任者(CHO)




■特集 社員を巻き込む“健康経営”


OPINION1 
エンパワーメントを加速する健康経営
岡田邦夫氏 健康経営研究会 理事長
 

OPINION2
「健康経営銘柄」応募企業は急増
PDCAを回し実現する健康経営
紺野春菜氏 経済産業省 商務・サービスグループ ヘルスケア産業課 係長


OPINION3
従業員の意欲と組織への愛着を生む
「ウェルビーイング経営」
森永雄太氏 武蔵大学 経済学部 経営学科 教授


CASE1 SCSK

CASE2 味の素

CASE3 ジャパネットホールディングス


健康経営イベントレポート
丸井グループ/ロート製薬


おわりに




●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第11回
 経営学の教科書が通用しない家族的なチームのつくりかた
 伊那食品工業


●連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第11回
 アグリゲート代表取締役CEO・左近克憲さん
「おいしい」でつなぐ農業とビジネス
寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/IDコンサルティング 代表取締役


●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第11回
 日本通運「NEX-TEC芝浦」

●ワーク&ラーニングスペース最前線【番外編】
 ラーニングスペース研究会レポート


●連載 成長の仕掛け人 第11回
 原動力は“人の力”
経営学の哲学を次世代に伝え続ける
      薄井 光氏
      花王 人財開発部門 智創部長


●連載 議論白熱 第11回
 「残業削減」の過渡期における課題と解決策の検討

●連載 気づきのエンタ 第11回
 MOVIE/ART/HEALTH
●連載 私らしく生きる 第10回
 茂森 あゆみ氏 歌手
 歌はコミュニケーション 責任をもって、一生子どもたちの“うたのおねえさん”で在り続ける

●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第10回
 人事担当者が注目すべきビジネス~5Gビジネス
 菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長

●スペシャルインタビュー 私のリーダー論
 仲間とプレイグラウンドを守る
 “ガキ大将リーダーシップ”で
 随所に主となる組織をつくる 
 瀬川大介氏 リコーリース 代表取締役 社長執行役員


■特集1 成長につながる“デザイン”

 OPINION1 
 デザイン軽視の風潮が衰退を招く
 企業の競争力を高めるデザイン経営の実践を
 鷲田祐一氏 一橋大学 大学院経営管理研究科 教授

 OPINION2
 アイデンティティを強みに変える
 「デザイン経営」の取り組みとは
 澤井智毅氏 世界知的所有権機関(WIPO) 日本事務所 所長

 OPINION3
 デザインを経営の中枢に据え
 想いをもって壁を突破せよ
 田子 學氏 エムテド代表取締役 アートディレクター・デザイナー/慶應義塾大学 大学院SDM 特別招聘教授


 CASE1 日立製作所

 CASE2 三井化学

 おわりに


■特集2 ジョブ・クラフティングのススメ

 OPINION1 
 ジョブ・クラフティングで
 ストレス低減・生産性向上を
 櫻谷 あすか氏 東京女子医科大学 医学部 衛生学公衆衛生学講座 助教
 
 OPINION2
 「個人」だけでなく「組織」も成長するための
 ジョブ・クラフティングの在り方とは
 高尾義明氏 首都大学東京 大学院 経営学研究科 経営学専攻 教授

 OPINION3
 ジョブ・クラフトする人材は
 校則がない中学校で育つ?!
 西郷孝彦氏 東京都世田谷区立桜丘中学校 校長

 おわりに


●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第10回
 会社の危機から生まれた サイボウズ流チームワーク術
      
●連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第10回
 ドローンパイロット・高梨智樹氏
 寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/IDコンサルティング 代表取 締役

●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第10回
 ANAホールディングス「ANA Blue Base」

●連載 成長の仕掛け人 第10回
 社員を喜ばせるGiveの姿勢を大切に
 “身近な人事”で成長を支える
 杉本敏明氏 日本ペイント・サーフケミカルズ 管理本部 人事総務部 部長


●気づきのトピックス
 チェンジリーダーを育成する
 「ライフスタイル探検隊」

●連載 議論白熱 第10回
 「週休3日」は広まる?

●連載 気づきのエンタ 第10回
 MOVIE/ART/HEALTH
●連載 私らしく生きる 第9回
 竹内 香苗氏 フリーアナウンサー
 離れてわかった仕事への愛 目の前のことを一つずつ 心をこめてやり遂げる

●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第9回
 人事担当者が注目すべきビジネス~Maas
  菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長

●スペシャルインタビュー 私のリーダー論
 まちづくりは人づくり。個性や得意分野、可能性を最大限に引き出したい
 吉田淳一氏 三菱地所 社長 


■特集 データ人事最前線

OPINION1 
ハイパフォーマー育成につなげる最新のHRテクノロジー
岩本 隆氏(慶應義塾大学 大学院経営管理研究科 特任教授)

OPINION2
日本のデータ人事を阻害する要因、そして活用のステージとは
鵜澤 慎一郎氏(EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング ピープルアドバイザリーサービスリーダー兼ビジネスデヴェロップメントリーダー)

OPINION3
求められるのは“プロフェッショナル” データ・ドリブン時代の人事スタイルとは
中原孝子氏(ATD認定CPLP インストラクショナルデザイン 代表取締役)

 CASE1 日立製作所

  CASE2 セプテーニ・ホールディングス

  CASE3 ヒロテック

  CASE4 リコージャパン

 CASE5 DeNA

 CASE6  サトーホールディングス

 CASE7 パーソルホールディングス

 おわりに

 
●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第9回
 大企業の若手有志がつながるONE JAPAN(後編)
      
●連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第9回
 弁護士・海老澤 美幸さん 切り開いた「クリエイティブを守る」道
 寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/IDコンサルティング 代表取 締役

●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第9回
 東日本旅客鉄道

●ワーク&ラーニングスペース最前線 プログラム編
 コープこうべ共創塾

●連載 成長の仕掛け人 第9回
 多様性を認め合い だれもが活躍できる 環境をつくりたい
 藁科健一氏 ヤマハ発動機 人事総務本部 人事部長

●連載 議論白熱 第9回
 いま、求められるパワハラ防止策

●連載 気づきのエンタ 第9回
 MOVIE/ART/HEALTH
2,200円
● 連載 私らしく生きる 第8回
 佐伯 日菜子氏 女優
 現場で大切なのは信頼関係 自分の好きなものに正直に 演じる仕事を続けたい

● 連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第8回
 掛け算思考とビジネスチャンス
 菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長

● スペシャルインタビュー 私のリーダー論
 引っ越しは素晴らしい仕事。
 自社の理念浸透と人づくりで笑顔溢れる世の中に
 文字放想氏 アップル引越センター 代表取締役社長



■ 特集 社員に愛される会社とは

CHAPTER 1 調査から見る 社員が会社を好きな理由

4000人アンケートで探る なぜ「会社が好き」なのか

OPINION 「幸福度」と「パフォーマンス」の関係に注目
“幸せな社員”が強い組織をつくる
前野隆司氏
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 教授



CHAPTER 2 企業事例から見る 会社が社員に愛される理由

 CASE 1 伊那食品工業

 CASE 2 LIFULL

 CASE 3 アドビ システムズ

 おわりに



● 連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第8回
 大企業の若手有志がつながるONE JAPAN(前編)
 中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授

● 連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第8回
 全国通訳案内士・豊嶋 操さん
 特別な“旅の道具”を集めて
 寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/ IDコンサルティング 代表取締役

● 連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第8回
 ソニー

● 連載 成長の仕掛け人 第8回
 社員一人ひとりが主体的に仕事を生み出し
 多様に活躍できる組織づくり
 安森一惠氏 クレディセゾン 取締役 クレジット事業部長/戦略人事部長

● 連載 議論白熱 第8回
 「転勤」はどう変わる?

● 連載 気づきのエンタ 第8回
 MOVIE/ART/HEALTH
2,200円
●連載 私らしく生きる 第7回
 素直・謙虚・感謝の気持ちで努力を続けていれば辛抱はきっと花開く
 森脇健児氏 お笑いタレント

●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第7回
 これから不足する人材と新たなビジネスチャンス
 菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長

●スペシャルインタビュー 私のリーダー論
 リーダーは人を育てることに喜びを感じる
 堀切功章氏 キッコーマン 代表取締役社長 CEO


■特集1 スポーツ指導者に学ぶ人材育成

INTERVIEW1
指導者自身の本気と成長が 子どもの夢中と自ら考え行動する習慣を育てる
平岡和徳氏 宇城市教育委員会 教育長

INTERVIEW2 
細やかな気遣いとコミュニケーションで 女性のチーム力を引き出す
眞鍋政義氏 株式会社姫路ヴィクトリーナ 取締役球団オーナー/前女子バレーボール日本代表監督

INTERVIEW3 
育成すべきは、自ら考える自立した選手 柔道を通して“生きる力”を養う
井上康生氏 全日本柔道男子監督/東海大学 体育学部武道学科 准教授

INTERVIEW4  
「どうすれば相手に伝わるのか」 考え、追求できる生徒を育てる
akane氏 振付師/登美丘高校ダンス部コーチ

INTERVIEW5
まずは、自身のメンタルの特性を見極めよ 悩むところはとことん悩むメンタルトレーニング法
佐藤雅幸氏 専修大学 スポーツ心理学 教授/同 スポーツ研究所 顧問

おわりに


■特集2 ゆるナビのススメ

OPINION
今後の学びの鍵は、傷つくことを怖がらない姿勢や状況を創ること
上田信行氏 同志社女子大学 現代社会学部 現代こども学科 特任教授

CASE1 日本野外研修ワークショップ協会

CASE2 仕事旅行社       

CASE3 青森ダイハツモータース


●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第7回
 “一人ひとりがリーダー”のチーム
 SAPジャパン人事・人財ソリューションアドバイザリー本部

● 連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第7回
 ほぼ日の学校長・河野通和さん 「古典の学校」を編集する  
 寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/IDコンサルティング 代表取締役

●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第7回
 グローリー

●連載 成長の仕掛け人 第7回
 “多様性を活かす”とは 育児や介護も含めた経験からの学びを活かすこと
 中田 るみ子氏 三菱ケミカル 常務執行役員 人事部所管

●連載 議論白熱 第7回
 「退職代行」時代の早期離職防止

●連載 気づきのエンタ 第7回
 MOVIE/ART/HEALTH
2,200円
●連載 私らしく生きる 第6回
 高橋真麻氏 フリーアナウンサー
 けっして背伸びはしない“等身大の自分”を大切に ハッピーを届けたい

●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第6回
 令和時代に突入 ビジネスモデルはどう変化するか
 菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長

●スペシャルインタビュー 私のリーダー論
 「変えるがよし」と鉄道魂で貨物の未来を切り拓く
 真貝 康一氏  日本貨物鉄道 代表取締役社長兼社長執行役員


■特集 人生100年時代の“キャリア”を考える

OPINION1 不安定な時代のキャリアのとらえ方と支援の在り方とは
下村英雄氏(労働政策研究・研修機構 キャリア支援部門 主任研究員)

OPINION2 自律的にキャリアを築くため求められる「学び」とは
橋本賢二氏(キャリア教育研究家)

OPINION3 自分の人生をデザインするため個人がすべきこと
石倉洋子氏(一橋大学 名誉教授)

CASE1 社員の自律的なキャリア形成につなげる総合的なキャリア開発支援
中日本高速道路

CASE2 社員の自主性を生かす風土と「社内募集」のしくみ
ソニー

CASE3 副業・兼業制度がもたらした社員の“意識”変革
ロート製薬

まとめ
社員の自律的キャリア形成を促すため日本企業は変わらなければならない
石山恒貴氏(法政大学大学院 政策創造研究科 教授)


●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第6回
 立教大学ビジネスリーダーシッププログラム( BLP)で検証中!
 真の「チームアップの法則」とは
 中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授

●連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第6回
 寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/IDコンサルティング 代表取 締役

●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第6回
 サントリーホールディングス

●ワーク&ラーニングスペース最前線【番外編】
 ラーニングスペース研究会レポート

●連載 成長の仕掛け人 第6回
 情熱と言葉で“寄り添う人事”を実践する
 簾 孝志氏 AGC 常務執行役員 人事部長

●連載 議論白熱 第6回
 バイトテロ問題、どう防ぐ?

●連載 気づきのエンタ 第6回
 MOVIE/ART/HEALTH
2,200円
●連載 私らしく生きる 第5回
 本橋麻里氏 ロコ・ソラーレ 代表理事
 強く深いコミュニケーションが「好き」を貫き個性が輝くチームを生んだ

●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第5回
 2019年以降を占うための視点
 菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 コンサルティングサービス部 部長

●スペシャルインタビュー 私のリーダー論
 次世代リーダーは個の声を聞き、力を引き出す“ファシリテーター”であれ
 島村 琢哉氏  AGC 代表取締役 社長執行役員CEO


■特集1 最新組織論から考える 動ける・変われる組織の秘密

OPINION 「ティール組織」から考える組織
嘉村賢州氏(場とつながりラボhome's vi 代表理事/東京工業大学リーダーシップ教育院 特任准教授)

CASE1 「ホラクラシー」から考える組織
ダイヤモンドメディア

CASE2 「パルテノン型組織」から考える組織の秘密
SAPジャパン

CASE3  「専業禁止」から考える組織
エンファクトリー

おわりに


■特集2 リーダーの睡眠

OPINION1 いま知っておくべき「睡眠」の役割と改善策
西野精治氏(スタンフォード大学医学部精神科教授 睡眠生体リズム研究所所長)

OPINION2 部下に行うべき睡眠マネジメントとは
裵 英洙氏(医師/慶應義塾大学特任教授/ハイズ 代表取締役社長)

OPINION3 “無理のない習慣化”が鍵
友野なお氏(SEA Trinity 代表取締役 睡眠コンサルタント)       

CASE1 三菱地所

CASE2 堺市立三原台中学校

おわりに


●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第5回
 指揮者のいないオーケストラ(後編)
 東京アカデミーオーケストラ
 中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授

●連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第5回
 情熱と伝説の家政婦・タサン志麻さん
 心、会話弾む「家族の食卓」を夢見て  
 寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/IDコンサルティング 代表取 締役

●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第5回
 生活協同組合コープこうべ

●連載 成長の仕掛け人 第5回
 根幹にあるのは“やってみなはれ精神”
 自律・想像力と当事者意識が組織を動かす
 有竹一智氏 サントリーホールディングス 取締役専務執行役員 ヒューマンリソース本部長

●連載 Learning Report from ATD
 2018年のサミットを振り返る
 今村優之氏 電通国際情報サービス ワークスタイルイノベーション室 WSI推進部長
 宇野聡美氏 ATD-IMNJ理事(代表)
 中原孝子氏 ATD-IMNJ理事(副代表)

●連載 議論白熱 第5回
 外国人労働者&移民問題のYes,No

●連載 気づきのエンタ 第5回
 MOVIE/ART/HEALTH
2,200円
●連載 私らしく生きる 第4回
 つらいのはゴールが間近の証し 自分の居場所は自分でつくる
 新妻聖子氏 女優・歌手

●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第4回
 やはり注目のタイムマネジメント
 菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 コンサルティングサービス部 部長

●スペシャルインタビュー 私のリーダー論
 リーダーは明るく どんなときも顔を上げて歩け
 平野 耕太郎氏 日立建機 代表執行役 執行役社長



■特集1 HRトレンドキーワード2019

〈組織〉
【自律型組織】
 小杉俊哉氏
 THS経営組織研究所 代表社員/慶應義塾大学大学院 理工学研究科 特任教授

〈キャリア〉
【キャリア学習】
【パラレルキャリア】
【ジョブクラフティング】
 石山恒貴氏 法政大学大学院 政策創造研究科 教授

〈テクノロジー〉
【HRテクノロジー】
 岩本 隆氏 慶應義塾大学 大学院経営管理研究科 特任教授

【EdTech】
 小村俊平氏 
 ベネッセコーポレーション 学校カンパニー 教育イノベーション推進課 課長
 COLUMN− EdTechで大人も子どもも「ワクワク」した学びを
 森田 朗氏(津田塾大学 総合政策学部 教授)

〈働き方〉
【ワーケーション】
 天野 宏氏 和歌山県 企画部 企画政策局 情報政策課 課長
 − CASE1 クオリティソフト
 − CASE2 セールスフォース・ドットコム

〈健康〉
【ヘルスリテラシー】
 中山和弘氏 聖路加国際大学大学院 看護学研究科 看護情報学分野 教授


■特集2 管理職のエンゲージメント

− OPINION1
マネジャーは 部下の有無別に 専門的なトレーニングや再定義が必要
岡田恵子氏 ウイリス・タワーズワトソン 取締役

− OPINION2
チーム“で”マネジメントし 抱え込まないしくみをつくる
沢渡 あまね氏 あまねキャリア工房 代表

− OPINION3
マネジャーになりたい人が増える組織のつくり方
小室淑恵氏 ワーク・ライフバランス 代表取締役
− CASE1 イオン
− CASE2 アマゾンジャパン

管理職の実態調査より

おわりに



●連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第4回
 指揮者のいないオーケストラ(前編)
 東京アカデミーオーケストラ
 中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授

●連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第4回
 言葉の魔術師・小林ゆかさん
 お笑いで創る「愛のインフラ」
 寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員
 IDコンサルティング 代表取締役

●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第4回
 アルプスアルパイン

●連載 成長の仕掛け人 第4回
 本人が自分で成長する環境やきっかけをつくるのが人事の役割
 平本智也氏 ドトールコーヒー 管理統括本部 人事部 部長

●連載 Learning Report from ATD 第4回
 2018 ATD European Summit~アムステルダムでの学び~
 今村優之氏 電通国際情報サービス ワークスタイルイノベーション室 WSI推進部長

●連載 議論白熱 第4回
 新しい働き方―副業の“光と影”

●連載 気づきのエンタ 第4回
 MOVIE/ART/HEALTH
【特集】

■特集1 学びを再定義する

Chapter1 様々な分野から見る学び

①比較認知発達科学
 ヒトの学びは、他者からの承認や喜びの共有が土台
 明和政子氏 京都大学大学院 教育学研究科 教授

②脳科学
 一人ひとりの脳が喜ぶ学び方で学ぶ方法
 萩原一平氏 NTTデータ経営研究所 研究理事 ニューロイノベーションユニット長

③技と環境
 学び続けるマインドセットは
 “気づく力”から生まれる
 原田宗亮氏 原田左官工業所 代表取締役社長

④デザイン
 学びとは哲学であり周囲に喜びとして還元するもの
 三木 健氏 大阪芸術大学 教授/デザイナー

⑤アウトプット・精神医学
 自己成長につながる
 アウトプット+振り返り
 樺沢紫苑氏 精神科医/作家/映画評論家

Chapter 2 まとめ

学びとは何か。ヒトはどうしたら学び続けられるのか


■特集2 遊び方改革

Chapter 1 遊びの歴史

年表で見る日本人の「遊び方」の変遷
内濱大輔氏
博報堂生活総合研究所 生活発見グループ 上席研究員

Chapter 2 求められる「遊び」とは

- OPINION 1
創造力を生む「遊び」の極意
松田恵示氏
東京学芸大学 副学長/「遊び学」研究者

与えられた枠の中でも自由な遊びは生まれる
アレクシー・アンドレ氏
ソニーコンピュータサイエンス研究所 リサーチャー

- SPECIAL COLUMN
遊びを生かす仕事とチームづくり
山下浩平氏
セガゲームス 第2CSスタジオ 第2企画セクション ゲームディレクター

Chapter 3 まとめとして~「遊び方改革」のススメ
2,200円
全68ページ(予定)

・私らしく生きる(連載)
 2018年ピン芸人No.1 濱田祐太郎氏

・トップインタビュー 私のリーダー論(連載)
 産業革新機構 代表取締役会長 志賀俊之氏

・特集1 「出る杭」に気づき伸ばす新人・若手育成
 
 玄田有史氏 東京大学 社会科学研究所 教授
 横田宏信氏 ソスピック 代表取締役・コンサルタント
 川浦 恵氏 経済産業省 経済産業政策局
 産業人材政策室 室長補佐
 ゼビオグループ
 アサヒビール  
 
・特集2 違いを活かす1 on 1
 
 松尾 睦氏 北海道大学大学院経済学研究科 教授 
 世古詞一氏 VOYAGE GROUP フェロー/
 サーバントコーチ 代表取締役
 VOYAGE GROUP
 ヤフー
 Phone Appli

・中原淳教授の『Good Teamのつくりかた』(連載)

・ワーク&ラーニングスペース最前線
 野村総合研究所
  
・気づきエンタメ
 MOVIE  人事に役立つ映画
 ART 日本美術家列伝~江戸時代篇
 HEALTH お悩み解決健康法
                 他
2,200円
  全64ページ

 ・私らしく生きる(連載)
  元新体操日本代表 畠山愛理氏

 ・トップインタビュー 私の戦略人事論(連載)
  東日本旅客鉄道 代表取締役社長 深澤祐二氏

 ・特集1 事業を変えていく人と組織
  デロイトトーマツコンサルティング 鬼頭孝幸氏
  神戸大学大学院 経営学研究科 教授 三品和広氏
  カルビー 

 ・特集2 探究型人材が未来を拓く
  鈴木 寛氏 文部科学大臣 補佐官
  炭谷俊樹氏 神戸情報大学院大学 学長
  京都市立堀川高校
  探究学舎 他

 ・中原淳教授の『Good Teamのつくりかた』(連載)

・ワーク&ラーニングスペース最前線
  日立総合経営研修所
  
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Learning Design(ラーニングデザイン) 雑誌の内容

企業・組織で人材育成に携わる人の強い味方
1989年以来、企業や組織の人材育成に関する先進事例や識者の知見を発信してきた月刊『人材教育』が2018年7月よりリニューアル。著名人に聞く「私の生き方」、企業トップの「リーダー論」、多忙すぎるマネジャーへの支援や育成方法、成果の上がるチームづくりの秘訣、働き方改革やダイバーシティ促進など――ビジネスパーソンの人生と仕事を充実させる叡智がつまっています。

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表紙は中村アンさん!

◎2大付録その1(別冊付録)
上場全3787社の最新理論株価
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◎2大付録その2(本誌綴じ込み付録)
桐谷さん教えて!株主優待で始める株入門
●失敗しない優待株の選び方は?
●買うタイミングは?
●証券会社はどこがいいの?

◎ZAi NEWS CHANNEL
金価格は21年も好調予想!ではプラチナと原油は?

◎第1特集
プロ100人がズバッと予測!
2021年の株&投信全予測
●20年の暴落を当てた!ひふみ投信藤野英人さんに聞く
-「21年は金融緩和と経済回復の綱引き」
-「21年を乗り切る心構え5」
●PART1|日経平均「年末に向け3万円の大台へ」
●PART2|マザーズ「21年はいったん調整か」
●PART3|注目業種&テーマ「DXや環境関連が新テーマに」
●PART4|上がる株&下がる株「時価総額別に大分析!」
●PART5|ドル円など為替「年前半は円高、後半は円安か」
●PART6|上がる投資信託「米国株型やESG株型が人気!」

◎第2特集
アサヒGHD・ユニクロ・すかいらーくが強気に格上げ!
買っていい10万円株は104銘柄!
[2021新春]人気の株500+Jリート14激辛診断
大好評!ザイ独自の業績予想も!!
●儲かる株の見つけ方
[1]旬の3大テーマから見つける!
テーマ1「業績の上方修正で値上がり期待の株」
テーマ2「IT・デジタルの浸透で伸びる株」
テーマ3「ESG重視が追い風となる株」
[2]5大ランキング[3]セクター別
●2021年新春のイチオシ株
10万円株7/高配当株7/株主優待株7/Jリート4
●気になる人気株
大型株 371/新興株 108/Jリート10

◎第3特集
人気&買いの米国株100
バイデン銘柄5も!
プロ50人が疑問に答える!米国株はバブルじゃない!
●買い売りをズバッと判定!人気株30
●株価10倍も夢じゃない!成長株30
●利回り5%超がゴロゴロ!高配当株35

◎第4特集
2021年の戦略も!
読者&勝ち組億り人の2020年の大反省会
●20年の勝ち&負け株
●成功&失敗の理由
●21年の投資戦略
●勝ち組の情報源

◎ザイおなじみの連載にも注目!
●10倍株を探せ!IPO株研究所2020年11月編
「新興株は軟調だったが調整時は買いチャンス」
●自腹でガチンコ投資!AKB48株ガチバトルサード・シーズン
「環境にやさしい株は懐にやさしい」編
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一流の「超」勉強法
時間、本、記憶術…。年齢関係なし!

「脳とやる気スイッチ」に一瞬で火をつける方法 ◎脳科学者・中野信子
テレワーク完全対応

東大式「全集中できる環境」のつくり方 ◎米田まりな
今からでも遅くない、新しい学びへの挑戦

生きる知恵が満載!「名著&お金の教養」大全 ◎齋藤 孝/本田 健
10代▼教科書に載っている題材の本を読もう/世間の常識・親の言うことを疑う
20代▼「知的体力」があるうちに難しい本に挑戦/人生最大の失敗をしなさい
30代▼新書をとことん読む/大好きなことを仕事にする
40代▼経営者の金言に触れる/できること・できないことを見極める
50代▼美の世界に触れてみる/人にもお金にも本音で生きる
60代▼流行っているものに、とりあえずハマる/自分だけの生きがいを持つ
稲盛和夫/ドラッカー/松下幸之助/鈴木敏文/本田宗一郎…

名著編…読むべきときに読むべき本の全ガイド
トップ5%vsヒラ社員 なぜ、あなたは変われないのか?

これが独学法1万8000人大分析だ ◎越川慎司
年4冊仕事と関係のない本を読む/要領よく生きる方法/
良質なアウトプットを生む「振り返りの時間」/失敗をどう生かす…
一流トップが教える

学んでおいてよかったこと、無駄だったこと
▼「お勉強」ではダメ! 私流ケンカ勉強法を明かそう ◎あきんどスシロー社長・堀江 陽
▼「いいものは売れる」という思い込みで3年間を無駄にした ◎シナモンCEO・平野未来
東進ハイスクール白熱教育論

コロナで時間ができた? いつ学ぶか? 今でしょ! ◎永瀬昭幸
潜入取材! これがGAFA時代のスタンダードだ

最強インプット・必勝アウトプット術5
プレゼン術▼一点集中のグーグル式。ツカミは「最初の一文字」で決まる ◎グーグル・クラウド・ジャパン・西村 亮
発想法▼常勝軍団ホークス。ひらめきチャンスは1日3回。アイデアを逃さない ◎福岡ソフトバンクホークス・大山隆太
メモ術▼ヒットゲーム量産。シャーペンの先を尖らせるフリースタイル記述法 ◎バンダイナムコスタジオ社長・内山大輔
読書術▼セルフメディア一強。「本を読むだけ」の読書はもったいない ◎note 代表取締役CEO・加藤貞顕
思考法▼最強トレーニング法。あなたの世界の見方が180度変わります ◎N高授業監修者・安斎勇樹
不況に強い鉄板資格&YouTubeレッスン動画20選
(1)教養 (2)ビジネス(資格試験・英語・エクセル・読書…) (3)お金(相続・死後の手続き)(4)ノンジャンル(副業・恋愛・ゴルフ・グルメ)
Twitter最速の情報収集術、教えます ◎三上 洋
▼株・投資 ▼ニュース・情報収集 ▼エンタメ・セール ▼お金配りおじさん…
「勉強はやり方を間違えるとダメ。」と思える4つの教訓
▼「一生勉強しないとこうなります」40代中卒ニートの深イイ人生指南
▼「学歴が低い上司に指図されるとイライラする」東大卒カネなし男の末路
▼「やめるにやめられない」司法試験8浪借金500万男の悲しき現実
▼「塀の中はこの世で一番集中できる」少年院で猛勉強、行政書士試験合格
ジョブズ、ゲイツは我が子のスマホを取り上げた!

劇的に頭が悪くなる「スマホ脳」完全対策 ◎アンデシュ・ハンセン
NEWS & INTERVIEWS
残念な日本人が熱狂した大統領選陰謀の顛末
異常な男トランプに民主主義は勝利した
バイデン当選で始まる「EV投資元年」
日本青年会議所を率いる横浜生まれ「崎陽軒」4代目
好評連載
人間邂逅[781]

●松本幸四郎×守本正宏

歌舞伎とAI
茂木健一郎の「成功への物語」[229]

一流棋士が人間と将棋を指さない理由
大前研一の「日本のカラクリ」[259]

NTTドコモの安すぎる新プランを深読みする
飯島 勲の「リーダーの掟」[282]

あなただけに「勲章の貰い方」教えます!
齋藤孝の「人生がうまくいく古典の名言」[53]

資料作りに時間をかけても提案が通らない根本原因
「橋下 徹」通信[115]

米大統領選の混乱で注目、本当の「司法権の独立」とは
猫組長の「ダークサイド経済日誌」[21]

バイデン当選で始まる「EV投資元年」
伊藤詩織の「ドーナツてるの?」[18]

妹と母を殺めた男性の、70年越しの告白
鈴木宗男×佐藤 優の「世界大地図」[23]

トランプ去って世界に緊張が高まる理由
三浦瑠麗の「山王日記」[22]

キャンセル・カルチャーはなぜ危険なのか
本田 健の「賢者は年収3000万の小金持ちを目指す」[23]

口下手でも、“1分間スピーチ”が劇的にうまくなる方法
池上 彰と増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」[54]

対イスラエルの国民感情 UAE
笹井恵里子の「あなた vs 〇〇〇」[21]

歩く
銀座ザボン・水口素子の「愛しい人」[13]

女の子が考えていることなんて、ママにはお見通しよ
浜田宏一の「世界の潮流、超理解!」[3]

異常な男トランプに民主主義は勝利した
渡瀬裕哉のワシントン便り[6]

残念な日本人が熱狂した大統領選陰謀の顛末
浜ちゃん総研「プロフェッショナル仕事論」[48]

●藤井英雄・出前館 社長

社員一人ひとりがどこに行っても通用するスター集団をめざす
職場の心理学[719]

薄毛、メタボ、体毛を生かしてカッコよくなりたい!
マネーの新流儀 [317]●山野祐介

ドコモの「アハモ」、春まで待つべきか?
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正論

2020年12月26日発売

目次:
<スクープ>武漢ウイルス発生から1年
中国の「隠滅」指示全文
「財新」恫喝文も入手     本誌編集部 

求心力失う菅政権と国家国民守らない政治 本誌編集部 


【特集 先人に倣(なら)う】
「自由主義」貫いた河合栄治郎      国家基本問題研究所主任研究員 湯浅 博 
日本人の「軸」護った白石正一郎  産経新聞編集委員 宮本雅史 
「革命難民」救出の裏に情報将校 評論家 三浦小太郎 
ユダヤ人が忘れない男 安江仙弘陸軍大佐   作家 将口泰浩 
日本と台湾の歩みが教えるもの   ノンフィクション作家 早坂 隆 
親日の種まいたポーランド人孤児   ワルシャワ日本語学校教頭 坂本龍太朗 
中国共産党と闘った産経新聞     元産経新聞論説委員長 吉田信行

【特集 歴史戦】
マルクス主義支配の歴史学界を憂える    東京大学名誉教授 伊藤 隆×評論家 江崎道朗 
シベリア抑留体験を英文で書いたのは誰か シベリア抑留問題研究者・翻訳家 長勢了治 
司法も事実認定した元朝日記者の「ねつ造」 本誌編集部 安藤慶太 

▽中共が奪うハリウッドの魅力 映画評論家 瀬戸川宗太 
▽本当の米国を描いたおススメ映画3本 麗澤大学准教授 ジェイソン・モーガン 
▽激動香港 中国が統制強化を急ぐ真因  <チャイナ監視台>   産経新聞台北支局長 矢板明夫 

【特集 憲法改正を訴える】
国会に憲法改正論議を求める 「美しい日本の憲法をつくる国民の会」国民集会
ジャーナリスト 櫻井よしこ/自民党憲法改正推進本部長 衛藤征士郎/
       公明党憲法調査会事務局長 浜地雅一/日本維新の会幹事長 馬場伸幸/国民民主党憲法調査会会長 山尾志桜里

欠陥だらけの「国会」規定 城西大学准教授 小野義典 

【特集 朝鮮半島情勢】
日本との交渉を北が必要とする理由  麗澤大学客員教授、モラロジー研究所教授 西岡 力 
韓国の次期〝反日〟大使 姜昌一氏は何者か                        産経新聞編集委員 久保田るり子 
核保有国の北朝鮮と日本―INFオプション 元米国防副次官 リチャード・ローレス 
「拉致解決」優先求め森総理に土下座 拉致被害者・増元るみ子さんの弟 増元照明 


第36回 正論大賞・ 第21回正論新風賞 受賞者の声        
国外で暗躍する北のIT技術者        安全保障問題専門家・元国連安保理北朝鮮制裁専門家パネル委員 古川勝久 
「皇女」制度は問題だらけ   連載特別版 作家 竹田恒泰 


ウソ、ねつ造満載の「アイヌ」副教材   医療法人健光会旭川ペインクリニック病院理事長 的場光昭 
副教材が教える 楠木正成は「悪い人」 学習塾講師 上田真弓 


【好評連載!】
小説 寒い国から来た工作員(スパイ) 第4回 「報道」
 特定失踪者問題調査会代表 荒木和博 

昭和の大戦とあの東京裁判―同時代を生きた比較史家が振り返る―
第11回 贖罪意識を植え付けたペンの力        東京大学名誉教授 平川祐弘 


【グラビア】
巻頭カラー 皇室歳時記  それぞれのお誕生日 
        日本の銅像  義と美の狭間に立つもの  写真・文 廣田勇介
文字のふるさと                         瀧野喜星 
不肖・宮嶋の現場  斬新な二番艦 
業田良家 それ行け!天安悶 
西原理恵子 ぬるま湯正論 
文人論客壺中之天  岡本かの子 「浅草駒形 どぜう」 取材・構成 将口泰浩 


激流世界を読む         杏林大学名誉教授 田久保忠衛 
フロント・アベニュー  麗澤大学教授 八木秀次 
フィフィの本音   タレント フィフィ 
経済快快 産経新聞特別記者 田村秀男 
政界なんだかなあ  産経新聞政治部編集委員兼論説委員  阿比留瑠比 
SEIRON時評  評論家 江崎道朗 
アメリカの深層  福井県立大学教授 島田洋一 

シリーズ対談 日本が好き! 先人の思いを歌い紡いでいく 
                シンガー saya/ ジャーナリスト 井上和彦
シネマ異聞 そこまで言う⁉  読売テレビ・チーフプロデューサー 結城豊弘 
読書の時間 潮匡人/桑原聡のこの本を見よ  
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2021年01月12日発売

目次: 第1特集
激動 マンション・住宅

[図解]マンション・戸建て まさかの「コロナ特需」

Part1 都心 vs. 郊外
郊外への関心が高まるが… 民族大移動は起こるのか
活況の裏に「マンション転売ヤー」の存在 取引が増えた駅、減った駅
ファイナンシャルプランナーが検証 都心と郊外の「現実的ライフプラン」
住宅トップに直撃 ニューノーマル時代の住まいとは? 野村不動産社長 宮嶋誠一/ 積水ハウス社長 仲井嘉浩

Part2 販売最前線
迫り来る新たな“うねり” 住宅業界を覆う「新常態」
[マンション編]在宅需要取り込みに苦心
「価格は上がる可能性もある」東京建物取締役常務執行役員 住宅事業本部長 秋田秀士
[戸建て編]“あの手この手”の総力戦
積水ハウス/大和ハウス工業/オープンハウス/ケイアイスター不動産
「通勤に便利なエリアが人気」オープンハウス社長 荒井正昭
「注文から分譲への流れは続く」ケイアイスター不動産社長 塙 圭二
コロナ禍だからこそ注目したい 中古マンション選びの勘所
「水害ハザードマップ」に注目 重要度が増す「防災」意識
減税や保険のメリットを検証 住宅ローンを使いこなす

Part3 不動産投資
売買は堅調、家賃は軟調 忍び寄る空室増加の影
レオパレス21再建のカギ握る ビレッジハウスの正体
業界健全化の裏で迫る賃料減額の足音 サブリース襲う「2025年問題」
コロナ禍でどうなった? マンション・駅 値上がり/値下がりランキング

第2特集
群馬の巨人 ベイシアグループの正体
小売り不況と無縁のカインズとワークマン 正反対の経営で急成長
「膨張ではなく成長を追求 純血主義からは変わっていく」 創業者 土屋嘉雄
「強いリーダーシップは不要 各社が“とがる”ことが重要だ」 カインズ会長 土屋裕雅

スペシャルインタビュー
フューチャー会長兼社長 金丸恭文
「デジタルと規制改革で日本は復活できる」

ニュース最前線
後手に回ったコロナ対策 「緊急事態宣言」を再発令
日経平均「3万円台」説も 株価楽観論に潜むリスク
三菱UFJ銀が大抜擢人事 新頭取に託された課題

連載
|経済を見る眼|悲観は不要、長期の構造変化に対応を|柳川範之
|ニュースの核心|意外に効果大!? 新試算で浮上した年金改革案|野村明弘
|トップに直撃|豊田通商社長 貸谷伊知郎
|フォーカス政治|コロナ失策生むあしき「日本モデル」|山口二郎
|グローバル・アイ|米中テック戦争の切り札は米国でなく欧州が握る|アヌ・ ブラッドフォード
|INSIDE USA|学校予算を3倍に 新大統領が挑む教育改革|安井明彦
|中国動態|米国は中国に「だまされた」のか|富坂 聰
|財新|中国の穀物輸入が3割増に急拡大/アリババなど3社が独禁法違反で罰金
|マネー潮流|政府への抱きつき戦略を続ける日銀|木内登英
|少数異見|教育格差が生んだ米国の「分断」と「対立」
|知の技法 出世の作法|負のスパイラルに入った菅義偉内閣の行方|佐藤 優
|経済学者が読み解く 現代社会のリアル|一斉休校の生徒への影響 懸念される教育格差拡大|池田将人
|リーダーのためのDX超入門|動き出した「デジタル通貨」の本質|山本康正
|人が集まる街 逃げる街|三重県 四日市市|牧野知弘
|クラシック音楽最新事情|オーケストラ生演奏と 『ジョーカー』の融合|田中 泰
|話題の本|『 杉原千畝の実像』著者 古江孝治氏に聞く ほか
|経済クロスワード|不動産投資
|「英語雑談力」入門|test the water(s)|柴田真一
|編集部から|
|読者の手紙 次号予告|

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目次: ■特集1 特集 令和3年度の2次対策──令和2年度試験から読み解く EBA中小企業診断士スクール統括講師/中小企業診断士 江口明宏

第1章 事例I──経営ビジョンを実現する企業買収と公正な人事制度の課題
第2章 事例II──大手主導のブランド戦略から地域ブランド戦略への転換
第3章 事例III──受注制約に応える製販連携と生産性の改善
第4章 事例IV──企業買収評価とROIの中小企業への活用課題
第5章 事例I 例題──先着50名様限定の添削付き

■特集2 中小企業経営のデジタル化

第1章 デジタル時代の中小企業戦略──「つながる」から「価値創造」へ 岡田浩一
第2章 中小企業デジタル化応援隊事業──専門家支援によるデジタル化・経営変革 中小企業庁経営支援部技術・経営革新課
第3章 経営デジタル化の意義──環境変化に対応できる業務へ 魚谷幸一
第4章 板金加工業のデジタル化事例──株式会社今野製作所の15年にわたる取り組み 魚谷幸一
第5章 経営のデジタル・トランスフォーメーションへ──中小企業診断士が果たすべき役割 魚谷幸一

■連載 インタビュー Umano! #32
変革期の日本を牽引するアカデミック・リーダー
東京大学大学院経済学研究科教授 柳川範之さん

■インタビュー 「あたたかさ」をベースに「スピード」を求める テレワーク時代のコミュニケーション
明治大学文学部教授 齋藤孝さん

■インタビュー ミッションは人類の孤独の解消 分身ロボットで仲間と目指す適材適所社会
株式会社オリィ研究所代表取締役CEO/ロボットコミュニケーター 吉藤健太朗さん

■新春企画 早稲田大学ビジネススクール 入山章栄教授に聞く
2021年,世界標準の経営理論──コロナの時代こそ経営理論を使って「変えていく」

■論考 複雑な環境で生き残る中小企業経営の創造──コロナ危機から企業変革へ

■講座 中小企業診断士試験 実戦! 錬成問題集
第1次試験対応 経済学・経済政策/財務・会計/企業経営理論/運営管理/経営法務/経営情報システム/中小企業経営・中小企業政策
第2次試験対応 事例I 組織(人事を含む)に関する事例/事例II マーケティング・流通に関する事例

など

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1953年創刊以来、ビジネス・クリエーターのための情報誌として高く評価されています

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ニューズウィーク日本版 Newsweek Japan

2021年01月13日発売

目次: Special Report
トランプは終わらない
全世界があきれる米議会占拠事件をあおった
トランプがこれからも影響力を失わない理由
米政治 この暴挙をアメリカ人は許さない
ルポ 民主主義の砦が汚された
分析 トランプの乱とファシズム的未来
オピニオン 「トランプ再選」を阻止せよ

■貧しい小国の賢いコロナ対応
感染症 金満な米英よりアフリカ・アジアの小国がコロナを抑え込んでいる理由

Periscope
UNITED STATES ジョージア勝利で新政権に起きること
IRAN 韓国船舶を拿捕したイランの狙いは
HONG KONG 香港で民主活動家53人一斉逮捕の衝撃
GO FIGURE ビットコイン高騰、金に替わる避難先に?

Commentary
視点 コロナを超えた地殻変動が始まった──河東哲夫
欧州 「トランプ後」の最優先課題──ヨシュカ・フィッシャー
中国 アリババ攻撃は習政権の危険な賭け──ミンシン・ペイ
Superpower Satire 風刺画で読み解く「超大国」の現実
「神ドラマ大国」中国の皮肉──ラージャオ&トウガラシ
Economics Explainer 経済ニュース超解説
緊急事態宣言の経済コストは── 加谷珪一
Help Wanted 人生相談からアメリカが見える
3歳の息子は人種差別主義者?
Life as Music ニューヨークの音が聴こえる
2021:新年の抱負は「やって後悔」── 大江千里

World Affairs
ブレグジット イギリス「脱欧入亜」の現実味
対中関係 危険で脆弱な大国中国のトリセツ

Features
認知症 アルツハイマーの真の原因を探せ

Life/Style
Celebrity エレン特選ギフトの残念な中身
Books 1984年、ポップに革命が起きた
Movies フライドチキンと色恋とセクハラと
Movies 見た目も予想も裏切る傑作『ザ・スイッチ』
Travel 寒さも吹き飛ぶ衝撃の宿泊体験を求めて

Picture Power
燃えゆく楽園、パンタナル

Tokyo Eye 外国人リレーコラム── 西村カリン
女子選手の撮影被害をなくすために

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日経マネー

2020年12月21日発売

目次: ■特集1 2021年は最強日本株で勝つ!

●2021年は最強日本株で勝つ! 4大テーマと10倍株を狙え! (020p)
●新年は上がる日本株で稼ごう! 日本株が主役の年がやって来る(022p)
●2021年の株式市場&世界経済はこう動く! 相場のプロ4人が大予測! (024p)
●年間を通して好調、調整は押し目買い好機三菱UFJモルガン ・ スタンレー証券 チーフ投資ストラテジスト 藤戸則弘さん(026p)
●景気回復を確認すれば日本株は強い動きにUBSウェルス ・ マネジメント チーフエコノミスト 青木大樹さん(028p)
●買い手豊富な日本株 割安株にも復権期待東海東京調査センター シニアエクイティマーケットアナリスト 仙石 誠さん(030p)
●空前の景気拡大局面 日本が反転攻勢へ 武者リサーチ 代表 武者陵司さん(032p)
●2021年に伸びる 日本株の最強銘柄 強さが光る4大テーマに注目! (034p)
●21年はこれで勝負! 日本株、最強4大テーマはこれだ(035p)
●Theme1 政策関連株 スガノミクスで注目は3分野(036p)
●Theme2 ニューノーマル DX関連は押し目を狙え ECはシステム系に妙味(040p)
●Theme3 海外勢再評価 期待高まる環境関連 ニッチ産業には割安感(044p)
●Theme4 バリュー 割安株物色は中小型株へ 銘柄選別は成長性が鍵(048p)
●未来の10倍株はここにある! 3つの戦略で大化け株を発掘(050p)
●勝てるテンバガーはこんな株 10倍株の特色を覚えて有望株を手にしよう! (051p)
●戦略1 上場したてで割高でない銘柄を探す(052p)
●戦略2 成長が一時停止した銘柄を仕込む(056p)
●戦略3 景気敏感株で大きな反発を狙う(057p)
●高配当株とREITで着々稼ぐワザ 利回り投資の勝ち方をプロが伝授(058p)
●まだ間に合う! 2021年は出遅れの高配当株&REITを狙え(059p)
●高配当株編1 財務体質、業績開示姿勢に注目(060p)
●高配当株編2 プロ注目の高配当銘柄はこれだ! (062p)
●REIT編 オフィス型、都心の住宅型に注目(064p)
●スゴ腕投資家に学ぶ必勝戦略と勝負株 2021年は相場の急変に備えよ! (066p)
●どんな相場でも勝つ方策を用意 独自の視点で勝負株を見つけ出す(067p)
●File.1 コロナ後に反発する銘柄を売買 2倍以上の値上がりを狙う(068p)
●File.2 全体相場の再暴落を警戒 流動性高い大型株を短期で売買(070p)
●File.3 上下両方の相場つきに備える 急落時には割安株を買い向かう(072p)


■特集2 プロが厳選! 本当に儲かる投信40

●プロが厳選! 本当に儲かる投信40 中長期で資産が着々増える! (079p)
●プロが考える投信選びの視点 景気回復と出遅れ分野が狙い目か! (080p)
●運用者の手腕にも注目! 日本株投信 著名ファンマネ運用の中小型株投信が狙い目(082p)
●21年も進撃は続くか? 外国株投信 過熱感が強い米株投信 長期の成績で実力判断(084p)
●いち早く景気は急回復 中国株関連 中国×IT関連の投信が有望(086p)
●世界的潮流として注目 ESG関連 パフォーマンス重視で選びたい(087p)
●投資目的に応じて商品選び バランス型 攻めるか守るかで選ぶべき商品は違う(088p)
●金 ・ 債券で調整に備える ノンセクション 債券 ・ 商品 ・ 新興国も期待大(089p)
●アクティブ型 投信活用法 case 1 ハイリターンの運用で増やせるだけ増やす! (090p)
●アクティブ型 投信活用法 case 2カードで投信積み立て 効率よくポイント獲得(091p)


■特集3 ウィズコロナ時代でも貯まる家計のつくり方

●ウィズコロナ時代でも貯まる家計のつくり方 年末決算で無駄を見直す! (106p)
●2020年の我が家の家計を総決算 収入 ・ 支出 ・ 資産を見える化(108p)
●貯める力を鍛える収支改善ワザ20 見直し緊急度に応じて挑戦! (110p)
●確定申告で払い過ぎた税金を取り戻す 会社員も要チェック(112p)


■表紙の人

●広末涼子 女優 役が背負っている大きな使命を感じながら演じたい(012p)


■先読みTIMES

●コロナ禍でも高額品堅調 贈答品関連に妙味あり? 年末商戦が本格化(015p)
●米国発 新型コロナ第3波で広がる 「1月調整説」 (016p)


■先読みカレンダー 2021 1月

●成長株の押し目を狙え(018p)


■もっと得する株主優待生活

●2020年の優待投資を振り返る(074p)
●1月に取れるお得優待(076p)


■ろくすけさんの勝てる株式投資入門

●参入障壁 「堀」 の作られ方を学ぶ(092p)


■株の達人に聞く 今月の注目銘柄

●コロナ収束で期待できる出遅れ株(096p)


■クローズアップ企業

●[KIYOラーニング] スマホで手軽に資格講座 AI活用で効率性高める(102p)


■クイズで学ぶ会計知識

●米ネット大手の損益計算書(SNS編) (104p)


■マネーの達人に学ぶ お金に強い子供の育て方

●家計の見直し相談センター 代表 ファイナンシャルプランナー 藤川太さん音楽家を目指す娘たち マネー教育で夢を後押し(116p)


■澤上篤人のゴキゲン長期投資

●バブル最中でも長期投資は始められるよ(120p)


■豊島逸夫の世界経済の深層真理

●2021年のマーケットを読み解く勘所(122p)


■広木隆のザ ・ 相場道

●好調日本株に死角はないのか(124p)


■滝田洋一の経済ニュースここだけの話

●ダウ3万ドルを演出する3つの緩和(126p)


■岡崎良介のマーケット ・ アナライズ

●コロナの後に待つデフレ 為替と原油価格が重荷に(128p)


■エミン ・ ユルマズの未来観測

●新型コロナの感染拡大第3波 危うい第3波下の株高、本格上昇は来春か(130p)


■Money Interview

●清水 寅 ねぎびとカンパニー代表働きがいと生産性を兼ね備えた農業生産法人を経営 「初代葱師」 が挑む新しい農業(132p)


■マルトクセレクション

●ドローンで被害調査、工事も手配 ほか(139p)


■特許で騰がる株を探せ! 工藤特許探偵事務所 Special

●脱 ・ 炭素社会加速で注目したい 「燃料電池」 関連銘柄(140p)


■山本伸のネクスト爆騰銘柄

●安過ぎる東京ドームのTOB価格 買収合戦を見越した参入もあり? (142p)


■関大介のREITウオッチ

●REITの内部留保 問われるその使い道(144p)


■最新! 投信ランキング

●好成績の毎月分配型 米株投信が人気首位(145p)


■佐々木明子のモーサテ日記

●コロナ、菅政権誕生で進むデジタル化。対応できずに戸惑いも(146p)


■生保損保 業界ウオッチ

●マンション敷地内で崖崩れ 通行人が死傷したら責任は? (147p)


■ネット証券DATA

●12月3日現在(10%税込み表記) (148p)


■マネー ・ データバンク

●12月8日現在(150p)


■役に立つ! 投資用語集

●株式用語/投資信託用語(151p)


■Readers’ FORUM

●2020年の銘柄オブザイヤー(152p)


■Money Books

●経営者 ・ 従業員 ・ 株主がみなで豊かになる 三位一体の経営 ほか(153p)


■別冊付録

●周年、新体制、最高益 2021年のおめでた上昇株

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目次: 新春特別寄稿 白石茂治
割安な日本株を見直す動きも…
新年は菅政権が構造問題に本気で対応できるかが鍵

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大詰めの「子年」から「丑年」を読む

新春恒例企画
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安部雪春 岡本博 東野幸利 折戸正春 平野憲一 長森伸行 野坂晃一

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コロナ終焉、新時代が本格スタート、21年の「3大テーマ株」はこれだ
テーマ1 アフターコロナ
テーマ2 5G
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投資手帖は、豊かな明日を創る投資情報誌です。

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