大企業相次ぎ摘発。「リスク」が「現実」になる前に

CONTENTS
Vol.17/No.4

特集1　　会社・社員を守る　　労働時間を考える

「働き方」の本格的見直しを
─長時間労働防止が目指すものとは　　増田陳彦　　13

過重労働を防ぐ　適正な労働時間管理　　中井智子　　19

取締りの強化・拡充へ！
過重労働撲滅特別対策班（かとく）の動向　　森井博子　　24

過労死・過労自殺判例にみる
取締役・管理者個人の責任　　山畑茂之　　30

健康管理体制の見直し　
─過労死に至るプロセスで歯止めを　　山本美穂子　　35

１日７時間労働を目指して　味の素流「働き方改革」　　小林　修　　41



特集2　グレーゾーンを克服する　ビジネス著作権

なぜ「グレーゾーンの克服」か？
─ゼロリスク幻想からの脱却を　　福井健策　　57

日常業務ですぐに役立つＱ＆Ａ
─企業内外の資料活用・デジタル化，広報ツール（ウェブサイト・SNS）を題材に　　北澤尚登　　60

インターネット・サービスにおける著作権実務　　今子さゆり　　65

リスク感覚を養う　著作権法の正しい読み方　　中嶋乃扶子　　70


地平線
成年年齢引下げの時機は熟した　　東京大学名誉教授　　青山善充　　1


TrendEye
債務者預金口座の開示へ　民事執行法改正のゆくえ　　霞総合法律事務所　古賀政治　　4


実務解説
定年後再雇用の労働条件設定　
─長澤運輸事件・トヨタ自動車事件にみる留意点　　小山博章　　75

自社のアンケート方式で行う　取締役会の実効性評価　　長谷川俊明／荒木洋介　　80

課徴金納付命令取消し事案からみる　
インサイダー情報を「知った」か否かの判断のポイント　　上島正道／有松　晶　　93

平成29年度税制改正のポイント
─ビジネス関連（法人課税，国際課税）を中心に　　内田久美子／原木規江　　104

割賦販売法改正の実務対応　
─クレジットカード業務に与える影響　　中崎　隆　　115

内部通報制度ガイドライン　改正のポイントと留意点（下） 田島正広　　127

中国三資企業法改正　─実務への影響と課題　　森川伸吾　　131

カジノ成立までの道筋はいかに　
特定複合観光施設区域の整備の推進に関する法律（IR推進法）の徹底解説　　山脇康嗣　　141


Lawの論点
リストリクテッド・ストックの法的陥穽　　弥永真生　　50


新連載
東南アジア諸国の最新労務事情
第１回　東南アジア６カ国と日本との労働法務の違い　　野原俊介　　45

Next Issueはどこにある？　海外の今を読む
第１回　Brexitが突きつけたイギリス憲法の難題　　中村民雄　　99

突撃！となりの法務部 法務部員の育成方法　　アサヒプロマネジメント株式会社　末永秀隆　　152


連　載
事例で学ぶ　改正個人情報保護法
「顔」情報の活用と個人情報保護法　　日置巴美　　87

会社のステージ別で見る　株式・インセンティブ報酬の選択のポイント
第２回　インセンティブ報酬の類型と特色①法務　　川村一博／村松頼信／寺田芳彦／藤原優子／吉永　誠　　109

民法改正で変わる業務委託契約
第３回　解除条項・期限の利益喪失条項　　遠藤元一　　121

英文M&A契約書の交渉ポイント
第５回　最終契約書（３）表明保証（その１）　　西　理広／ニック・ツァイ　　137

「同一労働同一賃金」議論を追う
第６回　ガイドライン案の解説・その１　　橘　大樹　　147


LEGAL HEADLINES
同一賃金同一労働ガイドライン案が提示　他　　森・濱田松本法律事務所　編　　6


試験関係
ビジネス実務法務検定試験（１・２・３級）演習問題　　153


OTHER ISSUE
編集後記・次号のお知らせ　160

【お知らせ】
編集部の都合により，本号では「業種別　M＆Aにおける法務デュー・ディリジェンスの手引き」第７回は休載とさせて頂きます。