＜目次＞　※内容は一部変更になる可能性があります
●気づきの扉
野々村淳市「花瓶」in collaboration with
凸版印刷「可能性アートプロジェクト」


●連載　私らしく生きる　第16回
凪良ゆう氏　小説家
自由に読んで、感じてほしい。
共感が生む出会いを大切に、私らしく書いていく


●連載　続・書籍に学ぶビジネストレンド　第16回
ビジネスという競技が
いつの間にか変化している時代に
菊池健司氏　日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 副本部長


●私のリーダー論
地域に愛され、
そして社会にも愛される
人財の輩出を目指して
古草靖久氏　ロイヤルパークホテル 取締役社長



■特集　シン･ラーニングデザイン

OPINION１　
“研修と現場”が融合する
シン・インストラクショナルデザイン
向後千春氏　早稲田大学 人間科学学術院 教授


OPINION２
オンライン研修の定着により
より“ブレンディッド”な学びへと進化
中村文子氏　ダイナミックヒューマンキャピタル 代表取締役


OPINION３
自律学習を促す“教えない研修”のすすめ
鈴木克明氏　熊本大学 教育システム学研究センター 教授


CASE１　ソニーマーケティング

CASE２　富士通

CASE３　ビームス


●連載　中原淳教授のGood Teamのつくり方　第16回
特別対談　中原 淳氏×田中 聡氏 「チームワーキング」を科学する！

●連載　ワーク＆ラーニングスペース最前線　第16回
三井不動産 新オフィス『CROSSING』

●連載　進化するオンライン研修　第２回
TBSテレビ

●連載　成長の仕掛け人　第16回
ギブ＆ギブで世の中の役に立つ
社員一人ひとりの能力発揮を目指して
中村純也氏
新生銀行 グループ人事部 GM


●連載　“Buzzword”から人材育成の未来を読み解く　第５回
必要な人材を惹きつける！
採用の入り口「ブランディング」
小野裕輝氏
EYストラテジー・アンド・コンサルティング ピープル・アドバイザリー・サービス　シニアマネジャー


●気づきのトピックス　イベントレポート
「日本の企業にプロ契約を」プロジェクト
レポート

●気づきのトピックス　講演録
異業種交流型 未来構想サロン レポート(後編)
～「Withコロナ時代」に求められる組織、人材の在り方を考える～

●連載　議論白熱　第16回

●連載　気づきのエンタ　第16回
MOVIE／ART

他