目次
● 連載 私らしく生きる 第8回
佐伯 日菜子氏 女優
現場で大切なのは信頼関係 自分の好きなものに正直に 演じる仕事を続けたい
● 連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第8回
掛け算思考とビジネスチャンス
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長
● スペシャルインタビュー 私のリーダー論
引っ越しは素晴らしい仕事。
自社の理念浸透と人づくりで笑顔溢れる世の中に
文字放想氏 アップル引越センター 代表取締役社長
■ 特集 社員に愛される会社とは
CHAPTER 1 調査から見る 社員が会社を好きな理由
4000人アンケートで探る なぜ「会社が好き」なのか
OPINION 「幸福度」と「パフォーマンス」の関係に注目
“幸せな社員”が強い組織をつくる
前野隆司氏
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 教授
CHAPTER 2 企業事例から見る 会社が社員に愛される理由
CASE 1 伊那食品工業
CASE 2 LIFULL
CASE 3 アドビ システムズ
おわりに
● 連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第8回
大企業の若手有志がつながるONE JAPAN(前編)
中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
● 連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第8回
全国通訳案内士・豊嶋 操さん
特別な“旅の道具”を集めて
寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/ IDコンサルティング 代表取締役
● 連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第8回
ソニー
● 連載 成長の仕掛け人 第8回
社員一人ひとりが主体的に仕事を生み出し
多様に活躍できる組織づくり
安森一惠氏 クレディセゾン 取締役 クレジット事業部長/戦略人事部長
● 連載 議論白熱 第8回
「転勤」はどう変わる?
● 連載 気づきのエンタ 第8回
MOVIE/ART/HEALTH
佐伯 日菜子氏 女優
現場で大切なのは信頼関係 自分の好きなものに正直に 演じる仕事を続けたい
● 連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第8回
掛け算思考とビジネスチャンス
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 部長
● スペシャルインタビュー 私のリーダー論
引っ越しは素晴らしい仕事。
自社の理念浸透と人づくりで笑顔溢れる世の中に
文字放想氏 アップル引越センター 代表取締役社長
■ 特集 社員に愛される会社とは
CHAPTER 1 調査から見る 社員が会社を好きな理由
4000人アンケートで探る なぜ「会社が好き」なのか
OPINION 「幸福度」と「パフォーマンス」の関係に注目
“幸せな社員”が強い組織をつくる
前野隆司氏
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 教授
CHAPTER 2 企業事例から見る 会社が社員に愛される理由
CASE 1 伊那食品工業
CASE 2 LIFULL
CASE 3 アドビ システムズ
おわりに
● 連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方 第8回
大企業の若手有志がつながるONE JAPAN(前編)
中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
● 連載 インストラクショナルデザイナー寺田佳子の学びのキセキ☆ 第8回
全国通訳案内士・豊嶋 操さん
特別な“旅の道具”を集めて
寺田佳子氏 ジェイ・キャスト 常務執行役員/ IDコンサルティング 代表取締役
● 連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第8回
ソニー
● 連載 成長の仕掛け人 第8回
社員一人ひとりが主体的に仕事を生み出し
多様に活躍できる組織づくり
安森一惠氏 クレディセゾン 取締役 クレジット事業部長/戦略人事部長
● 連載 議論白熱 第8回
「転勤」はどう変わる?
● 連載 気づきのエンタ 第8回
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商品情報・内容
- 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
- 発行間隔:隔月刊
- 発売日:奇数月5日
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1989年創刊の月刊『人材教育』より続く、人材開発専門誌。最新の識者研究や先進企業の事例、企業トップの「リーダー論」等、著名人の語る「生き方」等を掲載。ジョブ型雇用に対応した学びのデザイン、キャリア自律、DXやSDGs――組織と個人が活性化する叡智がつまっています。
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