※内容は一部変更になる可能性があります


●気づきの扉
cocoa float「孤城」in collaboration with
凸版印刷「可能性アートプロジェクト」


●連載　私らしく生きる　第14回
小森谷 徹氏　情報番組キャスター
多面的に物を見て、
色をつけないことこそが強み
視聴者の「そうだったの！」を引き出すために


●連載　続・書籍に学ぶビジネストレンド　第14回
道を切り拓き
さあ、逆襲に転じよう
菊池健司氏　日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 副本部長


●私のリーダー論
人を残すことこそ自分の役割。
好奇心を引き出し皆で一歩踏み出す組織へ
千葉尚登氏　プリマハム 代表取締役社長 社長執行役員



■特集　個人と組織の「アウトプット力」を高める

OPINION１　
パフォーマンス・マネジメントにおける
アウトプットとその高め方
中原孝子氏　ATD 認定CPTD／インストラクショナルデザイン 代表取締役


OPINION２
社内で、仕事で実践できる！
前田鎌利流アウトプット力向上術
前田鎌利氏　書家／プレゼンテーションクリエイター


OPINION３
個人と組織のアウトプット力を高める、
価値創造「連鎖」とは？
村山 昇氏　キャリア・ポートレート コンサルティング 代表


OPINION4
思考を整理し、考え抜く力を磨いて、
良質なアウトプットを生み出す
浅田 すぐる氏　「1枚」ワークス株式会社 代表取締役


CASE１　ヤッホーブルーイング

CASE２　オイシックス・ラ・大地



●連載　中原淳教授のGood Teamのつくり方　第14回
混沌から生まれた成長　～コロナに向き合う看護師たちの経験と学び
東京医科歯科大学医学部附属病院 看護部　浅香えみ子氏

●連載　ワーク＆ラーニングスペース最前線　第14回
PHONE APPLI「CaMP」

●連載　成長の仕掛け人　第14回
会社は生き物。
多様な人材が、仕事をつうじて成長する場を目指す
吉村 恒氏
東京ガス 人事部長


●連載　“Buzzword”から人材育成の未来を読み解く　第3回
デジタル人材はどこにいるのか？
川手 文佑氏
EYストラテジー・アンド・コンサルティング People Advisory Services マネジャー


●気づきのトピックス　講演録
組織のトライアル＆エラーを支えるHRリーダーとは
～旭化成のチャレンジの軌跡とともに～

●気づきのトピックス
社会課題を事業で解決、そして次世代人財育成も!?
『可能性アートプロジェクト』


●連載　議論白熱　第14回

●連載　気づきのエンタ　第14回
MOVIE／ART

他