目次
<目次> ※内容は一部変更になる可能性があります
●気づきの扉
ふにゃくし。「遊園地」in collaboration with
凸版印刷「可能性アートプロジェクト」
●連載 私らしく生きる 第19回
神田伯山氏 講談師
突破力の源は強い思い
誰もが楽しめる大衆演芸を信じて、講談界を引き継いでいく
●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第19回
注目が集まる“SF”から 未来構想を学ぶ
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 エグゼクティブフェロー
●私のリーダー論
リーダーは、謙虚に、好奇心をもって
慣れ親しんだしくみを変える
平井一雄氏
サンプラネット 代表取締役社長
■特集 私と組織とSDGs
基本をおさらい! SDGs超入門
OPINION1
リスクとチャンスは表裏一体
SDGsへの取り組みは新しい企業競争力の源
水野雅弘氏 TREE 代表取締役
OPINION2
多様な人材が能力を発揮できる環境をつくる
「Society 5.0 for SDGs」
推進のために人事がすべきこと
長谷川 知子氏 日本経済団体連合会 常務理事
COLUMN
Learningは社会の土台
課題解決の第一歩は“自分ごと化” 教育格差のない社会を目指して
李 炯植氏 特定非営利活動法人 Learning for All 代表理事
CASE1 リコー
CASE2 中外製薬
CASE3 イケア
●新連載 中原淳教授の今日も現場は問題だらけ
プレイングマネジャーの意識転換
有沢正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO(最高人事責任者)
●連載 成長の仕掛け人 第19回
心理的安全性と共感がベース
一人ひとりが能力を発揮し、輝く姿を見ることが喜び
小池陽子氏
ライオン 執行役員 人材開発センター部長
●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第19回
大日本印刷 プレゼンテーション&コラボレーション施設『P&Iラボ』
●気づきのトピックス イベントレポート
富士通「FUJITSU Learning Festival 2021」イベントの舞台裏
●気づきのトピックス 調査レポート
テレワーク時代における若手社員の働き方と人材育成
●連載 議論白熱 第19回
●連載 気づきのエンタ 第19回
MOVIE/ART
他
●気づきの扉
ふにゃくし。「遊園地」in collaboration with
凸版印刷「可能性アートプロジェクト」
●連載 私らしく生きる 第19回
神田伯山氏 講談師
突破力の源は強い思い
誰もが楽しめる大衆演芸を信じて、講談界を引き継いでいく
●連載 続・書籍に学ぶビジネストレンド 第19回
注目が集まる“SF”から 未来構想を学ぶ
菊池健司氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 エグゼクティブフェロー
●私のリーダー論
リーダーは、謙虚に、好奇心をもって
慣れ親しんだしくみを変える
平井一雄氏
サンプラネット 代表取締役社長
■特集 私と組織とSDGs
基本をおさらい! SDGs超入門
OPINION1
リスクとチャンスは表裏一体
SDGsへの取り組みは新しい企業競争力の源
水野雅弘氏 TREE 代表取締役
OPINION2
多様な人材が能力を発揮できる環境をつくる
「Society 5.0 for SDGs」
推進のために人事がすべきこと
長谷川 知子氏 日本経済団体連合会 常務理事
COLUMN
Learningは社会の土台
課題解決の第一歩は“自分ごと化” 教育格差のない社会を目指して
李 炯植氏 特定非営利活動法人 Learning for All 代表理事
CASE1 リコー
CASE2 中外製薬
CASE3 イケア
●新連載 中原淳教授の今日も現場は問題だらけ
プレイングマネジャーの意識転換
有沢正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO(最高人事責任者)
●連載 成長の仕掛け人 第19回
心理的安全性と共感がベース
一人ひとりが能力を発揮し、輝く姿を見ることが喜び
小池陽子氏
ライオン 執行役員 人材開発センター部長
●連載 ワーク&ラーニングスペース最前線 第19回
大日本印刷 プレゼンテーション&コラボレーション施設『P&Iラボ』
●気づきのトピックス イベントレポート
富士通「FUJITSU Learning Festival 2021」イベントの舞台裏
●気づきのトピックス 調査レポート
テレワーク時代における若手社員の働き方と人材育成
●連載 議論白熱 第19回
●連載 気づきのエンタ 第19回
MOVIE/ART
他
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商品情報・内容
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- 発行間隔:隔月刊
- 発売日:奇数月5日
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